GooD CorPorAte GoverNANCe
GooD CorPorAte GoverNANCe
Consistent and sustainable implementation of Good Corporate Governance (GCG) by all levels of the Company will enhance and improve Antam’s performance. The implementation of GCG in a consistent and sustainable manner is expected to increase the level of trust from our shareholders and stakeholders. GCG will ensure proper and responsible management of assets. Moreover, the Company is able to operate its business in accordance with
Kegiatan pengolahan logam mulia di UBPP Logam Mulia | Precious Metal processing In Logam Mulia Processing and Refinery Business Unit
bersama. Kami berpandangan bahwa aspek tata kelola prevailing laws and respected business ethics. perusahaan yang baik sangat penting untuk menjamin
We believe that GCG aspect is vital to sustain kelangsungan usaha perseroan yang nantinya akan
Antam’s business and enhance the Company’s good mampu meningkatkan reputasi Antam sebagai perseroan
reputation to the stakeholders. yang sangat terpercaya di mata stakeholders.
Beberapa upaya yang dilakukan Antam di tahun 2011 untuk The Company has placed several efforts to meningkatkan implementasi GCG-nya antara lain dengan
enhance GCG implementation in 2011; including melakukan assessment dengan acuan baik versi ASX CG
assessments based on the ASX CG Principles and Principles and Recommendations, prinsip-prinsip GCG di
Recommendations, GCG principles in Indonesia from Indonesia dari Komite Nasional Kebijakan Governance
the Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG), (KNKG) dan prinsip-prinsip GCG versi Kementerian BUMN,
and from the ministry of State Owned Enterprises selain itu Antam secara rutin telah melakukan sosialisasi
(BUMN). In addition, the “GCG Champion” theme kepada seluruh unit-unit bisnis Antam dengan tema “GCG
has been routinely socializes to all business Champion” dan secara khusus melakukan sosialisasi
units. Antam has also specifically carried out the kepada pegawai berupa program Antam Leadership
Leadership Development Program (ALDP), as well as Development Program (ALDP) serta sosialisasi kepada
the Induction Program for internship or prospective tenaga internship atau calon pegawai Antam berupa
employees. Every socialization efforts include Program Induksi. Dalam setiap sosialisasi disampaikan
communicating Antam’s GCG implementation, GCG tentang implementasi GCG Antam, soft structure dan
softstructure and infrastructure, and encouraging infrastructure GCG, termasuk menyampaikan betapa
the importance of employee’s involvement to pentingnya agar seluruh Insan Antam terlibat dalam
implement the GCG in t he company. kesuksesan penerapan GCG di perusahaan.
Untuk mengikat para Insan Antam dalam suatu All Antam’s employees are required to pledge their komitmen bersama maka setiap Insan Antam diwajibkan
personal commitment by signing the Company’s untuk memberikan pernyataan komitmen pribadinya
Code of Conduct book. This policy is introduced dengan menandatangani lembar di Buku Standar Etika
as part of their commitment statement. The book Perusahaan (Code of Conduct ) yang selalu diperbaharui
is renewed annually. This commitment is also setiap tahunnya dan hal ini juga dilakukan bersama-sama
carried out by the Board of Directors and Board dengan Direksi dan Dewan Komisaris pada momentum
of Commissioners annually at the Company’s setiap tahunnya di HUT Antam.
anniversary.
Selama tahun 2011 Antam juga sering menjadi pembicara The GCG implementation programs throughout 2011 bagi pihak eksternal guna sharing pengalaman di dalam
include an active participation as speaker in public melaksanakan GCG, aktif mengikuti acara-acara terkait
events, such as in panel discussions, FGD, forums tata kelola perusahaan baik berupa kegiatan diskusi panel,
and trainings. The GCG Induction activities were Focus Group Discussion (FGD), forum dan pelatihan.
also introduced to two new Board of Commissioners Kegiatan Induction GCG juga dilakukan kepada dua orang
members. Anti-bribery program and whistleblowing anggota Dewan Komisaris baru. Kegiatan GCG lainnya
2011 ANNUAL REPORT | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Investing Today Benefiting Tomorrow
LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan
seperti program anti suap Antam dan whistleblowing system juga dilaksanakan dalam bentuk antara lain sosialisasi, pembentukan komite dan penyusunan charter.
Pada tahun yang sama Antam juga telah meningkatkan kualitas pengelolaan manajemen risiko dengan menyelesaikan risk and control self assessment dan penetapan ’Helicopter View’ dan “Risk that Matter”, serta reviu atas risk management manual policy . Ke depan direncanakan dengan pengembangan fitur Aplikasi Risk Management (ARMS) dan mengintegrasikan dengan aplikasi lainnya.
Implementasi GCG Antam secara konsisten dan berkelanjutan juga telah diakui oleh pihak eksternal. Hal ini ditandai dengan diterimanya beberapa penghargaan yang diterima Antam selama tahun 2011 diantaranya penghargaan “Best overall GCG” dalam Corporate Governance Award 2011 yang diberikan oleh Indonesian Institute for Corporate Directorship (IICD) bekerjasama dengan Majalah Business Review, penghargaan Perusahaan dengan predikat “Most Trusted Company” dalam CGPI Award yang diberikan oleh Indonesian Institute for Corporate Governance (IICG) bekerjasama dengan Majalah SWA dan penghargaan “Strongest Adherence to Corporate Governance 2011” dalam Southeast Asia’s Institutional Investor Corporate Award 2011 yang diberikan oleh Alpha Southeast Asia.
Pada tahun 2011, tidak ada perubahan keanggotaan Direksi, dengan anggota Direksi tetap enam orang.
PeNgeLOLAAN LiNgKUNgAN hiDUP DAN tANggUNg JAwAB SOSiAL PeRUSAhAAN
Selama tahun 2011 berbagai program Corporate Social Responsibility (CSR) dilakukan dengan tetap mengacu pada Masterplan CSR yaitu pelaksanaan program utama dan program pendukung lainnya. Antam menyelenggarakan Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL) sebagai bagian dari kepatuhan atas kegiatan CSR sekaligus sebagai salah satu usaha Antam menjaga keberlanjutan pembangunan lingkungan dan sosial masyarakat. Antam menempatkan dana khusus untuk membiayai pelaksanaan PKBL yang didapat melalui penyisihan dari perolehan laba bersih pada periode sebelumnya. Besaran dana yang disisihkan untuk pelaksanaan program kemitraan maksimal 2% dari laba bersih tahun sebelumnya, dan selanjutnya disalurkan sebagai pinjaman bergulir ( revolving fund) bagi pelaku usaha mikro, kecil dan koperasi. Antam juga menyisihkan
system were carried out through socialization, committees formation, dan charter application.
The Company has improved its risk management during the year through risk and control selfassessment and the establishment of “Helicopter View” and “Risk that Matter” program, as well as reviewing risk management manual policy. The plans are underway to develop Risk Management Application Systems (ARmS) that will be integrated with other applications.
Antam’s consistent and sustainable GCG implementation has been acknowledged by external parties through the acceptance of various awards in 2011. They are: the “Best Overall GCG” during the Corporate Governance Award 2011 by Indonesian Institute for Corporate Directorship (IICD) in co-operation with Business Review Magazine; The predicate of “most Trusted” during the CGPI Award by Indonesian Institute for Corporate Governance (IICG) in co-operation with SWA Magazine; and the “Strongest Adherence to Corporate Governance 2011” Award from Southeast Asia’s Institutional Investor Corporate Award 2011 by the Alpha Southeast Asia.
In 2011, there was no change in the membership of the Board of Directors, which remains six members.
eNviroNMeNtAL MANAGeMeNt AND CorPorAte SoCiAL reSPoNSiBiLity
Throughout 2011 the Company has implemented a number of Corporate Social Responsibility (CSR) programs based on the CSR masterplan that include core program and supporting program. The Partnership program and Environmental Development (PKBL) was performed as part of its compliance to CSR activities and at the same time reflects Antam’s commitment to maintaining environmental and social sustainability development. Antam has reserved specific funding to support the implementation of PKBL that was opt-out from the net income of previous year. The amount is 2%, and subsequently disbursed as a revolving fund for micro, small and cooperatives industry. The Company has also set aside some funding for environmental development activities, covering education and
Report from The Board of Directors
2011 ANNUAL REPORT | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Investing Today Benefiting Tomorrow
dana maksimal 2% dari laba bersih perusahaan pada tahun sebelumnya sebagai sumber pembiayaan kegiatan bina lingkungan, yang meliputi bantuan pendidikan dan pelatihan, pembangunan sarana/prasarana umum, bantuan peningkatan kesehatan, pembangunan sarana ibadah, bantuan korban bencana alam dan pelestarian alam. Antam juga memiliki program pengembangan masyarakat. Di tahun 2011, kami membelanjakan Rp73,4 miliar untuk program kemitraan dan Rp27,8 miliar untuk program bina lingkungan. Sementara pengeluaran untuk program pengembangan masyarakat mencapai Rp175,2 miliar. Jumlah mitra binaan Antam di tahun 2011 juga meningkat menjadi 4.354 mitra dari 3.748 mitra binaan di tahun 2010.
Beberapa highlight kegiatan CSR yang kami lakukan di tahun 2011 diantaranya penandatanganan Nota Kesepahaman dengan Pemerintah Kabupaten Halmahera Tengah, Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) Universitas Khairun (Unkhair) dan LPPM Institut Pertanian Bogor (IPB), mengenai pemberian dana CSR kepada masyarakat di Kabupaten Halmahera Tengah. Dana CSR yang diberikan kepada Pemerintah Kabupaten Halmahera Tengah adalah sebesar Rp33,6 miliar yang dialokasi dalam program pemberdayaan masyarakat, antara lain perikanan, peternakan, pertanian, perkebunan, dan kelembagaan usaha, serta pengadaan dan pemasangan jaringan listrik bagi masyarakat di Kabupaten Halmahera Tengah. Beberapa kegiatan sosial lain yang dilakukan antara lain program pembinaan anak jalanan, pelaksanaan ESQ 165 “Parenting”, dan pemberian santunan kepada 250 anak yatim piatu.
Antam menyadari bahwa semua perusahaan tambang pada dasarnya akan mempengaruhi aspek lingkungan hidup. oleh sebab itu Antam juga berupaya semaksimal mungkin untuk meminimalisasi dampak negatif yang timbul dan mengembalikan lahan bekas tambang ke peruntukannya. Aspek pengelolaan lingkungan sesungguhnya terintegrasi erat dengan kegiatan operasi Antam, sehingga aspek pengelolaan lingkungan berada di bawah Direktorat operasi. Perhatian pada kelestarian lingkungan dilakukan melalui upaya peningkatan fasilitas proses pengelolaan limbah, rehabilitasi lahan, pemantauan lingkungan serta kegiatan reklamasi. Pengeluaran untuk pengelolaan lingkungan mencapai Rp105,7 miliar di tahun 2011.
Di tahun 2011 kami melakukan penandatanganan perjanjian kerja sama dengan Direktorat Jenderal
training, construction of infrastructure/public facility, healthcare facility, construction of places of religious worshiping, natural disaster relief and environmental preservation. For the community development program, Antam has disbursed Rp73.4 billion on partnership program in 2011, and Rp27.8 billion for environmental program. Funding for community development program reached at Rp175.2 billion. The number of Antam partnership development in 2011 has also increased to 4,354 partnerships from 3,748 in 2010.
The highlights of our CSR activity in 2011 include the signing of memorandum of Understanding (mOU) on CSR funding for the community of Central Halmahera Regency. The MOU was signed with Central Halmahera Regency Government, Research Institute and Community Development (LPPM), Khairun University (Unkhair) and LPPm of Bogor Agriculture Institute (IPB). The total fund disbursed is amounting to Rp33.6 billion allocated for community empowerment program that include fisheries, livestock farming, farming, plantations, and institutionalized businesses, as well as procurement and installation of electricity for the Central Halmahera Regency community. The Company has also introduced a tutorial program to street kids, organized ESQ 165 “Parenting”, and extended donation to 250 orphans.
Antam understands that every operation of mining companies will inevitably affect the sustainability of environment. As such, Antam strives to employ its best efforts to minimize negative impacts on the environment through the rehabilitation of postmined areas. The environmental management is closely integrated to Antam’s operational activities, under the directorate of operations. Environmental conservation is implemented through the provision of waste-processing facilities, land/soil rehabilitation, environmental
monitoring
and reclamation activities. The Company spent Rp 105.7 billion for its environmental management in 2011.
In 2011, we entered into a corporation agreement with the Directorate General of Forest Protection and
Report from The Board of Directors
Perlindungan Hutan & Konservasi Alam (PHKA) Nature Conservation (PHKA), Ministry of Forestry of the Kementerian Kehutanan Pemerintah Indonesia dan PT
Government of Indonesia and PT Rimbawan Bangun Rimbawan Bangun Lestari (Sustainable Management
Lestari (Sustainable Management Group). The Group). Penandatanganan perjanjian tersebut dilakukan
agreement covers the areas of rehabilitation program, dalam rangka program rehabilitasi, restorasi dan
restoration and conservation of natural resources and its konservasi sumber daya alam hayati serta ekosistemnya
biodiversity in the conservation area of Taman Nasional pada kawasan konservasi Taman Nasional Gunung
Gunung Halimun- Salak (TNGHS). The three parties agreed Halimun-Salak (TNGHS). Ketiga pihak akan bekerja sama
to a 5-year cooperation in conducting scientific studies selama lima tahun kedepan untuk melakukan kajian
for determining the types, techniques and monitoring ilmiah pemilihan jenis, teknik rehabilitasi/restorasi,
method for the rehabilitation/restoration; the study dan metode pemantauannya; kajian dan penerapan
and implementation of community involvement in the pola pelibatan masyarakat dalam rehabilitasi/restorasi;
rehabilitation/restoration; rehabilitation/ restoration kegiatan rehabilitasi/restorasi; pemantauan dampak
activities; monitoring the impact of rehabilitation/ rehabilitasi/restorasi; dan pendokumentasian proses
restoration and documentation of the rehabilitation/ rehabilitasi/restorasi.
restoration process.
Kinerja CSR Antam di tahun 2011 memperoleh banyak Our CSR performance in 2011 has earned recognitions pengakuan dari pihak eksternal. Antam kembali berhasil
from external stakeholder. Two awards received meraih dua penghargaan dalam Indonesia Sustainability
from Indonesia Sustainability Reporting Award (ISRA) Reporting Award (ISRA) 2011. Kedua penghargaan
2011 are evident of such recognition, namely Best tersebut adalah Best Sustainability Reporting on Website
Sustainability Reporting on Website 2011 and Runner 2011 dan Runner Up-2 Best Sustainability Reporting 2010
Up-2 Best Sustainability Reporting 2010 Category Category “Natural Resources”.
“Natural Resources”.
Antam juga kembali mendapatkan penghargaan Another achievement in 2011 was featured through PRoPER di tahun 2011. Penghargaan yang diraih
the acceptance of PROPER Awards. The category of adalah Peringkat PRoPER Hijau untuk Unit Bisnis (UB)
Green PROPER was awarded for Pongkor Gold mining Pertambangan Emas di Pongkor, Jawa Barat, dan tiga (3)
Business Unit, West Java, and three (3) other units, unit lainnya memperoleh Peringkat PRoPER Biru yaitu
Southeast Nickel mining Business Unit, North maluku untuk UB Pertambangan Nikel Sulawesi Tenggara, UB
mining Business Unit, and Logam mulia Processing and Pertambangan Nikel Maluku Utara, dan UB Pengolahan
Refinery Business Unit received Blue PROPER category. In dan Pemurnian Logam Mulia. Entitas anak Antam, PT
addition, Antam’s subsidiary, PT Cibaliung Sumberdaya Cibaliung Sumberdaya juga memperoleh PRoPER Biru.
also received Blue PROPER. The Green PROPER PROPER Hijau berarti Antam telah berhasil menerapkan
indicates the success in implementing environmental pengelolaan lingkungan melebihi persyaratan peraturan
management that met the minimum requirement, yang telah ditetapkan, melakukan konservasi dan
ensuring conservation and adopting the 4R (Reduce, pemanfaatan sumberdaya melalui prinsip 4R (Reduce,
Reuse, Recycle, and Recovery) principles for resource Reuse, Recycle , dan Recovery) dan mengimplementasikan
consumption, as well as outstanding implementation of program CSR dengan baik. Sementara PRoPER Biru berarti
CSR program. Meanwhile, the Blue PROPER indicates the Antam telah menaati semua ketentuan dan kriteria yang
Company compliance with all regulations and criteria in dipersyaratkan peraturan perundangan yang berlaku.
accordance to the prevailing laws. Kami menyadari bahwa tanpa pengelolaan aspek
We realize that without a proper and effective lingkungan hidup yang baik dan benar, Antam akan
environment management, Antam will be challenged by dapat terkendala dalam meneruskan upaya lain yang
the lack of community support, strategic partnership, berkaitan dengan operasional perusahaan seperti
direct investments and financing which might eventually dukungan masyarakat sekitar, kerja sama strategis,
disturb its operation sustainability. We also believe that investasi langsung dan bahkan untuk pencarian
Antam must adopt a good corporate citizen manner pendanaan. Kami juga berpandangan bahwa Antam
that not only provides financing to the communities harus berperilaku sebagai good corporate citizen yang
but also takes an active role in implementing social
LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan
a good relationship with local communities and the sosial kemasyarakatan. Saat ini, Antam juga telah memiliki
provincial government.
hubungan yang sangat baik dengan masyarakat sekitar dan pemerintah daerah.
PeNUtUP
CLoSiNG reMArkS
Atas prestasi dan kinerja perusahaan di tahun 2011 yang Through this opportunity, please allow us to express telah dicapai dengan sangat baik, kami mengucapkan
our gratitude and appreciation to every single individual terima kasih dan penghargaan sebesar-besarnya kepada
within Antam for this outstanding achievements seluruh jajaran Antam atas capaian kinerja tersebut.
and performance in 2011. Their effort, hard work, Terlebih atas segala jerih payah, kerja keras, dedikasi serta
dedication and commitment have contributed to the komitmen dalam rangka peningkatan nilai perusahaan
improvement of Company’s value to our shareholders bagi pemegang saham dan stakeholders yang ditunjukkan
and stakeholders throughout 2011. Last but not least, selama tahun 2011. Ucapan rasa terima kasih juga kami
we are also extending our appreciation to the Board sampaikan kepada Dewan Komisaris, Pemegang Saham,
of Commissioners, Shareholders, Partners and the pelanggan, mitra kerja serta masyarakat sekitar tambang
communities around our mines for their continuous atas dukungan dan kerjasama yang baik selama ini.
support and cooperation.
Direksi The Board Of Directors
Ir. Alwinsyah Lubis, MM
Ir. Winardi, MM Direktur Utama
Djaja M. Tambunan
Direktur Operasi President Director
Direktur Keuangan
Finance Director
Operations Director
Ir. Denny Maulasa, MM Direktur Pengembangan
Ir. Tato Miraza, SE, MM
Achmad Ardianto, ST, MBA
Direktur Umum Dan CSR Development Director
Direktur SDM
Human Resources Director
General Affairs & CSR Director
2011 ANNUAL REPORT | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Investing Today Benefiting Tomorrow
Board of Directors
Djaja M. Tambunan
Ir. Winardi, MM
Ir. Alwinsyah Lubis, MM
Di dalam pendanaan proyek-proyek pertumbuhan, kami berpandangan
untuk tidak membebani neraca Antam secara berlebihan
LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan
Ir. Tato Miraza, SE, MM
Achmad Ardianto, ST, MBA
Ir. Denny Maulasa, MM
In order to find the optimal structure for each of its key projects, the
company sought to look at solutions that would not have put any unnecessary pressure on its balance sheet
2011 ANNUAL REPORT | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Investing Today Benefiting Tomorrow
Antam’s Board of Directors
• Bergabung dengan Antam di tahun 1983. Diangkat sebagai Direktur Utama sejak
tanggal 26 Juni 2008. • Memiliki gelar sarjana Teknik Kimia dari Institut Teknologi Bandung di tahun
1983 dan memperoleh gelar Magister Manajemen dari Prasetiya Mulia pada tahun 2002.