GooD CorPorAte GoverNANCe

GooD CorPorAte GoverNANCe

Consistent and sustainable implementation of Good Corporate Governance (GCG) by all levels of the Company will enhance and improve Antam’s performance. The implementation of GCG in a consistent and sustainable manner is expected to increase the level of trust from our shareholders and stakeholders. GCG will ensure proper and responsible management of assets. Moreover, the Company is able to operate its business in accordance with

Kegiatan pengolahan logam mulia di UBPP Logam Mulia | Precious Metal processing In Logam Mulia Processing and Refinery Business Unit

bersama. Kami berpandangan bahwa aspek tata kelola prevailing laws and respected business ethics. perusahaan yang baik sangat penting untuk menjamin

We believe that GCG aspect is vital to sustain kelangsungan usaha perseroan yang nantinya akan

Antam’s business and enhance the Company’s good mampu meningkatkan reputasi Antam sebagai perseroan

reputation to the stakeholders. yang sangat terpercaya di mata stakeholders.

Beberapa upaya yang dilakukan Antam di tahun 2011 untuk The Company has placed several efforts to meningkatkan implementasi GCG-nya antara lain dengan

enhance GCG implementation in 2011; including melakukan assessment dengan acuan baik versi ASX CG

assessments based on the ASX CG Principles and Principles and Recommendations, prinsip-prinsip GCG di

Recommendations, GCG principles in Indonesia from Indonesia dari Komite Nasional Kebijakan Governance

the Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG), (KNKG) dan prinsip-prinsip GCG versi Kementerian BUMN,

and from the ministry of State Owned Enterprises selain itu Antam secara rutin telah melakukan sosialisasi

(BUMN). In addition, the “GCG Champion” theme kepada seluruh unit-unit bisnis Antam dengan tema “GCG

has been routinely socializes to all business Champion” dan secara khusus melakukan sosialisasi

units. Antam has also specifically carried out the kepada pegawai berupa program Antam Leadership

Leadership Development Program (ALDP), as well as Development Program (ALDP) serta sosialisasi kepada

the Induction Program for internship or prospective tenaga internship atau calon pegawai Antam berupa

employees. Every socialization efforts include Program Induksi. Dalam setiap sosialisasi disampaikan

communicating Antam’s GCG implementation, GCG tentang implementasi GCG Antam, soft structure dan

softstructure and infrastructure, and encouraging infrastructure GCG, termasuk menyampaikan betapa

the importance of employee’s involvement to pentingnya agar seluruh Insan Antam terlibat dalam

implement the GCG in t he company. kesuksesan penerapan GCG di perusahaan.

Untuk mengikat para Insan Antam dalam suatu All Antam’s employees are required to pledge their komitmen bersama maka setiap Insan Antam diwajibkan

personal commitment by signing the Company’s untuk memberikan pernyataan komitmen pribadinya

Code of Conduct book. This policy is introduced dengan menandatangani lembar di Buku Standar Etika

as part of their commitment statement. The book Perusahaan (Code of Conduct ) yang selalu diperbaharui

is renewed annually. This commitment is also setiap tahunnya dan hal ini juga dilakukan bersama-sama

carried out by the Board of Directors and Board dengan Direksi dan Dewan Komisaris pada momentum

of Commissioners annually at the Company’s setiap tahunnya di HUT Antam.

anniversary.

Selama tahun 2011 Antam juga sering menjadi pembicara The GCG implementation programs throughout 2011 bagi pihak eksternal guna sharing pengalaman di dalam

include an active participation as speaker in public melaksanakan GCG, aktif mengikuti acara-acara terkait

events, such as in panel discussions, FGD, forums tata kelola perusahaan baik berupa kegiatan diskusi panel,

and trainings. The GCG Induction activities were Focus Group Discussion (FGD), forum dan pelatihan.

also introduced to two new Board of Commissioners Kegiatan Induction GCG juga dilakukan kepada dua orang

members. Anti-bribery program and whistleblowing anggota Dewan Komisaris baru. Kegiatan GCG lainnya

2011 ANNUAL REPORT | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Investing Today Benefiting Tomorrow

LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan

seperti program anti suap Antam dan whistleblowing system juga dilaksanakan dalam bentuk antara lain sosialisasi, pembentukan komite dan penyusunan charter.

Pada tahun yang sama Antam juga telah meningkatkan kualitas pengelolaan manajemen risiko dengan menyelesaikan risk and control self assessment dan penetapan ’Helicopter View’ dan “Risk that Matter”, serta reviu atas risk management manual policy . Ke depan direncanakan dengan pengembangan fitur Aplikasi Risk Management (ARMS) dan mengintegrasikan dengan aplikasi lainnya.

Implementasi GCG Antam secara konsisten dan berkelanjutan juga telah diakui oleh pihak eksternal. Hal ini ditandai dengan diterimanya beberapa penghargaan yang diterima Antam selama tahun 2011 diantaranya penghargaan “Best overall GCG” dalam Corporate Governance Award 2011 yang diberikan oleh Indonesian Institute for Corporate Directorship (IICD) bekerjasama dengan Majalah Business Review, penghargaan Perusahaan dengan predikat “Most Trusted Company” dalam CGPI Award yang diberikan oleh Indonesian Institute for Corporate Governance (IICG) bekerjasama dengan Majalah SWA dan penghargaan “Strongest Adherence to Corporate Governance 2011” dalam Southeast Asia’s Institutional Investor Corporate Award 2011 yang diberikan oleh Alpha Southeast Asia.

Pada tahun 2011, tidak ada perubahan keanggotaan Direksi, dengan anggota Direksi tetap enam orang.

PeNgeLOLAAN LiNgKUNgAN hiDUP DAN tANggUNg JAwAB SOSiAL PeRUSAhAAN

Selama tahun 2011 berbagai program Corporate Social Responsibility (CSR) dilakukan dengan tetap mengacu pada Masterplan CSR yaitu pelaksanaan program utama dan program pendukung lainnya. Antam menyelenggarakan Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL) sebagai bagian dari kepatuhan atas kegiatan CSR sekaligus sebagai salah satu usaha Antam menjaga keberlanjutan pembangunan lingkungan dan sosial masyarakat. Antam menempatkan dana khusus untuk membiayai pelaksanaan PKBL yang didapat melalui penyisihan dari perolehan laba bersih pada periode sebelumnya. Besaran dana yang disisihkan untuk pelaksanaan program kemitraan maksimal 2% dari laba bersih tahun sebelumnya, dan selanjutnya disalurkan sebagai pinjaman bergulir ( revolving fund) bagi pelaku usaha mikro, kecil dan koperasi. Antam juga menyisihkan

system were carried out through socialization, committees formation, dan charter application.

The Company has improved its risk management during the year through risk and control selfassessment and the establishment of “Helicopter View” and “Risk that Matter” program, as well as reviewing risk management manual policy. The plans are underway to develop Risk Management Application Systems (ARmS) that will be integrated with other applications.

Antam’s consistent and sustainable GCG implementation has been acknowledged by external parties through the acceptance of various awards in 2011. They are: the “Best Overall GCG” during the Corporate Governance Award 2011 by Indonesian Institute for Corporate Directorship (IICD) in co-operation with Business Review Magazine; The predicate of “most Trusted” during the CGPI Award by Indonesian Institute for Corporate Governance (IICG) in co-operation with SWA Magazine; and the “Strongest Adherence to Corporate Governance 2011” Award from Southeast Asia’s Institutional Investor Corporate Award 2011 by the Alpha Southeast Asia.

In 2011, there was no change in the membership of the Board of Directors, which remains six members.

eNviroNMeNtAL MANAGeMeNt AND CorPorAte SoCiAL reSPoNSiBiLity

Throughout 2011 the Company has implemented a number of Corporate Social Responsibility (CSR) programs based on the CSR masterplan that include core program and supporting program. The Partnership program and Environmental Development (PKBL) was performed as part of its compliance to CSR activities and at the same time reflects Antam’s commitment to maintaining environmental and social sustainability development. Antam has reserved specific funding to support the implementation of PKBL that was opt-out from the net income of previous year. The amount is 2%, and subsequently disbursed as a revolving fund for micro, small and cooperatives industry. The Company has also set aside some funding for environmental development activities, covering education and

Report from The Board of Directors

2011 ANNUAL REPORT | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Investing Today Benefiting Tomorrow

dana maksimal 2% dari laba bersih perusahaan pada tahun sebelumnya sebagai sumber pembiayaan kegiatan bina lingkungan, yang meliputi bantuan pendidikan dan pelatihan, pembangunan sarana/prasarana umum, bantuan peningkatan kesehatan, pembangunan sarana ibadah, bantuan korban bencana alam dan pelestarian alam. Antam juga memiliki program pengembangan masyarakat. Di tahun 2011, kami membelanjakan Rp73,4 miliar untuk program kemitraan dan Rp27,8 miliar untuk program bina lingkungan. Sementara pengeluaran untuk program pengembangan masyarakat mencapai Rp175,2 miliar. Jumlah mitra binaan Antam di tahun 2011 juga meningkat menjadi 4.354 mitra dari 3.748 mitra binaan di tahun 2010.

Beberapa highlight kegiatan CSR yang kami lakukan di tahun 2011 diantaranya penandatanganan Nota Kesepahaman dengan Pemerintah Kabupaten Halmahera Tengah, Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) Universitas Khairun (Unkhair) dan LPPM Institut Pertanian Bogor (IPB), mengenai pemberian dana CSR kepada masyarakat di Kabupaten Halmahera Tengah. Dana CSR yang diberikan kepada Pemerintah Kabupaten Halmahera Tengah adalah sebesar Rp33,6 miliar yang dialokasi dalam program pemberdayaan masyarakat, antara lain perikanan, peternakan, pertanian, perkebunan, dan kelembagaan usaha, serta pengadaan dan pemasangan jaringan listrik bagi masyarakat di Kabupaten Halmahera Tengah. Beberapa kegiatan sosial lain yang dilakukan antara lain program pembinaan anak jalanan, pelaksanaan ESQ 165 “Parenting”, dan pemberian santunan kepada 250 anak yatim piatu.

Antam menyadari bahwa semua perusahaan tambang pada dasarnya akan mempengaruhi aspek lingkungan hidup. oleh sebab itu Antam juga berupaya semaksimal mungkin untuk meminimalisasi dampak negatif yang timbul dan mengembalikan lahan bekas tambang ke peruntukannya. Aspek pengelolaan lingkungan sesungguhnya terintegrasi erat dengan kegiatan operasi Antam, sehingga aspek pengelolaan lingkungan berada di bawah Direktorat operasi. Perhatian pada kelestarian lingkungan dilakukan melalui upaya peningkatan fasilitas proses pengelolaan limbah, rehabilitasi lahan, pemantauan lingkungan serta kegiatan reklamasi. Pengeluaran untuk pengelolaan lingkungan mencapai Rp105,7 miliar di tahun 2011.

Di tahun 2011 kami melakukan penandatanganan perjanjian kerja sama dengan Direktorat Jenderal

training, construction of infrastructure/public facility, healthcare facility, construction of places of religious worshiping, natural disaster relief and environmental preservation. For the community development program, Antam has disbursed Rp73.4 billion on partnership program in 2011, and Rp27.8 billion for environmental program. Funding for community development program reached at Rp175.2 billion. The number of Antam partnership development in 2011 has also increased to 4,354 partnerships from 3,748 in 2010.

The highlights of our CSR activity in 2011 include the signing of memorandum of Understanding (mOU) on CSR funding for the community of Central Halmahera Regency. The MOU was signed with Central Halmahera Regency Government, Research Institute and Community Development (LPPM), Khairun University (Unkhair) and LPPm of Bogor Agriculture Institute (IPB). The total fund disbursed is amounting to Rp33.6 billion allocated for community empowerment program that include fisheries, livestock farming, farming, plantations, and institutionalized businesses, as well as procurement and installation of electricity for the Central Halmahera Regency community. The Company has also introduced a tutorial program to street kids, organized ESQ 165 “Parenting”, and extended donation to 250 orphans.

Antam understands that every operation of mining companies will inevitably affect the sustainability of environment. As such, Antam strives to employ its best efforts to minimize negative impacts on the environment through the rehabilitation of postmined areas. The environmental management is closely integrated to Antam’s operational activities, under the directorate of operations. Environmental conservation is implemented through the provision of waste-processing facilities, land/soil rehabilitation, environmental

monitoring

and reclamation activities. The Company spent Rp 105.7 billion for its environmental management in 2011.

In 2011, we entered into a corporation agreement with the Directorate General of Forest Protection and

Report from The Board of Directors

Perlindungan Hutan & Konservasi Alam (PHKA) Nature Conservation (PHKA), Ministry of Forestry of the Kementerian Kehutanan Pemerintah Indonesia dan PT

Government of Indonesia and PT Rimbawan Bangun Rimbawan Bangun Lestari (Sustainable Management

Lestari (Sustainable Management Group). The Group). Penandatanganan perjanjian tersebut dilakukan

agreement covers the areas of rehabilitation program, dalam rangka program rehabilitasi, restorasi dan

restoration and conservation of natural resources and its konservasi sumber daya alam hayati serta ekosistemnya

biodiversity in the conservation area of Taman Nasional pada kawasan konservasi Taman Nasional Gunung

Gunung Halimun- Salak (TNGHS). The three parties agreed Halimun-Salak (TNGHS). Ketiga pihak akan bekerja sama

to a 5-year cooperation in conducting scientific studies selama lima tahun kedepan untuk melakukan kajian

for determining the types, techniques and monitoring ilmiah pemilihan jenis, teknik rehabilitasi/restorasi,

method for the rehabilitation/restoration; the study dan metode pemantauannya; kajian dan penerapan

and implementation of community involvement in the pola pelibatan masyarakat dalam rehabilitasi/restorasi;

rehabilitation/restoration; rehabilitation/ restoration kegiatan rehabilitasi/restorasi; pemantauan dampak

activities; monitoring the impact of rehabilitation/ rehabilitasi/restorasi; dan pendokumentasian proses

restoration and documentation of the rehabilitation/ rehabilitasi/restorasi.

restoration process.

Kinerja CSR Antam di tahun 2011 memperoleh banyak Our CSR performance in 2011 has earned recognitions pengakuan dari pihak eksternal. Antam kembali berhasil

from external stakeholder. Two awards received meraih dua penghargaan dalam Indonesia Sustainability

from Indonesia Sustainability Reporting Award (ISRA) Reporting Award (ISRA) 2011. Kedua penghargaan

2011 are evident of such recognition, namely Best tersebut adalah Best Sustainability Reporting on Website

Sustainability Reporting on Website 2011 and Runner 2011 dan Runner Up-2 Best Sustainability Reporting 2010

Up-2 Best Sustainability Reporting 2010 Category Category “Natural Resources”.

“Natural Resources”.

Antam juga kembali mendapatkan penghargaan Another achievement in 2011 was featured through PRoPER di tahun 2011. Penghargaan yang diraih

the acceptance of PROPER Awards. The category of adalah Peringkat PRoPER Hijau untuk Unit Bisnis (UB)

Green PROPER was awarded for Pongkor Gold mining Pertambangan Emas di Pongkor, Jawa Barat, dan tiga (3)

Business Unit, West Java, and three (3) other units, unit lainnya memperoleh Peringkat PRoPER Biru yaitu

Southeast Nickel mining Business Unit, North maluku untuk UB Pertambangan Nikel Sulawesi Tenggara, UB

mining Business Unit, and Logam mulia Processing and Pertambangan Nikel Maluku Utara, dan UB Pengolahan

Refinery Business Unit received Blue PROPER category. In dan Pemurnian Logam Mulia. Entitas anak Antam, PT

addition, Antam’s subsidiary, PT Cibaliung Sumberdaya Cibaliung Sumberdaya juga memperoleh PRoPER Biru.

also received Blue PROPER. The Green PROPER PROPER Hijau berarti Antam telah berhasil menerapkan

indicates the success in implementing environmental pengelolaan lingkungan melebihi persyaratan peraturan

management that met the minimum requirement, yang telah ditetapkan, melakukan konservasi dan

ensuring conservation and adopting the 4R (Reduce, pemanfaatan sumberdaya melalui prinsip 4R (Reduce,

Reuse, Recycle, and Recovery) principles for resource Reuse, Recycle , dan Recovery) dan mengimplementasikan

consumption, as well as outstanding implementation of program CSR dengan baik. Sementara PRoPER Biru berarti

CSR program. Meanwhile, the Blue PROPER indicates the Antam telah menaati semua ketentuan dan kriteria yang

Company compliance with all regulations and criteria in dipersyaratkan peraturan perundangan yang berlaku.

accordance to the prevailing laws. Kami menyadari bahwa tanpa pengelolaan aspek

We realize that without a proper and effective lingkungan hidup yang baik dan benar, Antam akan

environment management, Antam will be challenged by dapat terkendala dalam meneruskan upaya lain yang

the lack of community support, strategic partnership, berkaitan dengan operasional perusahaan seperti

direct investments and financing which might eventually dukungan masyarakat sekitar, kerja sama strategis,

disturb its operation sustainability. We also believe that investasi langsung dan bahkan untuk pencarian

Antam must adopt a good corporate citizen manner pendanaan. Kami juga berpandangan bahwa Antam

that not only provides financing to the communities harus berperilaku sebagai good corporate citizen yang

but also takes an active role in implementing social

LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan

a good relationship with local communities and the sosial kemasyarakatan. Saat ini, Antam juga telah memiliki

provincial government.

hubungan yang sangat baik dengan masyarakat sekitar dan pemerintah daerah.

PeNUtUP

CLoSiNG reMArkS

Atas prestasi dan kinerja perusahaan di tahun 2011 yang Through this opportunity, please allow us to express telah dicapai dengan sangat baik, kami mengucapkan

our gratitude and appreciation to every single individual terima kasih dan penghargaan sebesar-besarnya kepada

within Antam for this outstanding achievements seluruh jajaran Antam atas capaian kinerja tersebut.

and performance in 2011. Their effort, hard work, Terlebih atas segala jerih payah, kerja keras, dedikasi serta

dedication and commitment have contributed to the komitmen dalam rangka peningkatan nilai perusahaan

improvement of Company’s value to our shareholders bagi pemegang saham dan stakeholders yang ditunjukkan

and stakeholders throughout 2011. Last but not least, selama tahun 2011. Ucapan rasa terima kasih juga kami

we are also extending our appreciation to the Board sampaikan kepada Dewan Komisaris, Pemegang Saham,

of Commissioners, Shareholders, Partners and the pelanggan, mitra kerja serta masyarakat sekitar tambang

communities around our mines for their continuous atas dukungan dan kerjasama yang baik selama ini.

support and cooperation.

Direksi The Board Of Directors

Ir. Alwinsyah Lubis, MM

Ir. Winardi, MM Direktur Utama

Djaja M. Tambunan

Direktur Operasi President Director

Direktur Keuangan

Finance Director

Operations Director

Ir. Denny Maulasa, MM Direktur Pengembangan

Ir. Tato Miraza, SE, MM

Achmad Ardianto, ST, MBA

Direktur Umum Dan CSR Development Director

Direktur SDM

Human Resources Director

General Affairs & CSR Director

2011 ANNUAL REPORT | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Investing Today Benefiting Tomorrow

Board of Directors

Djaja M. Tambunan

Ir. Winardi, MM

Ir. Alwinsyah Lubis, MM

Di dalam pendanaan proyek-proyek pertumbuhan, kami berpandangan

untuk tidak membebani neraca Antam secara berlebihan

LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan

Ir. Tato Miraza, SE, MM

Achmad Ardianto, ST, MBA

Ir. Denny Maulasa, MM

In order to find the optimal structure for each of its key projects, the

company sought to look at solutions that would not have put any unnecessary pressure on its balance sheet

2011 ANNUAL REPORT | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Investing Today Benefiting Tomorrow

Antam’s Board of Directors

• Bergabung dengan Antam di tahun 1983. Diangkat sebagai Direktur Utama sejak

tanggal 26 Juni 2008. • Memiliki gelar sarjana Teknik Kimia dari Institut Teknologi Bandung di tahun

1983 dan memperoleh gelar Magister Manajemen dari Prasetiya Mulia pada tahun 2002.