Apa pedoman Cara Penggunaan 1. Kepada

188 terus langkahnya apa jadi bukan di ranah guru. Kalau reward di luar piagam ya memang tujuannya seperti di awal, untuk meningkatkan mutu afektif, kognitif, psikomotornya anak. brand Sekolah Para Juara. Sementara itu, untuk reward untuk meningkatkan mutu afektif, kognitif, dan psikomotor. JMN Lha yang pertama untuk memotivasi yang lain, terus anak- anak Wah itu lho entuk piagam ning kelas itu, kan anak-anak terus terangsang untuk giat belajar, siapa tahu tahun depan saya. Latar belakang pemberian piagam adalah untuk memotivasi siswa lain.

19. Apa pedoman

yang digunakan dalam pelaksanaan pemberian piagam penghargaan kepada siswa di SD Muhbata? RKN Itu hanya pengamatan guru. karena kita belum bisa merumuskan. Kalau untuk bintang prestasi itu kan umum. Mengukurnya kan agak susah, standarnya belum bisa membuat. Belum ada rumusan tentang pedoman pembrian piagam karena pengukurannya agak sulit, sehingga sekolah belum dapat membuat. Belum ada rumusan secara teks tentang pedoman yang dgunakan dalam menentukan piagam penghargaan. Pedoman yang digunakan dalam pemberian piagam penghargaan kepada siswa diperoleh dari hasil kesepakatan para guru. Bidang apa saja yang akan diamati, kemampuan apa PJL Untuk itu, kita berkembang ya mbak. Karena dulu baru awal, Dulu kita pernah pelatihan intern K13 itu nginep, dibahas bersama-sama kelebihan di bidang apa saja. Tapi setelah itu kok berkembang, kadang dirasa kok kaya kurang gimana. Kita juga browsing-browsing, ada temen yang bilang dari 9 kecerdasan itu, misalnya di bidang apa gitu. Jadi pedomannya itu memang isitilahnya kita ada perubahan yang niatnya ya untuk lebih baik, penyempurnaan gitu to mbak. Pedoman yang digunakan adalah hasil dari pembahasan bersama, bidang apa saja yang akan dibahas. Ada penyempurnaan dan perkembangan dalam menentukan. RW Kita kemarin dikasih dari TU kita punya 9 kecerdasan, seperti emosional, sikap. Ada pedomannya, kita hanya menurut saja. Ada pedoman dari TU yang berisi tentang 9 kecerdasan MJ Indikatornya tidak ada sih mbak. Kan terkadang bisa dilihat dari raportnya, o misalnya pandai di agamanya itu kan ada Tidak ada indikator khusus dalam pemberian piagam. 189 akhlak dan muamalah ya, bisa dilihat dari rapot. Tapi kalau untuk perilaku misalnya rajin mengerjakan PR itu ya dari pengamatan. Untuk penentuan bisa dilakukan melalui pengamatan dan melihat raport siswa. saja yang akan dinilai menjadi kewenangan guru. Penentuan piagam dilakukan murni berdasarkan pengamatan guru mencakup aspek- aspek termasuk 9 kecerdasan Multiple Intelegensi, sehingga belum ada indikator khusus. DNF Iya, ada pedomannya. Kemarin guru-guru semuanya kan barengan kerja jadi nanti ini aja kecerdasannya, jadi dibahas bersama. Kalau pedoman dari sekolah itu diserahkan ke gurunya masing-masing. Ada pedoman dari hasil pembahasan bersama oleh guru-guru. untuk pedoman dari sekolah diserahkan pada masing-masing guru. HSN Kalau pedoman teks dari sekolah belum ada di kurikulum, hanya itu tadi murni pengamatan guru. Tapi tetap ada yang dilihat dari keterampilan, misalnya paling pandai menjahit, paling pandai memasak, paling jujur, paling tekun, paling rajin dan tidak pernah telat itu juga boleh. Belum ada pedoman secara teks di kurikulum, murni pengamatan guru yang juga mencakup pada keterampilan siswa. JMN Kalau penentuan itu, kalau mata pelajaran itu guru kelas. Kalau saya kan nilai saya serahkan ke guru kelas. Lha nanti kan jumlah nilai keseluruhan. Iya saya setorkan nilai misalnya siapa yang hafalannya banyak. Saya arsip punya sendiri terus ke guru kelas, sebelumnya ditandatangani kepala sekolah. Penentuan dilakukan oleh guru kelas, bukan pada guru mata pelajaran. Guru mata pelajaran hanya memberikan nilai mata pelajaran.

20. Apa tujuan

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN PEMBERIAN REWARD (HADIAH)TERHADAP MINAT BELAJAR SISWA KELAS III Hubungan Pemeberian Reward (Hadiah) Terhadap Minat Belajar Siswa Kelas III Di SD Muhammadiyah 4 Surakarta Tahun Ajaran 2014/2015.

0 2 11

PENINGKATAN MOTIVASI BELAJAR SISWA PADA TEMA PAHLAWANKU MELALUI PEMBERIAN REWARD UNTUK SISWA KELAS IV SD Peningkatan Motivasi Belajar Siswa Pada Tema Pahlawanku Melalui Pemberian Reward Untuk Siswa Kelas IV Sd Muhammadiyah 1 Ketelan Surakarta.

0 2 13

PENINGKATAN MOTIVASI BELAJAR SISWA PADA TEMA PAHLAWANKU MELALUI PEMBERIAN REWARD UNTUK SISWA KELAS IV SD Peningkatan Motivasi Belajar Siswa Pada Tema Pahlawanku Melalui Pemberian Reward Untuk Siswa Kelas IV Sd Muhammadiyah 1 Ketelan Surakarta.

0 2 16

PENDHULUAN Peningkatan Motivasi Belajar Siswa Pada Tema Pahlawanku Melalui Pemberian Reward Untuk Siswa Kelas IV Sd Muhammadiyah 1 Ketelan Surakarta.

0 2 7

PENGARUH REWARD AND PUNISHMENT TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA SISWA SD MUHAMMADIYAH 10 TIPES SURAKARTA Pengaruh Reward And Punishment Terhadap Prestasi Belajar Siswa SD Muhammadiyah 10 Tipes Surakarta Tahun Ajaran 2014/2015.

0 7 10

PENGARUH REWARD AND PUNISHMENT TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA SD MUHAMMADIYAH 10 TIPES Pengaruh Reward And Punishment Terhadap Prestasi Belajar Siswa SD Muhammadiyah 10 Tipes Surakarta Tahun Ajaran 2014/2015.

1 7 15

Kick Off Implementasi Software di RS PKU Muhammadiyah Bantul mpdf

0 0 2

UPAYA MenInGkATkAn keTeRAMPIlAn MenCeRITAkAn HASIl PenGAMATAn MelAlUI MeTOde PeMBeRIAn ReWARd And PUnISHMenT PAdA SISWA kelAS V Sd neGeRI PlAkARAn BAnTUl

0 0 5

HUBUNGAN PEMBERIAN REWARD KEPADA PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN

0 1 9

HUBUNGAN PEMBERIAN REWARD KEPADA PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN

0 2 6