Komposisi Direksi Masa Jabatan Direksi

1 40 40 1 Meninggal Dunia. 2 Masa jabatannya berakhir. 3 Diberhentikan berdasarkan keputusan RUPS. 4 Tidak lagi memenuhi persyaratan sebagai Anggota Direksi berdasarkan ketentuan Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan.

4. Tugas, Kewajiban, Wewenang dan Hak Direksi

a. Tugas dan Kewajiban 104 Direksi 1 Direksi bertugas menjalankan segala tindakan yang berkaitan dengan pengurusan Perusahaan untuk kepentingan Perusahaan dan sesuai dengan maksud dan tujuan Perusahaan serta mewakili Perusahaan baik di dalam maupun di luar Pengadilan tentang segala hal dan segala kejadian dengan pembatasan- pembatasan sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- undangan, Anggaran Dasar danatau Keputusan RUPS. 105 2 Salah seorang Anggota Direksi ditunjuk oleh Rapat Direksi sebagai penanggungjawab dalam penerapan dan pemantauan GCG di Perusahaan. 106 3 Mengusahakan dan menjamin terlaksananya usaha dan kegiatan Perusahaan sesuai dengan maksud dan tujuan serta kegiatan usahanya. 4 Menyiapkan pada waktunya RJPP, RKAP, dan perubahannya serta menyampaikan kepada Dewan Komisaris dan Pemegang Saham untuk mendapatkan pengesahan RUPS. 5 Memberikan penjelasan kepada RUPS mengenai RJPP dan RKAP. 6 Membuat Daftar Pemegang Saham, Daftar Khusus, Risalah RUPS, dan Risalah Rapat Direksi. 7 Membuat Laporan Tahunan sebagai wujud pertanggungjawaban pengurusan Perusahaan, serta dokumen keuangan Perusahaan sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang tentang dokumen Perusahaan. 104 Anggaran Dasar PT SUCOFINDO PERSERO Pasal 11 ayat 2.b 105 Anggaran Dasar PT SUCOFINDO PERSERO Pasal 11 ayat 1 106 Peraturan Menteri BUMN No. PER-09MBU2012 Pasal 19 ayat 2 1 B A B I PEN D A H U L U A N B A B I I Pe ri n s ip G C G B A B I II O R G A N PER U SA H A A N B A B I V K EB IJ A K A N PO K O K PER U SA H A A N B A B V I PEN G EL O L A A N H U B U N G A N D EN G A N ST A K EH O L D ER S B A B V II IMPL EMEN T A SI PED O MA N B A B V II I PEN U T U P B A B V PEN G EL O L A A N A N A K PER U SA H A A N 41 41 8 Menyusun Laporan Keuangan berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan dan menyerahkan kepada Akuntan Publik untuk diaudit. 9 Menyampaikan Laporan Tahunan termasuk Laporan Keuangan kepada RUPS untuk disetujui dan disahkan, serta laporan mengenai hak-hak Perusahaan yang tidak tercatat dalam pembukuan antara lain sebagai akibat penghapusbukuan piutang. 10 Memberikan penjelasan kepada RUPS mengenai Laporan Tahunan. 11 Menyampaikan Neraca dan laporan Laba Rugi yang telah disahkan oleh RUPS kepada Menteri yang membidangi Hukum dan Hak Asasi Manusia HAM sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. 12 Menyampaikan laporan perubahan susunan Pemegang Saham, Direksi dan Dewan Komisaris kepada Menteri yang membidangi Hukum dan HAM. 13 Memelihara Daftar Pemegang Saham, Daftar Khusus, Risalah RUPS, Risalah Rapat Dewan Komisaris, dan Risalah Rapat Direksi, Laporan Tahunan dan dokumen keuangan Perusahaan sebagaimana dimaksud pada butir 6 dan 7 dan dokumen Perusahaan lainnya. 14 Menyimpan di tempat kedudukan Perusahaan: Daftar Pemegang Saham, Daftar Khusus, Risalah RUPS, Risalah Rapat Dewan Komisaris dan Rapat Direksi, Laporan Tahunan dan dokumen keuangan Perusahaan serta dokumen lainnya sebagaimana dimaksud pada butir 13. 15 Menyusun sistem akuntansi sesuai dengan standar akuntansi keuangan dan berdasarkan prinsip-prinsip pengendalian intern, terutama fungai pengurusan, pencatatan, penyimpanan dan pengawasan. 16 Memberikan laporan berkala menurut cara dan waktu sesuai dengan ketentuan yang berlaku, serta laporan lainnya setiap kali diminta oleh Dewan Komisaris danatau Pemegang Saham. 17 Menyiapkan susunan organisasi Perusahaan lengkap dengan perincian dan tugasnya.