Suap, Korupsi dan Kecurangan Aktivitas Politik
BAB V PENGELOLAAN ANAK PERUSAHAAN
A. KEBIJAKAN UMUM
1. Pembentukan Anak Perusahaan untuk pengembangan usaha berkaitan dengan diversifikasi usaha, dilakukan dalam rangka memberikan nilai tambah, nilai strategis yang pada akhirnya mendukung bisnis utama Perusahaan. 2. Kinerja Anak Perusahaan diukur dengan Indikator Kinerja yang mencakup sekurang-kurangnya Aspek Keuangan, Aspek Operasional dan Aspek Administrasi 3. Indikator Kinerja tersebut juga didasarkan pada bidang usaha, nilai tambah ekonomi economic value added danatau nilai strategis bagi Perusahaan. 4. Setiap transaksi antara Perusahaan dengan Anak Perusahaan dilaksanakan berdasarkan kaidah bisnis yang sehat. 5. Setiap Anak Perusahaan harus fokus pada bidang usaha tertentu yang menjadi kompetensinya dan mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya yang dikuasainya.B. PENGANGKATAN DAN
PEMBERHENTIAN PENGURUS ANAK PERUSAHAAN 1. Pengangkatan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris Anak Perusahaan dilaksanakan berlandaskan pada prinsip-prinsip Good Corporate Governance yaitu transparansi, kemandirian, akuntabilitas, pertanggungjawaban dan kewajaran. 2. Pengangkatan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris Anak Perusahaan dilakukan oleh RUPS Anak Perusahaan yang bersangkutan. 1 80C. PERLAKUAN SETARA KEPADA PEMEGANG SAHAM LAIN
1. Pada prinsipnya, terdapat perlakuan yang setara bagi setiap Pemegang Saham Anak Perusahaan, misalnya dalam penyampaian informasi yang lengkap dan akurat tentang Anak Perusahaan. 2. Pemegang Saham Anak Perusahaan yang memiliki saham dengan klasifikasi yang sama harus diperlakukan setara equitable tanpa pengecualian. 3. Setiap Pemegang Saham Anak Perusahaan berhak memberikan suara sesuai dengan klasifikasi dan jumlah yang dimiliki. Komitmen PT SUCOFINDO PERSERO terhadap Anak Perusahaan, sebagai berikut: 1. Mengembangkan kerjasama untuk mencapai sinergi dalam setiap kegiatan usaha dan kegiatan sosial. 2. Mengutamakan kualitas produk sesuai dengan standar mutu. 3. Meningkatkan citra positif dan kerjasama yang baik dengan mitra usaha dan Anak Perusahaan. 4. Mendukung dan melaksanakan program-program pemerintah dan peraturan perundang-undangan, khususnya yang berkaitan dengan bisnis Perusahaan. 5. Menyiapkan perbantuan sumber daya manusia yang kompeten dan profesional yang dibutuhkan oleh anak Perusahaan.Parts
» Pedoman GCG PT SUCOFINDO (PERSERO).compressed
» Tujuan Pedoman Manfaat Pedoman
» Misi Perusahaan Tata Nilai Perusahaan
» LINGKUP KEGIATAN USAHA PERUSAHAAN
» Auditor Eksternal adalah auditor dari luar Perusahaan yang independen
» Benturan Kepentingan, adalah situasi dimana Insan SUCOFINDO
» Chief Compliance DAFTAR ISTILAH
» Dewan Komisaris, adalah Organ Perusahaan yang bertugas melakukan
» Direksi, adalah Organ Perusahaan yang bertanggung jawab penuh
» Hari yang dimaksud dalam dokumen ini adalah hari kalender bukan hari
» Insan SUCOFINDO, adalah seluruh personil yang bekerja untuk
» Komite Audit, adalah Komite yang dibentuk oleh Dewan Komisaris, yang
» AKUNTABILITAS PRINSIP-PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK
» PERTANGGUNGJAWABAN KEMANDIRIAN PRINSIP-PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK
» KEWAJARAN PRINSIP-PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK
» Agenda dan Waktu Penyelenggaraan RUPS
» Informasi RUPS RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM RUPS
» Tempat dan Penyelenggaraan RUPS
» Pengumuman dan Pemanggilan RUPS
» Ketua RUPS RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM RUPS
» Kuorum dalam RUPS RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM RUPS
» Pengambilan Keputusan dalam RUPS
» Risalah RUPS RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM RUPS
» Hak Pemegang Saham dalam RUPS
» Kewenangan RUPS RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM RUPS
» Akuntabilitas Pemegang Saham RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM RUPS
» Kualifikasi Anggota Dewan Komisaris
» Wewenang Dewan Komisaris Tugas, Kewajiban, Wewenang dan Hak Dewan Komisaris
» Rapat Dewan Komisaris DEWAN KOMISARIS
» Peningkatan Kapabilitas Program Pengenalan dan Peningkatan Kapabilitas
» Fungsi Pengawasan Dewan Komisaris:
» Etika Jabatan Dewan Komisaris Kinerja Dewan Komisaris
» Sekretaris Dewan Komisaris ORGAN PENDUKUNG DEWAN KOMISARIS
» Kualifikasi Anggota Direksi DIREKSI
» Komposisi Direksi Masa Jabatan Direksi
» Wewenang Direksi Tugas, Kewajiban, Wewenang dan Hak Direksi
» Etika Jabatan Direksi Kinerja Anggota Direksi
» HUBUNGAN ANTAR ORGAN PERUSAHAAN
» Standar Akuntansi Perusahaan UMUM
» Sistem Pengendalian Internal UMUM
» Larangan Praktik Monopoli dan Persaingan Tidak Sehat
» Rencana Jangka Panjang Perusahaan
» Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan
» Risiko Strategik dan Kebijakan Risiko Finansial
» Risiko Operasional Manajemen Risiko
» Risiko Reputasi Manajemen Risiko
» Benturan Kepentingan dan Perlakuan Istimewa
» Tata Kelola Teknologi Informasi IT Governance
» Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
» Keamanan, Keselamatan, dan Kesehatan Kerja serta Lingkungan
» Pengelolaan DokumenArsip Perusahaan KHUSUS
» Keterbukaan Informasi Perusahaan Pemasaran
» Pembayaran Ilegal Etika Perilaku
» Aset dan Pendapatan Perusahaan
» Kerahasiaan Data dan Informasi
» Pemeliharaan Catatan dan Data Perusahaan
» Suap, Korupsi dan Kecurangan Aktivitas Politik
» KEBIJAKAN UMUM PENGANGKATAN DAN
» PERLAKUAN SETARA KEPADA PEMEGANG SAHAM LAIN
» HUBUNGAN PERUSAHAAN DENGAN PEGAWAI
» Objectives of the Guidelines Benefits of the Guidelines
» MISSION CORPORATE VALUES VISION, MISSION AND CORPORATE VALUES
» OTHER CONSIDERATIONS TO NOTE IN APPLYING THE COMPANYS VISION AND MISSION
» Subsidiary is a limited company that is majority owned by the Company
» External Auditor is independent and professional auditor from outside
» Conflict of Interest is a situation where personnel of SUCOFINDO has
» Chief Compliance Officer CCO, is the official who is responsible for
» The Board of Commissioners is the organ of the Company that is in
» The Board of Directors is the organ of the Company that is fully
» The day referred to in this document is calendar day instead of effective
» Insan SUCOFINDO is all personnel, who work for the interests and on
» Audit Committee is a committee established by the Board of
» Independent Commissioner, is a member of the Board of
» Creditor, is a legal entity that lends or provide fundsor its equivalent to
» Management, is the Board of Directors and officers 1 one level below
» ACCOUNTABILITY THE PRINCIPLES OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE
» RESPONSIBILITY INDEPENDENCY THE PRINCIPLES OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE
» FAIRNESS THE PRINCIPLES OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE
» Shareholder Composition Position of the Shareholders
» Interests of the Shareholders
» Obligation of the Shareholders, comply with the:
» Responsibility of the Shareholders
» Fair Treatment for the Shareholders
» Registration of the Shareholders
» Agenda and Timing of Conducting the GMOS
» GMOS Information THE GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS GMOS
» Place and Conducting of the GMOS
» Announcement and Callings of the GMOS
» Rights of the Shareholders in the GMOS
» Accountability of the Shareholders
» Qualifications of the Board of Commissioners
» Composition of the Board of Commissioner
» Terms of Office of the Board of Commissioner
» Authorities of the Board of Commissioner
» Meeting of the Board of Commissioners
» Supervisory Function of the Board of Commissioners: Ethics of Office of the Board of Commissioners
» Performance of the Board of Commissioners
» Secretary to the Board of Commissioners
» Qualifications of the Board of Directors
» Composition of the Board of Directors
» Terms of Office of the Board of Directors
» Authority of the Board of Directors
» The Right of the Board of Directors.
» Meeting of The Board of Directors
» Capability Development Program Induction and Capability Development Programs
» Ethics of Office of The Board of Directors
» RELATIONSHIP BETWEEN ORGANS OF THE COMPANY
» The Company’s Accounting Standards
» Internal Control System GENERAL
» Prohibition of the Monopolistic Practice and Unfair Competition
» Long-term Business Plan SPECIFIC
» Corporate Work Plan and Budget
» Financial Risk Risk Management
» Operational Risk Risk Management
» Reputational Risk Risk Management
» Conflict of Interest and Preferential Treatment
» Information Technology Governance IT Governance Legal
» Corporate Social Responsibility SPECIFIC
» Health and Safety of Occupational and Environmental
» Procurement of GoodsServices SPECIFIC
» Document ManagementCompany Archive SPECIFIC
» Information Disclosure of the Company
» Illegal payments Ethical of Behavior
» Asset and Revenue of the Company
» Confidentiality of Data and information
» THE COMPANYS RELATIONSHIP WITH EMPLOYEES
Show more