PAJAK PENGHASILAN INCOME TAX

Laporan Keuangan 2016 535 PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain Lanjutan PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2016 AND 2015 AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2016 AND 2015 Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated Continued UTSG UTSG Pajak Penghasilan Badan tahun 2016 2016 Corporate Income Tax Pada tahun 2016, UTSG telah menerima Surat Ketetapan Pajak Lebih Bayar SKPLB untuk masa pajak Januari - September 2016 sebesar Rp16.253.761. Lebih bayar tersebut telah diterima pada tahun 2016 sebesar Rp10.062.242 dan sebesar Rp6.191.519 diterima pada bulan Januari 2017. Selisih antara pencatatan UTSG dengan SKPLB sebesar Rp16.313 dibebankan pada tahun berjalan. In 2016, UTSG has received the Tax Overpayment Assessment Lettter SKPLB for the period January - September 2016 amounting to Rp16,253,761. The said overpayment was received in 2016 amounting to Rp10,062,242 and amounting to Rp6,191,519 was received in January 2017. The difference between UTSGs record with the SKPLB amounted to Rp16,313 was charged in the current year. Pajak Penghasilan Badan tahun 2014 2014 Corporate Income Tax Pada tanggal 26 April 2016, UTSG menerima SKPLB No.000404061405116, yang menyatakan bahwa lebih bayar pajak penghasilan tahun 2014 sebesar Rp3.903.602. Selisih hasil SKPLB dengan catatan UTSG sebesar Rp1.807.853 dibukukan sebagai penyesuaian beban pajak kini. Lebih bayar tersebut telah diterima UTSG pada tanggal 7 Juni 2016 sebesar Rp3.888.343, setelah dikurangi dengan beberapa surat tagihan pajak sejumlah Rp15.259. On April 26, 2016, UTSG received an SKPLB No.000404061405116, which stated that the overpayment of 2014 Corporate Income Tax amounted to Rp3,903,602. The difference between the amount recorded by UTSG amounting to Rp1,807,853 was recorded as tax expense adjustment. Such overpayment was received by UTSG on June 7, 2016, amounting to Rp3,888,343 after offset with several tax collection letter STP amounting to Rp15,259. Pajak Penghasilan Badan tahun 2012 2012 Corporate Income Tax Pada tanggal 31 Desember 2016, UTSG telah menerima SKPLB untuk kelebihan bayar pajak penghasilan badan tahun 2012 yang menyatakan bahwa lebih bayar pajak penghasilan badan tahun 2012 sebesar Rp1.017.648 yang diajukan keberatan oleh UTSG. Keberatan tersebut telah ditolak, sehingga jumlah tersebut dibebankan pada tahun berjalan dan dibukukan sebagai penyesuaian beban pajak kini. On December 31, 2016, UTSG received an SKPLB for corporate income tax overpayment in 2012 amounting to Rp1,017,648 which was objected by UTSG. The said objection was rejected, thus, the amount was charged in the current year and presented as adjustment of current income tax. ST ST Pajak Penghasilan Badan tahun 2014 2014 Corporate Income Tax Pada tanggal 26 April 2016, ST telah menerima SKPLB untuk kelebihan bayar pajak penghasilan badan tahun 2014 yang mengakibatkan penurunan kelebihan pembayaran pajak bersih sebesar Rp1.616.984. Kelebihan pajak belum diterima oleh ST. On April 26 2016, the ST received SKPLB for its 2014 corporate income tax resulting in decrease of net overpayment amounting to Rp1,616,984. The refund was not been received by ST. Pajak Penghasilan Badan tahun 2013 2013 Corporate Income Tax Pada tanggal 24 Maret 2016, ST menerima Surat Ketetapan Pajak dari Kantor Pelayanan Pajak KPP yang menyatakan kurang bayar pajak untuk pajak penghasilan badan di tahun 2013 sebesar Rp10,250,534. Pembayaran telah dilunasi ST pada tanggal 22 April 2016. On March 24 2016, ST received tax assessment letters from the Tax Service Office TSO for its 2013 corporate income tax resulting in net underpayment amounting to Rp10,250,534. The payment has been made by ST on April 22, 2016. PT Semen Indonesia Persero Tbk. 536 PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain Lanjutan PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2016 AND 2015 AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2016 AND 2015 Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated Continued SP SP Pada tanggal 10 Maret 2016, SP menerima SKPLB atas pajak penghasilan badan tahun 2014 sebesar Rp19.974.095. Lebih bayar pajak penghasilan tersebut dikompensasikan dengan utang pajak SP sebesar Rp12.289.606. Selisih sebesar Rp14.248.349 telah dicatat sebagai penyesuaian atas pajak penghasilan kini. On March 10, 2016, SP received a SKPLB for 2014 corporate income tax amounting to Rp19,974,095. The overpayment of corporate income tax was compensated with SP tax payable amounting to Rp12,289,606. The difference amounting to Rp14,248,349 was recorded as an adjustment of current income tax. IKSG IKSG Pajak Penghasilan Badan 2015 2015 Corporate Income Tax Pada tanggal 18 April 2016, IKSG melaporkan lebih bayar pajak dalam SPT Tahunan Pajak Penghasilan Badan 2015 sebesar Rp1.125.133. Perbedaan dengan pencatatan IKSG pada 31 Desember 2015 sebesar Rp761.291 merupakan tambahan kredit pajak penghasilan pasal 22 sebesar Rp119.330 dan pajak penghasilan pasal 23 sebesar Rp641.960. On April 18, 2016, IKSG filed its overpayment on its 2015 annual tax return SPT amounting to Rp1,125,133. The difference amounting to Rp761,291 comparing to IKSG record as of December 31, 2015 resulted from additional credit balance of income tax Article 22 amounting to Rp119,330 and income tax Article 23 amounting to Rp641,960. 40. LABA PER SAHAM 40. EARNINGS PER SHARE Perhitungan laba per saham dasar adalah sebagai berikut: The computation of basic earnings per share is as follows: 2016 2015 Laba yang dapat diatribusikan Net profit attributable to the equity holders kepada pemilik entitas induk untuk of parent entity for computation perhitungan laba per saham dasar 4.521.596.208 4.521.490.578 of basic earnings per share Total rata-rata tertimbang Weighted average number of saham yang beredar lembar 5.931.520.000 5.931.520.000 shares outstanding shares Laba per saham dasar, Basic earnings per share, yang dapat diatribusikan attributable to the equity holders kepada pemilik entitas induk of parent entity Rupiah penuh 762 762 full amount Perseroan tidak menghitung laba per saham dilusian karena Perseroan tidak mempunyai efek berpotensi saham biasa yang bersifat dilutif. The Company did not calculate diluted earnings per share because there was no identified effect or dilutive potential ordinary share. 41. LIABILITAS IMBALAN KERJA 41. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES Estimasi liabilitas imbalan kerja tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 adalah sebagai berikut: The estimated employee benefits liabilities as of December 31, 2016 and 2015 are as follows: Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits 2016 2015 Productivity allow ances, Tunjangan produktivitas, uang jasa, incentives, and Directors bonus Direktur dan Komisaris 803.435.269 795.534.083 and Commissioners bonuses Tunjangan pegaw ai lainnya 64.031.220 53.329.394 Other employee allow ances Jumlah 867.466.489 848.863.477 Total Laporan Keuangan 2016 537 PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain Lanjutan PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2016 AND 2015 AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2016 AND 2015 Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated Continued Imbalan kerja jangka panjang Long-term employee benefits 2016 2015 Liabilitas imbalan pensiun 439.935.469 326.259.420 Pension benefits liabilities Liabilitas imbalan kerja lainnya 333.732.892 279.362.286 Other employee benefits liabilities Liabilitas TKHT 49.361.621 47.990.591 Old-age employee benefits liabilities Jumlah 823.029.982 653.612.297 Total Program Imbalan Pasti Defined Benefits Plans a. Dana Pensiun a. Pension Fund Perseroan memperoleh persetujuan dari Menteri Keuangan Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. B7774DJMIII.5121976 tanggal 18 Desember 1976 untuk mendirikan Dana Pensiun Semen Gresik yang merupakan dana pensiun manfaat pasti yang dikelola oleh pengurus yang terpisah, yang memberikan manfaat pasti bagi seluruh karyawan yang telah memenuhi persyaratan tertentu apabila karyawan tersebut pensiun, cacat atau meninggal dunia. The Company received an approval from the Minister of Finance of the Republic of Indonesia in Decision Letter No. B7774DJMIII.5121976 dated December 18, 1976 to establish a separate trustee-administered pension fund, Dana Pensiun Semen Gresik, from which all employees, after serving a qualifying period, are entitled to defined benefits on retirement, disability or death. Entitas anak SP dan ST masing-masing memperoleh persetujuan dari Menteri Keuangan Republik Indonesia untuk mendirikan dana pensiun manfaat pasti yang dikelola oleh pengurus yang terpisah berdasarkan Surat Keputusan No. S065MK-II1979 tanggal 3 April 1979 untuk Dana Pensiun Semen Padang dan No. S-016MK.131989 tanggal 5 Januari 1989 yang telah diubah dengan Surat Keputusan No. Kep-405KM.171999 tanggal 5 Nopember 1999 untuk Dana Pensiun Semen Tonasa yang memberikan manfaat pasti bagi seluruh karyawan yang telah memenuhi persyaratan tertentu apabila karyawan tersebut pensiun, cacat atau meninggal dunia. Subsidiaries SP and ST received approvals from the Minister of Finance of the Republic of Indonesia to establish separate trustee- administered pension funds in Decision Letter No. S065MK-II1979 dated April 3, 1979 for Dana Pensiun Semen Padang and in Decision Letter No. S-016MK.131989 dated January 5, 1989 as amended by Decision Letter No. Kep-405KM.171999 dated November 5, 1999 for Dana Pensiun Semen Tonasa, from which all employees, after serving a qualifying period, are entitled to defined benefits on retirement, disability or death. Asumsi aktuarial utama yang digunakan untuk menentukan estimasi liabilitas imbalan kerja karyawan dalam program imbalan pasti pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 adalah sebagai berikut: The principal actuarial assumptions used to estimate liabilities for employee benefits under defined benefits plans as at December 31, 2016 and 2015 are as follows: 2016 2015 Tabel Mortalita Indonesia 2011 TMIII Tabel Mortalita Indonesia 2011 TMIII Tingkat mortalita Indonesia Mortality Table 2011 TMIII Indonesia Mortality Table 2011 TMIII Mortality rate Usia pensiun normal 56 tahunyears 56 tahunyears Normal retirement age Tingkat cacat 10 dari tingkat mortalita 10 dari tingkat mortalita Disability rate of mortality rate of mortality rate Tingkat kenaikan gaji: Rate of salary increase: Program pensiun 7,5 per tahunper annum 7,5 per tahunper annum Pension plan Imbalan kerja lainny a 10 per tahunper annum 10 per tahunper annum Other employ ee benef its Tingkat diskonto tahunan 8,3 per tahunper annum 9 per tahunper annum Annual discount rate Tingkat pengembalian Expected return on plan inv estasi 8,4 per tahunper annum 9 per tahunper annum assets 1 ST: 0,5 untuk 1 ST: 0,5 untuk umur di bawah 30 tahun umur di bawah 30 tahun dan menurun secara linear dan menurun secara linear Tingkat pengunduran diri sampai 0 pada umur 54 tahun sampai 0 pada umur 44 tahun Voluntary resignation rate SP: 44 tahun 1 ST: 0,5 SP: 54 tahun 1 ST: 0,5 at less than 30 years of age at less than 30 years of age and reducing linearly to 0 and reducing linearly to 0 at 54 SP: 44 years years of age at 44 SP: 54 years years of age PT Semen Indonesia Persero Tbk. 538 PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain Lanjutan PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2016 AND 2015 AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2016 AND 2015 Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated Continued Aset dana pensiun terutama terdiri dari deposito berjangka, surat-surat berharga dan investasi jangka panjang dalam bentuk saham, reksadana, obligasi, tanah dan bangunan. Pension fund assets mainly consist of time deposits, marketable securities, and long-term investments in shares of stock, mutual funds, bonds and land and buildings. Tingkat pengembalian investasi yang diharapkan atas aset program ditentukan berdasarkan ekspektasi pasar pada tanggal pelaporan, berlaku untuk periode saat kewajiban diselesaikan. The expected rate of return on plan assets is determined based on the market expectations prevailing on that date, applicable to the period over which the obligation is to be settled. Imbalan Pensiun Pension Benefits Beban imbalan kerja yang dibebankan pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian merupakan jumlah neto dari: Amounts recognized in the consolidated statement of profit or loss and other comprehensive income consists of the net total of the following amounts: 2016 2015 Biaya jasa kini 38.783.799 32.455.103 Current service cost Biaya jasa lalu 989.733 - Past service cost Beban bunga neto 26.677.056 12.249.045 Net interest expense Bunga atas dampak atas aset 1.053.480 3.818.265 Interest on the effect of the asset ceiling Penyesuaian - 1.557.901 Adjustment Komponen dari biaya imbalan pasti Components of defined benefit costs yang diakui dalam laba rugi 65.524.602 50.080.314 recognized in profit or loss Pengukuran kembali Remeasurement on the net liabilitas imbalan pasti - neto: defined benefit liability: Perubahan dampak batas atas Change in the effect of the asset ceiling, aset, tidak termasuk bunga neto 12.758.828 38.677.123 excluding amount of net interest expense Keuntungan dan kerugian aktuarial yang timbul dari perubahan Actuarial gains and losses arising from asumsi keuangan 137.278.789 48.463.015 changes in financial assumptions Keuntungan dan kerugian aktuarial yang timbul dari penyesuaian Actuarial gains and losses arising from atas pengalaman 1.787.826 74.729.758 experience adjustments Imbal hasil aset program tidak termasuk jumlah yang dimasukkan dalam beban Return on plan assets excluding amounts bunga neto 89.613.168 132.926.933 included in net interest expense Komponen beban imbalan pasti Components of defined benefit costs yang diakui dalam penghasilan recognised in other comprehensive komprehensif lain 36.694.619 120.516.553 income Jumlah 102.219.221 170.596.867 Total Liabilitas neto imbalan kerja yang diakui di laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: The net liability for employee benefits recognized in the consolidated statements of financial position is as follows: 2016 2015 Nilai kini dari kew ajiban 2.285.343.866 1.978.492.347 Present value of the obligations Nilai w ajar aset 1.845.408.397 1.663.938.275 Fair value of plan assets Defisit 439.935.469 314.554.072 Deficit Batasan atas aset yang diakui - 11.705.348 Restriction on asset recognized Liabilitas bersih 439.935.469 326.259.420 Net liability Laporan Keuangan 2016 539 PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain Lanjutan PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2016 AND 2015 AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2016 AND 2015 Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated Continued Mutasi nilai kini liabilitas imbalan adalah sebagai berikut: Movements of the present value of defined benefits obligations is as follows: 2016 2015 Nilai kini liabilitas imbalan, Present value of the benefit pada 1 Januari 1.978.492.347 1.871.233.632 obligations, January 1 Biaya jasa kini 38.783.799 32.455.103 Current service cost Biaya jasa lalu 989.733 - Past service cost Biaya bunga 177.927.290 153.546.283 Interest cost Keuntungan aktuaria pada liabilitas: Gains on actuarial liabilities: - Keuntungan aktuaria - Actuarial gains from dari perubahan asumsi keuangan 137.278.789 48.463.015 change in financial assumption - Kerugian aktuaria dari - Actuarial losses from penyesuaian atas pengalaman 1.787.826 74.729.758 experience adjustments Pembayaran manfaat pensiun 119.751.214 110.462.526 Pension benefits paid Akuisisi Entitas Anak 66.331.245 - Acquisition of subsidiaries Kontribusi peserta 5.483.517 5.453.112 Participant contributions Nilai kini liabilitas im balan, Present value of the benefit pada 31 Desem ber 2.285.343.866 1.978.492.347 obligation, Decem ber 31 Perubahan dalam nilai wajar aset program adalah sebagai berikut: Changes in the fair value of plan assets are as follows: 2016 2015 Nilai w ajar aset program pada 1 Januari 1.663.938.275 1.723.156.881 Fair value of plan assets at January 1 Akuisisi entitas anak 21.460.092 - Acquisition of subsidiaries Pendapatan bunga 151.250.234 141.297.238 Interest income Pengukuran kembali atas Remeasurement on the net nilai w ajar neto aset program: fair value of plan assets: Keuntungan kerugian aktuaria pada aset program 89.613.168 132.926.933 Gain loss on plan assets actuarial Kontribusi pemberi kerja 32.224.101 37.365.090 Employer contributions Kontribusi peserta 5.483.517 5.453.112 Participant contributions Pembayaran manfaat 118.560.990 110.407.113 Benefits paid Nilai w ajar aset program Fair value of plan assets pada 31 Desem ber 1.845.408.397 1.663.938.275 at Decem ber 31 Kategori utama aset program sebagai persentase dari nilai wajar jumlah aset program adalah sebagai berikut: The major categories of plan assets as a percentage of the fair value of the total plan assets are as follows: 2016 2015 Surat Berharga Negara 15 5 Government Bonds Kas dan deposito 10 20 Cash and time deposit Saham 13 9 Stocks Obligasi 21 21 Bonds Reksadana 13 12 Mutual funds Tanah dan bangunan 10 12 Land and buildings Penempatan langsung 18 21 Direct placement 100 100 PT Semen Indonesia Persero Tbk. 540 PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain Lanjutan PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2016 AND 2015 AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2016 AND 2015 Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated Continued Imbalan kerja lainnya Other employee benefits Beban imbalan kerja lainnya yang dibebankan pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian merupakan jumlah bersih dari: Other employee benefits expenses recognized in the consolidated statements of profit or loss and other comprehensive income consists of the net total of the following amounts: 2016 2015 Biaya jasa kini 49.396.891 42.887.078 Current service cost Biaya bunga 25.204.594 20.904.453 Interest cost Pengukuran kembali liabilitas aset Remeasurement of the net liabilities imbalan jangka panjang lainnya 5.531.913 2.368.896 aset of other long-term benefits Biaya jasa lalu dan keuntungan Past service cost and kerugian dari penyelesaian 497.443 36.002.161 gain loss from settlements Komponen dari biaya imbalan pasti Components of defined benefit costs yang diakui dalam laba rugi 79.635.955 97.424.796 recognised in profit or loss Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement on the net imbalan pasti - neto defined benefit liability: Keuntungan aktuarial yang timbul dari perubahan Actuarial gains arising from asumsi keuangan 10.497.435 48.776.897 changes in financial assumptions Kerugian aktuarial yang timbul dari penyesuaian Actuarial losses arising from atas pengalaman 4.395.956 11.747.325 experience adjustment Komponen beban imbalan pasti Components of defined benefit costs yang diakui dalam penghasilan recognised in other comprehensive komprehensif lain 6.101.479 37.029.572 income Jumlah 85.737.434 60.395.224 Total Mutasi nilai kini kewajiban imbalan adalah sebagai berikut: Movement of the present value of defined benefits obligations is as follows: 2016 2015 Nilai kini kew ajiban imbalan Present value of the benefit pada 1 Januari 279.362.286 251.575.252 obligations at January 1, Biaya jasa kini 49.396.891 42.887.078 Current service cost Biaya bunga 25.204.594 20.904.453 Interest cost Keuntungan aktuarial Actuarial gains arising from yang timbul dari liabilitas lain-lain 5.531.913 2.368.896 other long-term benefits Biaya jasa lalu, termasuk Past service cost and losses kerugian dari kurtailmen 497.443 36.002.161 from settlements Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement on the net imbalan pasti - neto: defined benefit liability: Keuntungan aktuarial yang timbul dari perubahan Actuarial gains arising from asumsi keuangan 10.497.435 48.776.897 changes in financial assumptions Kerugian aktuarial yang timbul dari penyesuaian Actuarial losses arising from atas pengalaman 4.395.956 11.747.325 experience adjustment Akuisisi entitas anak 3.426.783 - Acquisition of subsidiary Pembayaran manfaat 34.793.611 32.608.190 Benefits payment Present value of the benefit Nilai kini kew ajiban im balan 333.732.892 279.362.286 obligation Laporan Keuangan 2016 541 PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain Lanjutan PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2016 AND 2015 AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2016 AND 2015 Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated Continued Perubahan satu poin persentase asumsi tingkat diskonto akan memiliki efek sebagai berikut: A one percentage point change in the assumed discount rate would have the following effects: Kenaikan Penurunan Increase Decrease Pengaruh keseluruhan biaya Effect on the aggregate current jasa 74.556.467 97.086.092 service cost Pengaruh kew ajiban Effect on the employee imbalan kerja 2.342.527.888 2.863.612.084 benefit liabilities Durasi rata-rata dari kewajiban imbalan pada tanggal 31 Desember 2016 adalah 13 tahun untuk program dana pensiun dan 15 tahun untuk program manfaat lainnya 2015: 12 tahun dan 15 tahun. The average duration of the benefit obligation at December 31, 2016 is 13 years for pension benefits and 15 years for other employee benefits 2015: 12 years and 15 years. Pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015, Grup diharapkan membayar iuran masing-masing sebesar Rp34.916.857 dan Rp31.202.546 untuk program manfaat pasti selama tahun anggaran berikutnya. As of December 31, 2016 and 2015, the Group expected to make a contribution amounting to Rp34,916,857 and Rp31,202,546, respectively to the defined benefit plans during the next financial year. Riwayat penyesuaian adalah sebagai berikut: The history of experience adjustment is as follows: 31 Desember 31 Desember 31 Desember 31 Desember 31 Desember December 31, December 31, December 31, December 31, December 31, 2016 2015 2014 2013 2012 Dana Pensiun Pension benefits Nilai kini kewajiban imbalan 2.285.343.866 1.978.492.347 1.871.233.632 1.634.731.827 1.670.034.700 Present value of the obligation Aset program 1.845.408.397 1.663.938.275 1.723.156.881 1.737.531.225 1.376.813.999 Fair value of plan assets Surplus Defisit 439.935.469 314.554.072 148.076.751 102.799.398 293.220.701 Surplus Deficit Penyesuaian liabilitas Experience adjustments program 1.787.826 74.729.758 33.505.625 11.426.610 45.706.441 on liabilities Penyesuaian aset Experience adjustments program 89.613.168 132.926.933 13.584.461 5.232.377 20.929.509 on plan liabilities Manfaat Lainnya Other employee benefits Nilai kini kewajiban imbalan 333.732.892 279.362.286 251.575.251 220.811.946 240.134.500 Present value of the obligation Penyesuaian liabilitas Experience adjustments program 4.780.186 11.747.325 1.504.001 - 9.124.821 on liabilities b. Program tunjangan kesejahteraan hari tua b. Old-age benefit program Perseroan dan entitas anak SP dan ST memberikan imbalan pascakerja dalam bentuk Program Tunjangan Kesejahteraan Hari Tua TKHT bekerja sama dengan Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 AJB BP. Berdasarkan perjanjian kerja sama tersebut, Perseroan dan entitas anak SP dan ST membayar premi asuransi kepada AJB BP masing-masing sebesar 5, 8 dan 10 dari gaji dasar asuransi karyawan, dimana tingkat kenaikan tahunan gaji dibatasi maksimum sebesar 7,5 per tahun 7 per tahun untuk ST. AJB BP harus membayar manfaat program tersebut kepada karyawan yang berhak atau kepada tanggungan mereka pada saat karyawan mencapai usia 56 tahun, mengundurkan diri, atau meninggal atau cacat berdasarkan perkalian tertentu dari gaji dasar asuransi pada saat manfaat program tersebut terutang. The Company and its subsidiaries SP and ST provide post-employment benefits under old- age benefit programs. The Company and its subsidiaries SP and ST have entered into agreements with Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 AJB BP under which the Company and its subsidiaries SP and ST pay insurance premiums to AJB BP at rates of 5, 8 and 10, respectively, of employees’ insurable salaries, which salaries are subject to a maximum annual increase of 7.5 per annum 7 per annum for ST. AJB BP is obligated to pay program benefits to eligible employees or their dependants upon employees attaining 56 years of age, upon resignation, or in event of death or disability of the employees, based on specified multiples of employees’ insurable salaries at the time benefits are due to be paid.