Profil Perusahaan Visi dan Misi

88

BAB V HASIL

5.1 Gambaran Umum Perusahaan

5.1.1 Profil Perusahaan

PT X merupakan anggota dari Sablieres et Carriere Reunies SCR- S yang berpusat di Belgia. didirikan pada tahun 1872 oleh Stanislas Emsens. Oleh karena tingginya angka kebutuhan akan mineral terutama silika maka SCR-S mengembangkan usahanya hingga ke beberapa negara termasuk salah satunya Indonesia. Pada bulan April tahun 1997 didirikanlah PT X yang masuk ke dalam anggota regional Asia yang merupakan hasil kerja sama antara UNIMIN Corporation USA, SCR-S NV Belgium dan PT Lautan Luas Tbk. Indonesia. Hingga saat ini PT X yang berlokasi di Kawasan Industri Jababeka I Cikarang Barat telah memiliki dua daerah penambangan yaitu di Capkala November 2003 sebagai tempat penambangan clay tanah liat dan Belitung April 2005 sebagai tempat penambangan silika. Untuk cabang perkantoran dan pabrik pengolahan terdapat di dua tempat, yaitu Cikarang yang merupakan tempat pengolahan silika dan feldspar serta di Cikupa yang merupakan tempat pengolahan zircon. Kemudian pada bulan Juli 2011, PT X mendapatkan sertifikasi ISO 9002:1994 Quality Management System QMS dan pada bulan Agustus 2003 mendapatkan ISO 9001;2000 oleh LRQA Lioyd’s Register Quality Assurance dari badan sertifikasi Amerika Serikat. Selanjutnya sertifikasi ISO 14001 mengenai sistem manajemen lingkungan dan OHSAS 18001 mengenai 89 sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja baru didapatkan pada bulan April 2013.

5.1.2 Visi dan Misi

1. Visi To build and organization talents choose to work for and grow a company customer want to associate with Membangun talenta organisasi yang bekerja untuk menumbuhkan perusahaan yang menjadi kebanggaan. 2. Misi a. Global Competencies Berkompetensi Global b. Regional Resources Sumber daya Regional c. Local Excellence Keunggulan Lokal 3. Nilai a. We Grow People Kami mengembangkan karyawan b. We Invest in Minerals Resources Kami berinvestasi pada sumber daya mineral c. We Partner Our Customer Kami bekerja sama dengan pelanggan kami.

5.1.3 Kebijakan K3