Pengadaan Barang dan Jasa goods and Services Procurement
Pengadaan Barang dan Jasa goods and Services Procurement
Perusahaan menerapkan Kebijakan mengenai Pengadaan The Company applied policy on goods and services Barang dan Jasa tertuang dalam Keputusan Direksi PT
procurement as stipulated in decree No. 222.K/92/DAT 2010 Antam (Persero) Tbk No. 222.K/92/DAT 2010 tanggal 29
dated 29 November 2010 on supply chain management November 2010 tentang Pengelolaan Rantai Pasokan. (SCM). The policy governs goods and services users,
Kebijakan ini mengatur pengguna barang dan jasa, procurement management, contract management, pengelola pengadaan barang dan jasa, pengelola kontrak
material management, procurement team, and personnel pengadaan barang dan jasa, pengelola penyedia baarng
in charge in accordance with duties, functions, rights and dan jasa, pengelola material, tim pengadaan, dan pejabat
responsibilities of the parties involved in the procurement berwenang, serta penyedia barang dan jasa sesuai dengan
process.
tugas, fungsi, hak dan kewajiban serta peran para pihak dalam proses pengadaan barang dan jasa.
Tujuan Pengadaan barang dan Jasa untuk memperoleh The objective of procurement management is to obtain barang dan jasa yang diperlukan Perusahaan dengan
goods and services needed by Company by taking into mempertimbangkan kualitas, delivery time, dari sumber
account factors such as the quality, delivery time, and yang tepat dengan total biaya terendah dan dilakukan
reliable supplier with the lowest total cost. Those are melalui strategi, perencanaan, proses dan pengendalian
accomplished by effective and efficient procurement pengadaan yang fektif dan efisien serta sesuai dengan
strategy, plan, process and control in accordance with prosedur yang berlaku.
prevailing procedures.
Untuk mencapai sasaran utama Pengelolaan Rantai To achieve the main target of supply chain management Pasokan yaitu menjamin terlaksananya kegiatan
which is to assure business activities execution, value usaha serta penciptaan nilai tambah ( value creation)
creation and competitiveness improvement, we have dan peningkatan daya saing Perusahaan, Perusahaan
established policies on:
mempunyai kebijakan manajemen sebagai berikut:
a. Goods and services procurement management
a. Pengelolaan Pengadaan Barang dan Jasa
b. Goods and services procurement contract
b. Pengelolaan Kontrak Pengadaan barang dan Jasa
c. Goods and services suppliers management
c. Pengelolaan Penyedia Barang dan Jasa
d. Material management
d. Pengelolaan Material.
LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan
PeRKARA PeNtiNg yANg SeDANg DihADAPi LeGAL iSSUeS fACeD By ANtAM, the BoArD of OLeh ANtAM, DiReKSi DAN DewAN KOMiSARiS
DireCtorS AND the BoArD of CoMMiSSioNerS yANg MeNJABAt PADA PeRiODe LAPORAN
DUriNG the rePortiNG PerioD
Sepanjang tahun 2011, tidak ada perkara penting yang In 2011, there are no legal issues faced by the members of dapat mengganggu jalannya kegiatan usaha Antam
the Board of Directors and Board of Commissioners. Antam, dan tidak ada perkara penting yang dihadapi anggota
however, faces legal issues related to mining authorizations Direksi dan Dewan Komisaris. Meski demikian, Antam
as follows:
menghadapi permasalahan hukum kuasa pertambangan sebagai berikut:
1. Pencabutan Kuasa Pertambangan (KP)
1. Withdrawal of Mining Authorizations
a. The Company’s mining exploitation authorization for nikel di Pulau obi telah dibatalkan perizinannya
a. KP eksploitasi Perusahaan untuk penambangan
nickel mining at Obi Island has been cancelled based on berdasarkan Surat Keputusan Bupati Halmahera
the Decision Letter No. 71 Year 2008 dated April 1, 2008 Selatan No. 71 Tahun 2008 tanggal 1 April 2008 (“SK
of the Head of the District of South Halmahera (“SK No. 71”). Perusahaan telah
No. 71”). The Company filed a suit at the Ambon State gugatan terhadap SK No. 71 melalui Pengadilan Tata
mengajukan
Administrative Court against SK No. 71. Usaha Negara Ambon.
Pada tanggal 28 Januari 2009, berdasarkan Surat On January 28, 2009, based on its Decision Letter Keputusan Pengadilan Tata Usaha Negara Ambon
No. 09/G.TUN/2008/ PT.TUN.ABN, the Ambon State No. 09/G.TUN/2008/ PT.TUN.ABN (“SK PTUN
Administrative Court (“SK PTUN No. 09”) dismissed the No. 09”) memutuskan untuk menolak gugatan
suit filed against SK No. 71.
Perusahaan terhadap SK No. 71. Pada bulan Februari 2009, Perusahaan telah
In February 2009, the Company appealed the decision mengajukan banding kepada Pengadilan Tinggi Tata
of SK PTUN No. 09 to the Makassar High State Usaha Negara Makassar atas hasil keputusan SK
Administrative Court.
PTUN No. 09. Pada tanggal 29 Mei 2009, berdasarkan Surat Keputusan
On May 29, 2009, based on its Decision Letter No. 33/B. Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Makassar
TUN/2009/PT. TUN. MKS, the Makassar High State No. 33/B.TUN/2009/ PT. TUN.MKS (“SK PTUN No.
Administrative Court (“SK PTUN No. 33”) decided 33”) memutuskan untuk menguatkan hasil keputusan
to confirm the decision of SK PTUN No. 09. SK PTUN No. 09.
Pada tanggal 22 Juli 2009, Perusahaan mengajukan On July 22, 2009, the Company appealed to the Supreme kasasi kepada Mahkamah Agung mengenai hasil
Court regarding the decision of SK PTUN No. 33. keputusan SK PTUN No. 33.
Pada tanggal 26 oktober 2009 berdasarkan Surat On October 26, 2009, based on its Decision Letter No. Keputusan Mahkamah Agung No. 323/K/TUN/2009
323/K/TUN/2009 (“SK No. 323”), the Supreme Court (“SK No. 323”) memutuskan untuk menolak
dismissed the suit filed by the Company regarding the permohonan kasasi Perusahaan mengenai hasil
decision of SK PTUN No. 33.
keputusan SK PTUN No. 33.
2011 ANNUAL REPORT | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Investing Today Benefiting Tomorrow
Governance of Antam
Pada tanggal 2 Maret 2010, Perusahaan telah menerima On March 2, 2010, the Company received the Legal Pendapat Hukum dari Kantor Hukum Zulfadli Soewito
Opinion from Zulfadli Soewito Law Office regarding the sehubungan dengan KP eksploitasi Perusahaan di
Company’s mining exploitation authorization at Obi Pulau obi. Pendapat Hukum tersebut, antara lain,
Island. The Legal Opinion, states, among others, that: disebutkan bahwa:
1. SK No. 323 is a decision which was intended only
1. SK No. 323 adalah putusan yang bersifat to explain the legal circumstances and can not menerangkan saja atas suatu keadaan hukum dan
be implemented by the Ambon State Administrative tidak dapat dilaksanakan oleh Pengadilan Tata
Court.
Usaha Negara Ambon.
2. The Head of the District of South Halmahera can not
2. Bupati Halmahera Selatan tidak dapat meminta require the Company to leave the mining area by Perusahaan meninggalkan area pertambangan
using SK No. 323.
dengan menggunakan SK No. 323.
3. By using SK No. 323 which is only intended to explain
3. Dengan menggunakan SK No. 323 yang bersifat the legal circumstances, the Head of the District of menerangkan saja atas suatu keadaan hukum,
South Halmahera can not issue IUP in the Company’s Bupati Halmahera Selatan tidak dapat menerbitkan
mining area at Obi Island.
IUP di atas wilayah pertambangan
4. The cancellation of the Company’s mining exploitation Perusahaan di Pulau obi.
authorization can be made only by the Director
4. Pembatalan KP eksploitasi Perusahaan hanya dapat General of General Mining of the Department of dilakukan oleh Direktur Jenderal Pertambangan
Energy and mineral Resources of the Republic of Umum Departemen Energi dan Sumber Daya
Indonesia on behalf of the ministry of Energy and Mineral Republik Indonesia atas nama Menteri
mineral Resources of the Republic of Indonesia Energi dan Sumber Daya Mineral Republik
(“MESDM”), and the Company has been granted Indonesia (“MESDM”) dan Perusahaan telah
special permit by MESDM, and the special permit on diberikan izin khusus oleh MESDM, dan izin khusus
the Company’s mining exploitation authorization atas KP Perusahaan tersebut tidak dapat dibatalkan
can not be cancelled by anyone until the end of the oleh siapapun sebelum berakhirnya jangka waktu
period, which is 2028.
yaitu pada tahun 2028. Pada tanggal 6 Juli 2010, Perusahaan telah mengajukan
On July 6, 2010, the Company requested for a Judicial permohonan Peninjauan Kembali kepada Mahkamah
Review (Peninjauan Kembali) from the Supreme Court. Agung. Sampai dengan tanggal 14 Maret 2012,
As of March 14, 2012, the Company has not received the Perusahaan belum menerima hasil dari Peninjauan
result of the Judicial Review (Note 13). Kembali (Catatan 13).
b. The Company’s exploration mining authorization for nikel di daerah Langgikima dan Boenaga, Sulawesi
b. KP eksplorasi Perusahaan untuk penambangan
nickel mining at Langgikima and Boenaga, Southeast Tenggara telah dicabut perizinannya berdasarkan
Sulawesi has been withdrawn by the Decision Letter Surat Keputusan Bupati Konawe Utara No. 545/199
No. 545/199 dated September 14, 2007 of the Head of tanggal 14 September 2007. Perusahaan menerima
the District of North Konawe. The Company received surat keputusan tersebut pada tanggal 4 Mei 2008,
the decision letter on May 4, 2008, after receiving setelah menerima Surat Bupati Konawe Utara No.
the Letter No. 545/326 dated April 14, 2008 of the 545/326 tanggal 14 April 2008 tentang pencabutan
Head of the District of North Konawe, relating to the perizinan KP tersebut.
withdrawal of the Mining Authorization.
2. Pengurangan KP
2. reduction of Mining Authorizations
a. The area of the Company’s exploitation mining nikel di daerah Tapunopaka dan pulau Bahubulu di
a. KP eksploitasi Perusahaan untuk penambangan
authorizations for nickel mining at Tapunopaka and
LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk
Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan
Sulawesi Tenggara telah dikurangi luas lahannya Bahubulu Island in Southeast Sulawesi has been reduced dari 6.213 hektar yang terdiri dari blok Tapunopaka
from 6,213 hectares, which include Tapunopaka and dan Bahubulu menjadi 5.000 hektar untuk blok
Bahubulu, to 5,000 hectares only for Bahubulu based Bahubulu saja berdasarkan Surat Keputusan Bupati
on the Decision Letter No. 153 Year 2008 dated March Konawe Utara No. 153 Tahun 2008 tanggal 17 Maret
17, 2008 of the Head of the District of North Konawe 2008 (SK No. 153). Atas pengurangan ini, Perusahaan
(SK No. 153). Based on this reduction, the Company has kehilangan potensi pendapatan dari bijih nikel sekitar
lost potential revenues from nickel ore of about 83.2 83,2 juta ton.
million tons.
Pada tanggal 11 Agustus 2008, Perusahaan telah On August 11, 2008, the Company received the Legal menerima Pendapat Hukum dari Kantor Hukum
Opinion from Soemadipradja & Taher Law Office Soemadipradja & Taher sehubungan dengan
regarding the withdrawal of the mining authorizations pencabutan KP di Tapunopaka dan Pulau Bahubulu.
in Tapunopaka and Bahubulu Island. Based on the Legal Berdasarkan Pendapat Hukum tersebut, Surat
Opinion, the Decision Letter of the Head of the District Keputusan Bupati adalah bertentangan dengan
is against the prevailing law and, accordingly, the perundangan yang berlaku umum dan, karena
Company still has the right to conduct mining activities itu, Perusahaan tetap berhak melakukan kegiatan
in those areas.
pertambangan di wilayah tersebut. Pada tanggal 28 oktober 2008, berdasarkan Surat
On October 28, 2008, based on the Decision Letter Keputusan Pengadilan Tata Usaha Negara Kendari
No. 10/G/2008/PTUN- Kdi of the Kendari State No. 10/G/2008/PTUN-Kdi (“SK PTUN No. 10G”) SK No.
Administrative Court (“SK PTUN No. 10G”), SK No. 153 153 telah dibatalkan.
was cancelled.
Pada bulan November 2008, Bupati Konawe Utara In November 2008, the Head of the District of North telah mengajukan banding kepada Pengadilan Tinggi
Konawe appealed the decision of SK PTUN No. 10G to Tata Usaha Negara Makassar atas SK PTUN No. 10G.
the Makassar High State Administrative Court. Pada tanggal 3 Maret 2009, berdasarkan Surat
On March 3, 2009, based on its Decision Letter, the Keputusan Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara
Makassar High State Administrative Court No. 10/ Makassar No. 10/B.TUN/2009/ PT.TUN.MKs (“SK
B.TUN/2009/PT.TUN.MKs (“SK PTUN No. 10”) decided PTUN No. 10”) memutuskan untuk membatalkan
to cancel the decision of SK PTUN No. 10G. hasil keputusan SK PTUN No. 10G.
Pada tanggal 24 April 2009, Perusahaan telah On April 24, 2009, the Company appealed to the Supreme mengajukan kasasi kepada Mahkamah Agung terkait
Court regarding the decision of SK PTUN No. 10. dengan hasil keputusan SK PTUN No. 10.
Pada tanggal 11 Januari 2010, Perusahaan telah On January 11, 2010, the Company received the Decision menerima beberapa Surat Keputusan Bupati Konawe
Letter No. 4 Year 2010 of the Head of the District of Utara No. 4 tahun 2010 mengenai Pembatalan SK
North Konawe regarding the cancellation of SK No. No. 153 dan menerima IUP untuk beberapa wilayah
153 and received IUP for some mining areas in North pertambangan di Konawe Utara, Sulawesi Tenggara.
Konawe, Southeast Sulawesi.
2011 ANNUAL REPORT | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk
Investing Today Benefiting Tomorrow
Governance of Antam
Pada tanggal 27 Januari 2010, Perusahaan telah On January 27, 2010, the Company received the menerima Pendapat Hukum dari Kantor Hukum
Legal Opinion from Mayasari Law Office regarding Mayasari sehubungan dengan KP eksploitasi
the Company’s mining exploitation authorization Perusahaan di Tapunopaka. Berdasarkan Pendapat
in Tapunopaka. Based on the Legal Opinion, SK No. Hukum tersebut, SK No. 153 adalah bertentangan
153 is against the prevailing law and, accordingly, the dengan perundangan yang berlaku umum dan,
Company still has the right to conduct mining activities karena itu, Perusahaan tetap berhak melakukan
in the area.
kegiatan pertambangan di wilayah tersebut. Pada tanggal 10 Februari 2010, Perusahaan telah
On February 10, 2010, the Company received an menerima pemberitahuan dari Pengadilan Tata Usaha
announcement from the Kendari State Administrative Negara Kendari mengenai hasil kasasi Perusahaan
Court regarding the result of the appeal to the Supreme kepada Mahkamah Agung. Dalam pemberitahuan
Court. The announcement states that based on its tersebut dinyatakan bahwa berdasarkan Putusan
Decision Letter No. 284K/TUN/2008 dated December16, Mahkamah Agung No. 284K/ TUN/2008 tanggal 16
2009 (“MA 2009”), the Supreme Court has dismissed Desember 2009 (“MA 2009”), Mahkamah Agung
the suit filed by the Company regarding the cancellation telah memutuskan untuk menolak permohonan
of SK No. 153. Prior to the above-mentioned Supreme kasasi dari Perusahaan mengenai pembatalan SK
Court ruling, however, on January 11, 2010, SK No. 153 No. 153. Akan tetapi, sebelum keputusan Mahkamah
has been cancelled by the Head of the District of North Agung diatas, pada tanggal 11 Januari 2010, SK No.
Konawe and the Company has received IUP (previously 153 telah dibatalkan oleh Bupati Konawe Utara dan
known as KP) for the mining areas. Perusahaan telah memiliki IUP (dahulu bernama KP) atas wilayah pertambangan tersebut.
Pada tanggal 6 Agustus 2010, Perusahaan telah On August 6, 2010, the Company requested for a Judicial mengajukan permohonan Peninjauan Kembali
Review (Peninjauan Kembali) from the Supreme kepada Mahkamah Agung. Sampai dengan tanggal
Court. As of March 14, 2012, the Company has not
14 Maret 2012, Perusahaan belum menerima hasil yet received the result of the Judicial Review. The dari Peninjauan Kembali. Manajemen berkeyakinan
management believes the Company can maintain the Perusahaan dapat mempertahankan IUP/KP yang
mining authorizations which are legally owned by the dimiliki secara sah oleh Perusahaan.
Company.
b. Based on the Letter No. 119/0340/ Tamben/2008 Sekretariat Daerah Kabupaten No. 119/ 0340/
b. Berdasarkan Surat Pemerintah Kabupaten Morowali
dated April 19, 2008 of the Secretary of the Morowali Tamben/2008 tanggal 19 April 2008, KP eksplorasi
District Government, the exploration mining yang dimiliki oleh Perusahaan atas wilayah Bungku
authorizations which were owned by the Company Selatan, Bungku Tengah, Lembo, Bahodapi,
for South Bungku, Central Bungku, Lembo, Bahodapi, Witaponda, Witaponda Tanoa, Witaponda Tambalako
Witaponda, Witaponda Tanoa, Witaponda Tambalako dan Witaponda Wosu di Sulawesi Tengah telah
and Witaponda Wosu in Central Sulawesi had been dikembalikan ke Pemerintah Kabupaten Morowali.
returned to the Morowali District Government. Akan tetapi, Perusahaan pendekatan Kabupaten
However, the Company is still trying to negotiate with menerbitkan kembali KP.
the Morowali District Government for the re-issuance of the mining authorizations.
LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk
Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan
3. tumpang tindih KP KP
3. overlapping of Mining Authorizations
a. Based on the Decision Letter No. 2356 Year 2007 No. 2356 Tahun 2007 tanggal 29 September 2007,
a. Berdasarkan Surat Keputusan Bupati Konawe Utara
dated September 29, 2007 of the Head of the District telah diterbitkan KP yang wilayahnya sama dengan
of North Konawe, the mining authorization has been KP eksplorasi Perusahaan untuk penambangan nikel
issued which covers the same area with the Company’s di daerah Mandiodo, Sulawesi Tenggara.
nickel exploration mining authorization in Mandiodo, Southeast Sulawesi.
b. Based on the Decision Letter No. 92 dated April 13, tanggal 13 April 2007 dan Surat Keputusan Bupati
b. Berdasarkan Surat Keputusan Bupati Kolaka No. 92
2007 and the Decision Letter No. 204 dated July 6, 2007 Kolaka No. 204 tanggal 6 Juli 2007, Bupati Kolaka
of the Head of the District of Kolaka, the new mining menerbitkan KP baru kepada perusahaan lain diatas
authorizations have been issued to other companies wilayah lahan tambang utara dan tambang tengah
in the north and central mine areas at Pomalaa, Pomalaa, Sulawesi Tenggara yang dimiliki oleh
Southeast Sulawesi that are owned by the Company Perusahaan masing-masing berdasarkan KP No.
through its mining authorizations No. KW.98PP0214 KW.98PP0214 dan KW.98PP0216.
and KW.98PP0216, respectively. Sampai dengan tanggal 14 Maret 2012, manajemen
As of march 14, 2012, the management is working on the telah melakukan berbagai upaya termasuk upaya
above matters including pursuing legal actions to maintain hukum dalam mempertahankan KP yang dimiliki secara
the mining authorizations which are legally owned by the sah oleh Perusahaan. Terkait dengan pencabutan KP
Company. Regarding the withdrawal of the Company’s eksploitasi Perusahaan di Pulau obi, manajemen tetap
mining exploitation authorization at Obi Island, the akan menempuh penyelesaian melalui pendekatan
management will continue working on the settlement by kepada instansi Pemerintah yang lebih berwenang
approaching the Government body with higher authority daripada kepala kabupaten dan telah pula mengajukan
than the Head of District and has proposed the Judicial Peninjauan Kembali kepada Mahkamah Agung,
Review (Peninjauan Kembali) to the Supreme Court if no dalam hal tidak tercapai penyelesaian. Disamping
solution can be reached. In addition, based on Geographical itu, berdasarkan data Sistim Informasi Geografis
System Information of the Department of Energy and Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral
mineral Resources of the Republic of Indonesia, a special Republik Indonesia, izin khusus yang diberikan kepada
permit which has been issued to the Company based on the Perusahaan berdasarkan Surat Menteri Energi dan
Letter No. 1150/30/MEM.B/2008 dated February 13, 2008 of Sumber Daya Mineral Republik Indonesia No. 1150/30/
the ministry of Energy and mineral Resources of the Republic MEM.B/2008
tanggal 3 Februari 2008 masih tercatat of Indonesia is still under the Company’s name and valid up atas nama Perusahaan dan berlaku sampai dengan
to year 2028. Because of the status of the mining area as tahun 2028. Karena status area pertambangan tersebut
property of the Government of Indonesia, the Company has sebagai aset Negara, Perusahaan mendapatkan
been prioritized to have the IUP Operation and Production prioritas untuk mendapatkan IUP operasi Produksi
based on Law No 4 Year 2009 regarding Mining and Coal berdasarkan Undang-undang No. 4 Tahun 2009 tentang
(“UU Minerba”).
Pertambangan Mineral dan Batubara (“UU Minerba”). Manajemen berkeyakinan bahwa akumulasi penurunan
Management believes that the accumulated impairment nilai atas biaya eksplorasi dan pengembangan
loss on deferred exploration and development expenditures tangguhan telah memadai untuk menutup kemungkinan
is adequate to cover the decline in value of deferred kerugian atas penurunan nilai atas biaya eksplorasi
exploration and development expenditures and that the dan pengembangan tangguhan dan Perusahaan dapat
Company will be able to maintain its mining authorizations mempertahankan IUP/KP yang dimiliki oleh Perusahaan
(Note 13).
(Catatan 13).
2011 ANNUAL REPORT | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk
Investing Today Benefiting Tomorrow
Governance of Antam
StAtUS KePAtUhAN AtAS ReKOMeNDASi ASX CORPORAte gOveRNANCe COUNCiL ASX CorPorAte GoverNANCe CoUNCiL reCoMMeNDAtioN CoMPLiANCe StAtUS
Nama Entitas | Name of Entity Tahun Buku yang Berakhir pada | Financial year ended Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk
31 Desember 2011 | December 31, 2011
PENGUNGKAPAN KEPATUHAN PADA RECOMMENDATION
REKOMENDASI
KEPATUHAN
PLACE WHERE COMPLIANCE IS DISCLOSED PRINSIP 1 MELETAKKAN PONDASI YANG KUAT BAGI PENGAWASAN DAN PENGELOLAAN PERUSAHAAN
COmPLIANCE
PRINCIPLE 1 LAY SOLID FOUNDATIONS FOR MANAGEMENT AND OVERSIGHT 1.1. Entitas telah menetapkan fungsi Dewan Komisaris serta fungsi
Laporan Tahunan, Bagian Dewan Komisaris (halaman 187) dan yang didelegasikan kepada eksekutif senior (Direksi), dan
Bagian: Direksi (halaman 199)
mengungkapkan fungsi tersebut.
The entity has established the functions reserved to the board Ya | Yes
Annual Report, Board of Commissioners Section (page 187) and Board of Directors Section (page 199)
and those delegated to senior executives and disclose those functions.
1.2. Entitas telah mengungkapkan proses pengevaluasian kinerja Laporan Tahunan, Bagian Penilaian Kinerja Direksi (halaman 207) Direksi.
The entity has disclosed the process for evaluating the Ya | Yes
Annual Report, Performance Evaluation of the Board of Directors Section (page 207)
performance of senior executives. 1.3. Entitas telah mengungkapkan informasi berikut dalam
pernyataan tata kelola perusahaan yang diungkap dalam Laporan Tahunan:
The entity has disclosed the following information in the corporate governance statement in the annual report:
• Penjelasan atas penyimpangan rekomendasi dari 1.1., 1.2. atau 1.3.
- 1.2. or 1.3.
An explanation of any departure from recommendations 1.1, N/A
• Apakah penilaian kinerja Direksi telah dilakukan pada Laporan Tahunan, Bagian Penilaian Kinerja Direksi (halaman 207) periode pelaporan dan apakah telah sesuai dengan
Annual Report, Performance Evaluation of the Board of Directors proses yang diungkapkan sesuai rekomendasi 1.2.
Section (page 207)
Whether a performance
executives has taken place in the reporting period
Ya | Yes
and whether it was in accordance with the process disclosed in accordance with recommendation 1.2.
Entitas telah mempublikasikan informasi berikut ini pada situs Perusahaan di bagian tata kelola perusahaan The entity has made the following material publicly available, on the company’s website in a clearly marked corporate governance section:
• Fungsi dari Dewan Komisaris, atau Piagam Dewan Charter Dewan Komisaris dan Charter Direksi dapat dilihat di Komisaris, dan fungsi yang didelegasikan kepada Direksi The functions reserved to the board, or the board charter, and
Ya | Yes
www.antam.com Charter of Board of Commissioners and Charter of Board of Directors
those delegated to senior executives
can be found at www.antam.com
PRINSIP 2 STRUKTUR DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI YANG MEMBERI NILAI TAMBAH PRINCIPLE 2 STRUCTURE THE BOARD TO ADD VALUE
2.1. A majority of the board are independent directors Laporan Tahunan, Bagian Komposisi Dewan Komisaris
Mayoritas anggota Dewan Komisaris adalah independen Ya | Yes
(halaman 190-191) Annual Report, Composition of Board of Commissioners Section (page 190-191)
2.2. Komisaris Utama adalah independen Laporan Tahunan, Bagian Komposisi Dewan Komisaris
The chair is an independent director Ya | Yes
(halaman 190-191) Annual Report, Composition of Board of Commissioners Section (page 190-191)
LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan
PENGUNGKAPAN KEPATUHAN PADA RECOMMENDATION
REKOMENDASI
KEPATUHAN
PLACE WHERE COMPLIANCE IS DISCLOSED 2.3. Jabatan Komisaris Utama dan Direktur Utama tidak dipegang
COmPLIANCE
Laporan Tahunan, Bagian Hubungan Dewan Komisaris dan Direksi oleh orang yang sama
Annual Report, Relationship between Board of Commissioners and exercised by the same individual
The roles of chair and chief executive officer should not be Ya | Yes
(halaman 210)
Board of Directors Section (page 210) 2.4. Dewan Komisaris telah membentuk Komite Nominasi
Laporan Tahunan, Bagian Komite Nominasi, Remunerasi dan
The board has established a nomination committee Ya | Yes
Pengembangan Sumber Daya Manusia (halaman 217) Annual Report, Nomination, Remuneration and Human Resources Development Committee Section (page 217)
2.5. Perusahaan telah mengungkapkan proses pengevaluasian Laporan Tahunan, Bagian Penilaian Kinerja Dewan kinerja Dewan Komisaris Komite di bawah Dewan Komisaris
Bagian Penilaian Kinerja dan setiap Direktur
Direksi (halaman 207), Bagian Penilaian Efektivitas dan The entity has disclosed the process for evaluating the Kinerja Komite-komite Penunjang Dewan Komisaris
performance of the board, its committees and individual
Ya | Yes
(halaman 232)
directors Annual Report, Performance Evaluation of Board of Commissioners Section (page 196), Performance Evaluation of Board of Directors Section (page 207), Evaluation of Committees' Effectiveness and Performance Section (page 232)
2.6. Entitas telah mengungkapkan informasi berikut dalam Pernyataan Tata Kelola pada Laporan Tahunan: The entity has disclosed the following information in corporate governance statement in the annual report:
• Keterampilan, pengalaman dan keahlian yang relevan dengan Laporan Tahunan, Bagian Komposisi dan Profil Dewan Komisaris posisi Komisaris pada saat tanggal laporan tahunan
(halaman 68-71 dan 190-191)
Annual Report, Composition and Profiles of Board of Commissioners director held by each director in office at the date of the annual
The skills, experience and expertise relevant to the position of Ya | Yes
Section (page 68-71 and 190-191)
report • Nama Komisaris yang merupakan Komisaris Independen dan
Komisaris Independen batasan materialitas perusahaan
The names of the directors considered by the board to constitute Ya | Yes
(halaman 191-193)
Annual Report, Independent Commissioners Section (page 191-193) independent directors and the Entity’s materiality thresholds
• Pernyataan adanya hubungan yang mempengaruhi status independensi (Box 2.1) dan penjelasan mengapa Komisaris dianggap independen, diluar hubungan yang disebut di atas
A statement as to the existence of any relationships affecting N/A
independent status (Box 2.1) and an explanation of why the board considers a director to be independent, not with standing the existence of those relationships
• Pernyataan adanya prosedur yang disetujui oleh Dewan Laporan Tahunan, Bagian Wewenang Dewan Komisaris Komisaris bahwa Komisaris dapat memperoleh saran
(halaman 190)
profesional independen atas beban perusahaan
Ya |
A statement as to whether there is a procedure agreed by the Yes
Annual Report, Authority of Board of Commissioners Section
(page 190)
board for directors to take independent professional advice at the expense of the company
• Pernyataan mengenai bauran pengetahuan dan keragaman Laporan Tahunan, Bagian Komposisi Dewan Komisaris dari keanggotaan Komisaris yang ingin dicapai oleh Dewan
(halaman 190-191)
Komisaris
A statement as to the mix of skills and diversity for which the Ya | Yes
Annual Report, Composition of the Board of Commissioners Section (page 190-191)
board of directors is looking to achieve in membership of the board
• Periode jabatan masing-masing Komisaris pada tanggal Laporan Tahunan, Bagian Komposisi dan Profil Dewan Komisaris laporan tahunan
(halaman 68-71 dan 190-191)
Annual Report, Composition and Profiles of Board of Commissioners of the annual report
The period of office held by each director in office at the date Ya | Yes
Section (page 68-71 and 190-191)
• Nama anggota Komite Nominasi dan kehadirannya dalam Laporan Tahunan, Bagian Komite Nominasi, Remunerasi dan rapat-rapat komite
The names of members of the nomination committee and their Ya | Yes
Pengembangan Sumber Daya Manusia (halaman 217)
Annual Report, Nomination, Remuneration and Human Resources attendance at meetings of the committee
Development Committee Section (page 217)
2011 ANNUAL REPORT | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk
Investing Today Benefiting Tomorrow
Governance of Antam
PENGUNGKAPAN KEPATUHAN PADA RECOMMENDATION
REKOMENDASI
KEPATUHAN
PLACE WHERE COMPLIANCE IS DISCLOSED • Apakah penilaian kinerja Dewan Komisaris telah dilakukan
COmPLIANCE
Laporan Tahunan, Bagian Penilaian Kinerja Dewan pada periode pelaporan dan apakah telah sesuai dengan
Komisaris (halaman 196), Bagian Penilaian Efektivitas proses yang diungkapkan berdasarkan rekomendasi 2.5.
dan Kinerja Komite-komite Penunjang Dewan Komisaris
Whether a performance evaluation for the board and its Ya | Yes
(halaman 232)
members has taken place in the reporting period and whether Annual Report, Performance Evaluation of Board of Commissioners it was in accordance with the process disclosed under
Section (page 196), Evaluation of Committees' Effectiveness and recommendation 2.5.
Performance Section (page 232)
• Penjelasan atas penyimpangan dari rekomendasi 2.1., 2.2., 2.3., 2.4., 2.5., atau 2.6.
An explanation of any departures from recommendations 2.1., N/A
2.2., 2.3., 2.4., 2.5., or 2.6. 2.6. Entitas telah mempublikasikan pernyataan berikut pada situs
perusahaan di bagian tata kelola perusahaan: The entity has made the following material publicly available, on the company’s website in a clearly marked corporate governance section:
• Deskripsi prosedur pemilihan dan penunjukan Komisaris baru Charter Komite Nominasi, Remunerasi dan Pengembangan dan pemilihan kembali Komisaris yang tengah menjabat
Sumber Daya Manusia dan Charter Dewan Komisaris dapat A description of the procedure for the selection and appointment
ditemukan di www.antam.com
of new directors to the board and re-election of incumbent
Charter of the Nomination, Remuneration and Human Resources directors
Ya | Yes
Development Committee and Charter of Board of Commissioners can be found at www.antam.com
• Charter Komite Nominasi atau ringkasan dari peran, hak, Charter Komite Nominasi, Remunerasi dan Pengembangan tanggungjawab, dan persyaratan keanggotaan komite
Sumber Daya Manusia dan Piagam Dewan Komisaris dapat The charter of the nomination committee or a summary of the
Ya | Yes
ditemukan di www.antam.com
role, rights, responsibilities and membership requirements for Charter of the Nomination, Remuneration and Human Resources that committee
Development Committee can be found at www.antam.com • Kebijakan Dewan Komisaris untuk nominasi dan penunjukan
Charter Komite Nominasi, Remunerasi dan Pengembangan Komisaris
Sumber Daya Manusia dan Piagam Dewan Komisaris dapat
The board’s policy for the nomination and appointment of Ya | Yes
ditemukan di www.antam.com
directors Charter of the Nomination, Remuneration and Human Resources Development Committee and Charter of Board of Commissioners can be found at www.antam.com
PRINSIP 3 MENDORONG PENGAMBILAN KEPUTUSAN YANG ETIS DAN BERTANGGUNG JAWAB PRINCIPLE 3 PROMOTE ETHICAL AND RESPONSIBLE DECISION-MAKING
3.1. Perusahaan harus membuat pedoman perilaku dan Laporan Tahunan, Bagian Code of Conduct dan Bagian mengungkapkan pedoman atau ringkasan pedoman tersebut The entity has established a code of conduct and disclose the
Ya | Yes
Whistleblowing System (halaman 256-257) Annual Report, Code of Conduct Section and Whistleblowing System
code or a summary of the code
Section (page 256-257)
3.2. Entitas telah membuat sebuah kebijakan tentang keragaman Laporan Tahunan, Bagian Keragaman Karyawan dalam Antam dan mengungkapkan kebijakan atau ringkasan kebijakan
(halaman 254-255)
tersebut
Annual Report, Employee Diversity at Antam Section (page 254-255) The entity has established a policy concerning diversity and disclose the policy or a summary of that policy
Ya | Yes
Kebijakan tersebut harus mencakup persyaratan bagi Dewan untuk menetapkan target yang terukur dalam mencapai keragaman gender dan mengevaluasi setiap tahunnya atas target dan perkembangan pencapaian target tersebut The policy should include requirements for the board to establish
Tidak | No
measurable objectives for achieving gender diversity and for the board to assess annually both the objectives and progress in achieving them
3.3. Entitas telah mengungkapkan dalam laporan tahunan tentang target yang terukur dalam mencapai keragaman gender yang ditetapkan oleh Dewan Komisaris dan mengungkapkan perkembangan pencapaian target tersebut
The entity has disclosed in its annual report the measurable
N/A
objectives for achieving gender diversity set by the board in accordance with the diversity policy and progress towards achieving them
LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan
PENGUNGKAPAN KEPATUHAN PADA RECOMMENDATION
REKOMENDASI
KEPATUHAN
PLACE WHERE COMPLIANCE IS DISCLOSED 3.4. Perusahaan harus mengungkapkan dalam Laporan Tahunan
COmPLIANCE
Laporan Tahunan Bagian Komposisi Karyawan Antam Berdasarkan tentang proporsi karyawan wanita di seluruh Perusahaan,
Gender (halaman 252-254)
pada posisi Direksi dan Dewan Komisaris
Annual Report, Employee Composition by Gender Section The entity has disclosed in its annual report the proportion of
Ya | Yes
(page 252-254)
women employees in the whole organisation, women in senior executive positions and women on the board
3.5. Entitas telah mengungkapkan informasi berikut ini dalam tata kelola perusahaan pada laporan tahunan The entity has disclosed the following information in corporate governance statement in the annual report:
• Penjelasan atas penyimpangan dari rekomendasi 3.1., 3.2. atau 3.3. Laporan Tahunan, Bagian Keragaman Karyawan dalam Antam An explanation of any departure from recommendations 3.1., 3.2.
Ya | Yes
(halaman 254-255)
or 3.3. Annual Report, Employee Diversity at Antam Section (page 254-255) Entitas telah mempublikasikan informasi berikut dalam situs
perusahaan pada bagian tata kelola perusahaan: The entity has made the following material publicly available on the company’s website in a clearly marked corporate governance section:
• Pedoman perilaku atau ringkasannya Its code of conduct or a summary of the code
Ya | Yes
Code of Conduct Antam dapat ditemukan di www.antam.com Antam Code of Conduct can be found at www.antam.com
• Kebijakan mengenai keragaman atau ringkasannya Kebijakan perlakuan non diskriminasi dijelaskan dalam Code of Its policy concerning diversity or a summary of the policy Governance Principles dan Code of Conduct dapat ditemukan di
Ya | Yes
www.antam.com Antam Non Discrimination Policy is explained in Code of Governance Principles and Code of Conduct which can be found at www.antam.com
PRINSIP 4 MENJAGA INTEGRITAS PELAPORAN KEUANGAN PRINCIPLE 4 SAFEGUARD INTEGRITY IN FINANCIAL REPORTING
4.1. Dewan Komisaris telah membentuk Komite Audit Laporan Tahunan, Bagian Komite Audit (halaman 212)
Annual Report, Audit Committee Section (page 212) 4.2. Komite Audit telah disusun:
The board has established anaudit committee Ya | Yes
Laporan Tahunan, Bagian Struktur Keanggotaan dan Rekapitulasi • Tidak beranggotakan Direksi,
Rapat dan Tingkat Kehadiran Komite Audit (halaman 213, 215) • T erdiri dari sebagian besar anggota/
Annual Report, Structure of membership and meeting and • Diketuai oleh Komisaris independen yang bukan Komisaris
Attendance of Audit Committee Section (page 213, 215) Utama, dan • Sekurang-kurangnya memiliki 3 anggota The audit committee has been structured so that it:
Ya | Yes
• Consists of only non-executive directors • Consists of a majority of independent directors • Is chaired by an independent chair, who is not chair of the
board • Has at least three members
4.3. Komite Audit memiliki charter yang formal Laporan Tahunan, Bagian Komite Audit (halaman 212) dan Piagam
The audit committee has a formal charter Ya | Yes
Komite Audit dapat ditemukan di www.antam.com Annual Report, Audit Committee Section (page 212) and Audit Committee Charter can be found at www.antam.com
4.4. Entitas telah mengungkapkan informasi berikut dalam pernyataan Tata Kelola perusahaan pada Laporan Tahunan: The entity has disclosed the following information in the corporate governance statement in the annual report:
• Nama dan kualifikasi anggota Komite Audit serta kehadiran Laporan Tahunan, Bagian Struktur Keanggotaan, Profil Komite dalam rapat-rapat komite
Audit dan Rekapitulasi Rapat dan Tingkat Kehadiran Komite Audit
The names and qualifications of those appointed to the audit Ya | Yes
(halaman 213-215)
committee and their attendance at meetings of the committee Annual Report, Structure of Membership, Profile of Members of Audit Committee and meeting and Attendance of Audit Committee Section (page 213-215)
• Jumlah rapat Komite Audit Laporan Tahunan, Bagian Struktur Keanggotaan dan Rekapitulasi
The number of meetings of the audit committee Ya | Yes
Rapat dan Tingkat Kehadiran Komite Audit (halaman 213, 215) Annual Report, Structure of membership and meeting and Attendance of Audit Committee Section (page 213, 215)
2011 ANNUAL REPORT | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Investing Today Benefiting Tomorrow
Governance of Antam
PENGUNGKAPAN KEPATUHAN PADA RECOMMENDATION
REKOMENDASI
KEPATUHAN
PLACE WHERE COMPLIANCE IS DISCLOSED • Penjelasan atas penyimpangan dari rekomendasi 4.1., 4.2., 4.3.
COmPLIANCE
atau 4.4.
An explanation of any departures from recommendations 4.1., 4.2., N/A
4.3., or 4.4. • Charter Komite Audit
Laporan Tahunan, Bagian Komite Audit (halaman 212) dan Piagam
The audit committee charter Ya | Yes
Komite Audit dapat ditemukan di www.antam.com Annual Report, Audit Committee Section (page 212) and Audit Committee Charter can be found at www.antam.com
• Informasi tentang prosedur pemililhan dan penunjukan Auditor Laporan Tahunan, Bagian Auditor Eksternal (halaman 251) Eksternal, serta untuk rotasi partner dari audit eksternal
Annual Report, External Auditor Section (page 251)
Information on procedures for the selection and appointment Ya | Yes
of the external auditor, and for the rotation of external audit engagement partners
PRINSIP 5 MELAKUKAN PENGUNGKAPAN INFORMASI SECARA TEPAT WAKTU DAN SEIMBANG PRINCIPLE 5 MAKE TIMELY AND BALANCED DISCLOSURE
5.1. Entitas telah membuat kebijakan dan prosedur tertulis yang Laporan Tahunan, Bagian Informasi kepada Pemegang Saham dirancang untuk memastikan kepatuhan terhadap ketentuan
(halaman 186-187)
pengungkapan dari ASX dan untuk memastikan akuntabilitas Annual Report, Information to Shareholders Section (page 186-187) Direksi terhadap kepatuhan tersebut, serta mengungkapkan kebijakan atau ringkasan kebijakan tersebut
The entity has established written policies and procedures
Ya | Yes
designed to ensure compliance with ASX Listing Rule disclosure requirements and to ensure accountability at a senior executive level for that compliance and disclose those policies or a summary of those policies
5.2. Entitas telah mengungkapkan informasi berikut dalam pernyataan tata kelola perusahaan pada Laporan Tahunan The entity has disclosed the following information in the corporate governance statement in the annual report:
- • Penjelasan atas penyimpangan dari rekomendasi 5.1 atau 5.2.
N/A
An explanation of any departures from recommendations 5.1. or 5.2.
Entitas telah mempublikasikan pada situs Perusahaan di bagian tata kelola perusahaan: The entity has made the following material publicly available on the company’s website in a clearly marked corporate governance section:
Kebijakan atau ringkasan kebijakan yang dirancang sebagai Informasi mengenai ringkasan kebijakan pengungkapan informasi petunjuk atas kepatuhan terhadap aturan
disebut dalam bagian Komunikasi Efektif dalam Laporan Tahunan The policies or a summary of the policies designed to guide
2010 (halaman 159) dan ringkasan Kebijakan Pengungkapan compliance with Listing Rule disclosure requirements
Informasi. Keduanya dapat ditemukan di www.antam.com
Ya | Yes
A summary of the information disclosure policy is outlined in Effective Communication section in the Annual Report 2010 (page 159) and Summary of Information Disclosure Policy. Both can be found at www.antam.com
PRINSIP 6 MENGHARGAI HAK PEMEGANG SAHAM PRINCIPLE 6 RESPECT THE RIGHTS OF SHAREHOLDERS
6.1. Entitas memiliki kebijakan komunikasi yang dapat Laporan Tahunan, Bagian Kebijakan Pendukung Hubungan meningkatkan komunikasi yang efektif dengan pemegang
dengan Pemegang Saham (halaman 186) saham serta mendorong partisipasi mereka dalam RUPS, dan
Annual Report, Shareholders Relations Supporting Policies section mengungkapkan kebijakan atau ringkasan kebijakan tersebut.
Ya | Yes
(page 186)
The entity has a communications policyfor promoting effective communication with shareholders and encouraging their participation at general meetings and disclose their policy or a summary of that policy
LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan
PENGUNGKAPAN KEPATUHAN PADA RECOMMENDATION
REKOMENDASI
KEPATUHAN
PLACE WHERE COMPLIANCE IS DISCLOSED 6.2. Entitas telah mengungkapkan informasi berikut dalam
COmPLIANCE
pernyataan tata kelola perusahaan pada laporan tahunan The entity has disclosed the following information in the corporate governance statement in the annual report:
• Penjelasan atas penyimpangan dari rekomendasi 6.1. atau 6.2.
An explanation of any departures from recommendations 6.1. N/A
or 6.2. Entitas telah mempublikasikan dalam website perusahaan di
bagian tata kelola perusahaan The entity has made the following material publicly available on the company’s website in a clearly marked corporate governance section:
• Kebijakan atau ringkasan kebijakan untuk menciptakan Hubungan dengan pemegang saham dijelaskan dalam Laporan komunikasi yang efektif dengan pemegang saham dan
Tahunan 2010 dan Kebijakan Hubungan Investor, keduanya dapat mendorong partisipasi mereka dalam RUPS
Its policy or a summary of its policy for promoting effective Ya | Yes
ditemukan di www.antam.com Relationship with shareholders is described in Annual Report
communication with shareholders and encouraging their 2010 and Investor Relations Policy, both can be found at participation at general meetings
www.antam.com
PRINSIP 7 MEMAHAMI DAN MENGELOLA RISIKO PRINCIPLE 7 RECOGNISE AND MANAGE RISK
7.1. Entitas telah membuat kebijakan untuk mengawasi dan Laporan Tahunan, Bagian Audit Internal (halaman 237) mengelola risiko bisnis yang material serta mengungkapkan
dan Bagian Komite Manajemen Risiko (halaman 222) ringkasan kebijakan tersebut
The entity has established policies for the oversight and Ya | Yes
Annual Report, The Position of Internal Audit Unit Section (page 237) and Risk management Committee Section (page 222)
management of material business risks and disclose a summary of those policies
7.2. Dewan Komisaris mensyaratkan manajemen untuk Laporan Tahunan, Bagian Kinerja Manajemen Risiko di tahun 2011 merancang serta menerapkan manajemen risiko dan
(halaman 242)
sistem pengendalian internal untuk mengelola risiko bisnis Annual Report, Risk management Performance in 2011 Section yang material dan melaporkan kepada Dewan Komisaris,
(page 242)
apakah risiko tersebut telah dikelola dengan efektif. Dewan Komisaris telah mengungkapkan bahwa manajemen telah melaporkan kepada Dewan Komisaris mengenai efektivitas dari pengelolaan risiko bisnis yang material dari perusahaan
Ya | Yes
The board requires management to design and implement the risk management and internal control system to manage the entity’s material business risks and report to it on whether those risks are being managed effectively. The board has disclosed that management has reported to it as to the effectiveness of the company’s management of its material business risks
7.3. Dewan Komisaris telah mengungkapkan mengenai apakah Laporan Tahunan, Bagian Pengendalian Internal dan Manajemen mereka telah mendapatkan pemastian dari Direktur Utama
Risiko (halaman 236-237)
dan Direktur Keuangan bahwa pernyataan yang telah dibuat Annual Report, Internal Control and Risk management Section sesuai section 295A Corporation Act didasarkan pada sistem
(page 236-237)
manajemen risiko dan pengendalian internal yang baik dan bahwa sistem tersebut telah berjalan dengan efektif dalam semua hal-hal yang material terkait dengan risiko pelaporan keuangan
Ya | Yes
The board has disclosed whether it has received assertion from the CEO (or equivalent) and the CFO (or equivalent) that the declaration provided in accordance with section 295A of the Corporation Act is founded on a sound system of risk management and internal control and that the system is operating effectively in all material respects in relation to financial reporting risks
7.4. Entitas telah mengungkapkan informasi berikut dalam pernyataan tata kelola perusahaan pada laporan tahunan: The entity has disclosed the following information in the corporate governance statement in the annual report:
2011 ANNUAL REPORT | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Investing Today Benefiting Tomorrow
Governance of Antam
PENGUNGKAPAN KEPATUHAN PADA RECOMMENDATION
REKOMENDASI
KEPATUHAN
PLACE WHERE COMPLIANCE IS DISCLOSED • Penjelasan atas penyimpangan dari rekomendasi 7.1., 7.2., 7.3.
An explanation of any departures from recommendations 7.1., N/A
• Apakah Dewan Komisaris telah menerima laporan dari Laporan Tahunan, Bagian Kinerja Manajemen Risiko di tahun 2011 manajemen mengenai efektivitas dari pengelolaan risiko bisnis
(halaman 242)
yang material dari perusahaan
Ya | Yes
Annual Report, Risk management Performance in 2011 Section Whether the board has received a report from management as (page 242)
to the effectiveness of the company’s management of its material business risks
• Apakah Dewan Komisaris telah menerima pemastian dari Laporan Tahunan, Bagian Pemastian Efektivitas Sistem Direktur Utama dan Direktur Keuangan bahwa pernyataan yang
Manajemen Risiko dan Pengendalian Internal berhubungan telah dibuat sesuai section 295A Corporation Act didasarkan
dengan Risiko Laporan Keuangan (halaman 250) pada sistem manajemen risiko dan pengendalian internal
Annual Report, Assertion on Effectiveness of Risk Management and yang baik dan bahwa sistem tersebut telah berjalan dengan
Internal Control System in Relation to Financial Reporting Risks efektif dalam semua hal-hal yang material terkait dengan risiko
Section (page 250)
pelaporan keuangan
Ya | Yes
Whether the board has received the assertion from the CEO (or equivalent) and the CFO (or equivalent) that the declaration provided in accordance with section 295A of the Corporation Act is founded on a sound system of risk management and internal control and that the system is operating effectively in all material respects in relation to financial risks
Entitas telah mempublikasikan informasi berikut dalam situs Perusahaan dalam bagian tata kelola perusahaan. The entity has made the following material publicly available on the Company’s website in a clearly marked corporate governance section:
• Ringkasan kebijakan pengawasan dan manajemen risiko atas Ringkasan praktik manajemen risiko dan charter manajemen risiko risiko usaha yang material A summary of the Company’s policies on risk oversight and
Ya | Yes
dapat ditemukan di www.antam.com Summary of risk management practices and Charter of Risk
management of material business risks. Management can be found at www.antam.com PRINSIP 8 PEMBERIAN REMUNERASI YANG WAJAR DAN BERTANGGUNG JAWAB
PRINCIPLE 8 REMUNERATE FAIRLY AND RESPONSIBLY 8.1. Dewan Komisaris telah membentuk Komite Remunerasi
Laporan Tahunan, Bagian Komite Nominasi, Remunerasi dan The board has established a remuneration committee
Ya | Yes
Pengembangan Sumber Daya Manusia (halaman 217) Annual Report, Nomination, Remuneration and Human Resources Development Committee Section (page 217)
8.2. Struktur Komite Remunerasi harus Laporan Tahunan, Bagian Struktur Keanggotaan dan Rekapitulasi • Terdiri dari sebagian besar adalah komisaris, Rapat dan Tingkat Kehadiran Komite Nominasi, Remunerasi dan • Diketuai oleh komisaris independen, Pengembangan Sumber Daya Manusia (halaman 217, 221)
Annual Report. Structure of Membership and Meetings and The remuneration committee should be structured so that it:
• Dan sekurang-kurangnya memiliki 3 anggota Ya | Yes
Attendance of NRHRD Committee section (page 217, 221) • Consists of a majority of independent directors • Is chaired by an independent chair • Has at least three members
8.3. Perusahaan telah menguraikan secara terpisah antara struktur Laporan Tahunan, Bagian Remunerasi Dewan Komisaris remunerasi Dewan Komisaris dengan struktur remunerasi
(halaman 197) dan Remunerasi Direksi (halaman 208) Direksi
Companies clearly distinguished the structure of non-executive Ya | Yes
Annual Report, Remuneration of Board of Commissioners section (page 197) and Remuneration of Board of Directors section
directors’ remuneration from that of executive directors and
(page 208)
senior executives 8.4. Entitas telah mengungkapkan informasi berikut dalam
pernyataan tata kelola perusahaan pada laporan tahunan: The entity has disclosed the following information in the corporate governance statement in the annual report:
• Nama-nama anggota komite remunerasi dan kehadirannya Laporan Tahunan, Bagian Rekapitulasi dan Tingkat Kehadiran dalam rapat komite
The names of the members of the remuneration committee and Ya | Yes
Komite NRPSDM (halaman 221) Annual Report, Meetings and Attendance of the NRHRD Committee
their attendance at meetings of the committee
section (page 221)
LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan
PENGUNGKAPAN KEPATUHAN PADA RECOMMENDATION
REKOMENDASI
KEPATUHAN
PLACE WHERE COMPLIANCE IS DISCLOSED • Keberadan dan persyaratan suatu skema untuk jaminan hari tua
COmPLIANCE
Laporan Tahunan, Bagian Remunerasi Dewan Komisaris dan tunjangan lainnya untuk anggota Dewan Komisaris
Annual Report, Remuneration of Board of Commissioners in 2011 other than statutory superannuation, for non- executive directors
The existence and terms of any schemes for retirement benefits, Ya | Yes
(halaman 197)
section (page 197)
• Penjelasan atas penyimpangan dari rekomendasi 8.1., 8.2., atau 8.3.
- 8.2. or 8.3.
An explanation of any departures from recommendations 8.1., N/A
Entitas telah mempublikasikan informasi berikut pada situs perusahaan di bagian tata kelola perusahaan: The entity has made the following material publicly available on the company’s website in a clearly marked corporate governance section:
• Charter Komite Remunerasi atau ringkasannya yang berisi peran, Charter Komite NRPSDM dapat ditemukan di www.antam.com hak, tanggungjawab dan persyaratan keanggotaan komite
Charter of the Nomination, Remuneration and HR Development
Committee can be found at www.antam.com role, rights, responsibilities and membership requirements for that committee
The charter of the remuneration committee or a summary of the Ya | Yes
• Ringkasan kebijakan Perusahaan yang melarang transaksi yang berhubungan dengan produk yang membatasi risiko ekonomi dalam berpartisipasi dalam remunerasi yang berdasarkan ekuitas
- transactions in associated products which limit the economic risk
A summary of the Company’s policy on prohibiting entering into N/A
of participating in unvested entitlements under any equity based remuneration
2011 ANNUAL REPORT | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Investing Today Benefiting Tomorrow
LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk
Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan
Informasi Bagi Investor
Information for Investors
Antam's Bonds Worth Rp3 Trillion And Reached Oversubscription To Nearly Rp10 Trillion
Due Diligence Meeting & Public expose Penawaran Umum Obligasi Antam | due diligence Meeting and Public expose of Antam's Bond public offering
2011 ANNUAL REPORT | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Investing Today Benefiting Tomorrow
LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan
Information for Investors