Kepemimpinan Kepala Sekolah Yang Efektif
41
dilalui dalam meningkatkan motivasi sehingga tujuan dapat tercapai secara efektif dan efisien.
Maslow 1970 dalam Sutomo 2012: 84 menjelaskan motivasi merupakan tenaga pendorong dari dalam yang menyebabkan manusia berbuat sesuatu atau berusaha
memenuhi kebutuhannya. Motivasi merupakan bagian penting dalam setiap kegiatan, tanpa motivasi tak ada kegiatan yang nyata. Sedangkan menurut Danim 2012: 2
“motivasi diartikan sebagai kekuatan, dorongan, kebutuhan, semangat, tekanan, atau
mekanisme psikologi yang mendorong seseorang atau sekelompok orang untuk mencapai prestasi tertentu sesuai dengan apa yang dikehendakinya
”. Ada dua jenis
motivasi yaitu instrinsik dan ekstrinsik. Motivasi instrinsik adalah motivasi yang datang dari diri seseorang. Motivasi ekstrinsik adalah motivasi yang berasal dari lingkungan di
luar diri seseorang, misalnya pegawai bekerja karena ingin mendapatkan pujian atau hadiah. Dibawah ini disajikan tentang jenis-jenis motivasi menurut Hamzah 2015:73.
Tabel 2.1 Jenis-jenis Motivasi
D
imensi Indikator
Motivasi InternalI
Tanggung jawab guru dalam melaksanakan tugas. Melaksanakan tugas dengan target yang jelas.
Memiliki tujuan yang jelas dan menantang Memiliki perasaan senang dalam bekerja.
Selalu berusaha untuk
42
Dimensi Indikator
Motivasi Eksternal
- Selalu berusaha untuk memenuhi kebutuhan hidup dan kebutuhan kerjanya.
- Senang memperoleh pujian dari apa yang dikerjakannya.
- Bekerja dengan ingin mendapat insentif. - Bekerja dengan harapan ingin memperoleh
perhatian dari teman dan atasan.
2.1.6.2
Pola Motivasi
Newstrom dan Davis 1997 dalam Usman 2013: 253 memberikan pola motivasi dengan asumsi bahwa setiap manusia cenderung mengembangkan pola
motivasi tertentu sebagai hasil dari lingkungan budaya tempat manusia hidup. Empat pola motivasi yang sangat penting adalah prestasi, afiliasi, kompetensi, kekuasaan. Akan
dijelaskan dibawah ini. Tabel 2.2 Pola Motivasi
Pola Motivasi Keterangan
Prestasi Dorongan untuk mengatasi tantangan, untuk maju,untuk
berkembang,untuk mendapatkan yang terbaik menuju pada kesempurnaan
Afiliasi Dorongan untuk berhubungan dengan orang lain secara efektif
atas dasar sosial, dorongan ingin memiliki sahabat sebanyak- banyaknya
43
Pola Motivasi Keterangan