Berdasarkan hasil penelitian pada tabel 4.2 di atas, menunjukkan bahwa responden yang memiliki usia antara 35-40 tahun sebanyak 5 responden atau sebesar
9,3, responden dengan usia antara 41-45 tahun sebanyak 13 responden atau sebesar 24,1, responden dengan usia antara 46-50 tahun sebanyak 20 responden atau
sebesar 37. Responden dengan usia antara 51-55 tahun sebanyak 15 responden atau sebesar 27,8, dan responden dengan usia antara 56-60 tahun sebanyak 1 responden
atau sebesar 1,9. Mayoritas usia responden pada penelitian ini adalah pimpinan dengan usia antara 46-50 tahun.
4.1.1.3 Tingkat Pendidikan
Identitas atau demografi responden berdasarkan tingkat pendidikan responden dapat dilihat pada tabel 4.3 di bawah ini.
Tabel 4.3 Profil Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative Percent
Valid D3
13 24.1
24.1 24.1
S1 22
40.7 40.7
64.8 S2
17 31.5
31.5 96.3
SMA 2
3.7 3.7
100.0 Total
54 100.0
100.0
Sumber: Data Primer diolah, 2016
Dilihat dari responden pendidikan terakhir dalam penelitian ini sebagian besar mengenyam pendidikan terakhir di tingkat S1 sebesar 40,7, sisanya tingkat SMA
sebesar 3,7, D3 sebesar 24,1, dan tingkat S2 sebesar 31,5. Mayoritas responden dalam penelitian ini adalah pimpinan dengan jenjang pendidikan S1.
4.1.1.4 Masa Kerja
Identitas atau demografi responden berdasarkan masa kerja responden dapat dilihat pada tabel 4.4 di bawah ini.
Tabel 4.4 Masa Kerja
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative Percent
Valid 1-5
2 3.7
3.7 3.7
6-10 1
1.9 1.9
5.6 11-15
11 20.4
20.4 25.9
16-20 17
31.5 31.5
57.4 21-25
7 13.0
13.0 70.4
26-30 9
16.7 16.7
87.0 31-35
7 13.0
13.0 100.0
Total 54
100.0 100.0
Sumber: Data Primer diolah, 2016
Berdasarkan hasil penelitian pada tabel 4.4 di atas, menunjukkan bahwa responden yang memiliki masa kerja antara 1-5 tahun sebanyak 2 pimpinan atau
sebesar 3,7, responden dengan masa kerja antara 6-10 tahun sebanyak 1 pimpinan atau sebesar 1,9, responden dengan masa kerja antara 11-15 tahun sebanyak 11
pimpinan atau sebesar 20,4, responden dengan masa kerja antara 16-20 tahun sebanyak 17 pimpinan atau sebesar 31,5, responden dengan masa kerja antara 21-
25 tahun sebanyak 7 pimpinan atau sebesar 13, responden dengan masa kerja antara 26-30 tahun sebanyak 9 pimpinan atau sebesar 16,7, sedangkan responden dengan
masa kerja antara 31-35 tahun sebanyak 7 pimpinan atau sebesar 13. Mayoritas responden sudah bekerja antara 16-20 tahun.
