Mendorong keterlibatan seluruh personil dalam menjalankan tugas masing-masing

104 kesempatan kepada guru dan karyawan untuk dapat melaksanakan kegiatan pengembangan profesi melalui berbagai kegiatan pendidikan dan pelatihan seperti seminar, workshop, kegiatan KKG bagi guru maupun memberikan kesempatan melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Kemudian pengembangan untuk anak didik yang diungkapkan MB selaku kepala sekolah SLB Negeri 1 Bantul pada Senin, 23 Maret 2015 didik sudah rutin diikutkan lomba sudah sesuai program rutin yang sudah Hal tersebut juga didukung oleh penyataan dari K selaku wakasek kesiswaan SLB Negeri 1 Bantul pada Sabtu, 28 Maret 2015 bahwa, pramuka, kemudian yang lainnya olahraga, cabang atletik: lari lompat loncat, permainan:bola boci, volley, kursi roda, bulu tangkis, pingpong. Kemudian untuk OSS, kita mengikuti: Olimpiade Sains Nasional, olimpiade; cerdas cermat Mipa, matematika, kemudian ada bidang seni; drumband, nyanyi, alat music modern, tata rias wajah dan modeling, tari, pantomime, seni lukis, kemudian yang ada hubungannya dengan IT ada blogger dan desain grafis. Jadi kita mencari bakat-bakat yang dimiliki oleh anak-anak kemudian kita kembangkan di sini, kebetulan kita selalu juara umum di tingkat Kabupaten, kalau seninya sudah sampai tingkat Nasional. Bahkan ini ada anak yang sampai tingkat Internasional untuk Pendapat yang senada datang dari MS selaku wakasek bidang sarana dan prasarana pada Senin, 23 Maret 2015 bahwa, Untuk peserta didik pengembangan dari bidang ektrakurikuler dan ketrampilan.Diwajibkan ikut drumband. Kepala sekolah memfasilitasi anak-anak yang memiliki talenta yang mampu dibidang seni, batik di fasilitasi.Kepala sekolah merespon dari pembelajaran misalnya anak ini dapat diinklusikan sehingga anak ini bisa mendapatkan ijasah yang normal.Kepala sekolah sangat memperhatikan anak-anak, sekolah para juara diikutkan lomba, juara bukan dikancah akademik tetapi untuk menjuarai dirinya sendiri.Untuk merasa bangga terhadap dirinya sendiri.Pada kenyataannya di tingkat daerah, provinsi, dan nasional 105 mendapatkan juara.Melalui kegiatan training tetapi dilakukan pemetaan yaitu melihat potensi dari siswa itu sendiri.Melihat kemampuan kemudian difasilitasi, melihat potensi dan fasilitas kemudian didorong untuk mengikuti lomba. Dari ketiga informan menyimpulkan bahwa dalam kepala sekolah sangat memperhatikan siswa lewat kegiatan pengembangan siswa dalam pembinaan prestasi lewat berbagai kegiatan ektra kurikuler dan pengembangan ketrampilan yang dimiliki oleh siswa dengan diberi kesempatan untuk diikutsertakan dan difasilitasi dalam perlombaan bagi siswa yang berbakat sehingga siswa mampu mencetak prestasi. Pengembangan kurikulum dan pembelajaran diungkapkan MB selaku kepala sekolah SLB Negeri 1 Bantul pada Senin, 23 Maret 2015 bahwa, itu masing-masing sudah saya bentuk, jadi dia menyusun kurikulumnya sampai nanti dalam pengembangannya kemudian kita diklatkan. Dengan diklat mini workshop di sekolah yang mengambil narasumber-narasumber yang ahli dalam kurikulum baik dari UNY, dari PMT,dari Pendidikan, kita mengirim guru-guru untuk menulis buku tentang kurikulum. Untuk guru yang sudah dikirim untuk menyusun buku akan membelajari guru-guru yang ada di sini. Pengembangan kurikulum juga dengan pengajian kurikulum yaitu pengembangan dari buku itu sendiri apa kelebihan dan kekurangan kemudian melakukan review kurikulum apakah sudah pas apa Hal tersebut sesuai dengan yang diungkapkan ES selaku wakasek pengajaran SLB Negeri 1 Bantul pada Kamis, 23 April 2015bahwa, 1, 4, 7, 10 pake kurikulum 13 yang lainnya masih pake KTSP. Untuk pengembangan kurikulum lewat para guru diikutsertakan diklat ya semua ketunaan di semua jenjang dengan secara bergantian. Yang membedakan dengan sekolah lain disini ada kelompok kekhususan, diikutkan di program khusus pengembangan bina gerak, wicara, orientasi mobilitas, bina diri, itu nanti ada 106 khusus nanti diikutkan secara tersendiri, untuk yang pembelajaran juga tersendiri. melaksanakan pengembangan kurikulum yang dilakukan oleh tim wakil kepala sekolah urusan pengajaran dari sekolah. Sekolah juga akan mengirimkan guru untuk mengikuti diklat dalam hal pengembangan kurikulum dan bagi guru yang telah mengiuti pengembangan kurikulum akan menginformasikan ilmu pengetahuan yang baru kepada guru di sekolah. Kepala sekolah juga memberikan penghargaan kepada personil. Penghargaan yang diberikan kepala sekolahMB selaku kepala sekolah SLB Negeri 1 Bantul pada Senin, 23 Maret 2015 mengungkapkan bahwa, reward, dalam bentuk bisa melalui apresiasi ucapan selamat, bisa bentuk diikutkan workshop ke keluar kota bagi guru peneliti bahwa kepala sekolah memberikan ucapan terima kasih kepada dua guru yang akan meninggalkan sekolah karena sudah memasuki masa pensiun dan akan dipindah tugaskan pada saat upacara hari Senin. Penghargaan yang diberikan kepala sekolah kepada guru yang berprestasi atau yang berhasil dalam mendampingi anak didik dalam menjuaraisuatu kejuaraan. Penghargaan melalui ucapan selamat bertujuan sebagai motivasi bagi guru untuk selalu meningkatkan kinerjanya sehingga berdampak pada peningkatan mutu pendidikan di sekolah tersebut.Sedangkan dalam pelaksanaan tata tertib dan displin sekolah, yang dilakukan oleh kepala sekolah berdasarkan hasil wawancara dari MB selaku kepala sekolah SLB Negeri 1 Bantul pada Senin, 23 Maret 2015 mengungkapkan bahwa,