Apakah Apakah Cara Penggunaan 1. Kepada

171 Siswa ada catatan sendiri, mereka kan ingat. Tetep nanti masuknya di nilai keseluruhan, jadi tetap ada andil dari segi rewardnya JMN Iya, memang saya seperti tadi sebelum mulai pelajaran, nilai ketenangan kerapian saya beri reward nilai terus mengucapkan bacaan tahmid karena umat Islam kalau diberi nikmat oleh Allah mengucapkan Alhamdulillah, saya berikan bintang. Itu tadi. Guru memberikan reward kepada siswa yang bersikap tenang, duduk dengan rapi, dan siswa yang mengucapkan syukur.

6. Apakah

bapakibu melakukan perencanaan dalam memberikan reward kepada siswa? PJL Kalau selama ini belum, jadi reward itu tidak tercantum secara tertulis begitu, ibaratnya ya satu paket tapi tidak tertulis begitu. Guru tidak membuat perencanaan tertulis dalam memberikan reward. Guru membuat perencanaan pemberian reward, meskipun tidak selalu tertulis dalam RPP. Pemberian reward diesesuaikan dengan kondisi siswa dan bersifat fleksibel. RW Ditulis, soalnya nanti kegiatannya ngapain itu terinci dan soal-soalnya kita lampirkan di lampiran. Guru membuat perencanaan tertulis dalam memberikan reward. MJ Kalau dalam bentuk kata-kata itu saya tulis, tapi kalau pemberian hadiah benda itu belum ya biasanya insidental begitu. Guru menuliskan reward kata-kata dalam RPP, sedangkan untuk reward lain tidak ditulis. DNF Kalau di RPPnya kadang ada iya, kadang tidak. Jadi nggak semua RPP saya kasih. Ya kadang tergantung dengan suasana anak juga, misalnya anak kalau sudah nggak mood belajar kalau sudah capek kan otomatis rencana di RPP seperti ini kan otomatis bisa berubah. Jadi nanti rewardnya diganti begini caranya, biar semangat lagi. Guru kadang membuat perencanaan pemberian reward dalam RPP dan tidak semua RPP terdapat rencana tertulis. HSN Kalau di tulis di RPP, sudah ada tapi belum mendetail, karena di kelas itu kadang juga ada perbedaan yang agak banyak dari RPP. Kalau di prosesnya misalnya presentasi tapi waktunya tidak cukup itu kan nanti yang harusnya ada Guru sudah melakukan perencanaan pemberian reward secara tertulis dalam RPP sebagai acuan. 172 tapi jadi nggak ada, kan jadi terhilangkan. Tetap ada acuan, tapi ya kondisional. JMN Ya kadang membuat. Guru kadang membuat perencanaan.

7. Apakah

bapakibu guru segera memberikan reward ketika ada siswa yang mengerjakan tugas dengan baik? PJL kalau berupa barang ya tergantung kesiapan, maksudnya kesiapan ada tidaknya benda yang akan diberikan. Apalagi kalau kelas satu kan memang kalau untuk mempersiapkan butuh waktu ekstra. Kalau di kelas ya kita fokus bener untuk anak kita gak bisa ngapa-ngapain, sementara di luar kelas kita masih ada tugas koreksi, sementara kita juga sebagai ibu rumah tangga. Jadi keterbatasannya penundaannya alasannya karena itu. Kalau sekedar sikap, pujian itu kan bisa langsung. Reward berupa benda diberikan sesuai dengan kesiapan ada tidaknya benda yang akan diberikan. Akan tetapi untuk reward berupa sikan dan pujian diberikan langsung. Pemberian reward berupa pujian dilakukan segera setelah respon dari siswa terjadi. Tetapi, untuk pemberian reward berupa benda atau bintang bisa terjadi penundaan karena tergantung dengan kesiapan atau ketersediaan benda yang akan diberikan. Guru menjanjikan siswa akan memberi reward apabila telah selesai mengerjakan tugas. Pemberian reward dengan segera agar tidak tersusul oleh perolehan reward RW Iya, kalau kuis itu langsung. Tapi kalau ulangan itu biasanya saya koreksi semua pelajaaran baru saya umumkan, langsung 8 pelajaran soalnya kan belum tentu semua pelajaran bisa kuis dalam satu minggu Pemberian reward pada saat kuis diberikan secara langsung, sedangkan untuk ulangan diberikan setelah semua mata pelajaran MJ ya kadang kadang langsung, tapi kadang ada kesibukan tertentu ya nanti pas istirahat atau besok ya, begitu. Pemberian reward kadang diberikan langsung, kadang ditunda. DNF Iya. Misalnya saya beri tugas, nanti yang selesai duluan nanti saya beri reward. Semuanya jadi terpacu untuk duluan, walaupun nanti semuanya mengumpulkan semuanya ya saya kasih reward semuanya. Guru segera memberikan reward kepada semua siswa apabila telah selesai memberikan tugas. HSN Iya segera, karena nanti kesusul yang lain takutnya saya juga lupa. Terus kalau segera itu anak lebih terasa, kalau ditunda- tunda juga sudah lupa. Tapi pernah suatu ketika itu ada penundaan, karena bintangnya itu baru saya cetak. Jadi bisa Guru segera memberikan reward kepada siswa agar tidak lupa dan tidak tersusul yang lain. 173 nyusul, tapi tidak selamanya begitu. selanjutnya. JMN Ya kalau pujian langsung. Oh gini, karena saya membina 10 anak, nanti siapa saja yang nilainya 100 ibu berani kasih siswa satu itu 100ribu, nanti kalau 3 gimana, ya dikasih 300. Wah senang ya bu, nanti kalau anak-anak senang, bu jam juga senang, bangga. Nanti kalau anak-anak nilainya tuntas, syukur syukur 100 berhasil semua dirayakan “Yaaa alhamdulillah” itu boleh. Memang boleh mbak, sya soalnya pernah tanya sama pak dosen pas seminar dan diklat. Guru memberikan reward berupa pujian secara langsung, sedangkan untuk reward dalam bentuk lain guru biasanya menjanjikan terlebih dahulu.

8. Apa

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN PEMBERIAN REWARD (HADIAH)TERHADAP MINAT BELAJAR SISWA KELAS III Hubungan Pemeberian Reward (Hadiah) Terhadap Minat Belajar Siswa Kelas III Di SD Muhammadiyah 4 Surakarta Tahun Ajaran 2014/2015.

0 2 11

PENINGKATAN MOTIVASI BELAJAR SISWA PADA TEMA PAHLAWANKU MELALUI PEMBERIAN REWARD UNTUK SISWA KELAS IV SD Peningkatan Motivasi Belajar Siswa Pada Tema Pahlawanku Melalui Pemberian Reward Untuk Siswa Kelas IV Sd Muhammadiyah 1 Ketelan Surakarta.

0 2 13

PENINGKATAN MOTIVASI BELAJAR SISWA PADA TEMA PAHLAWANKU MELALUI PEMBERIAN REWARD UNTUK SISWA KELAS IV SD Peningkatan Motivasi Belajar Siswa Pada Tema Pahlawanku Melalui Pemberian Reward Untuk Siswa Kelas IV Sd Muhammadiyah 1 Ketelan Surakarta.

0 2 16

PENDHULUAN Peningkatan Motivasi Belajar Siswa Pada Tema Pahlawanku Melalui Pemberian Reward Untuk Siswa Kelas IV Sd Muhammadiyah 1 Ketelan Surakarta.

0 2 7

PENGARUH REWARD AND PUNISHMENT TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA SISWA SD MUHAMMADIYAH 10 TIPES SURAKARTA Pengaruh Reward And Punishment Terhadap Prestasi Belajar Siswa SD Muhammadiyah 10 Tipes Surakarta Tahun Ajaran 2014/2015.

0 7 10

PENGARUH REWARD AND PUNISHMENT TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA SD MUHAMMADIYAH 10 TIPES Pengaruh Reward And Punishment Terhadap Prestasi Belajar Siswa SD Muhammadiyah 10 Tipes Surakarta Tahun Ajaran 2014/2015.

1 7 15

Kick Off Implementasi Software di RS PKU Muhammadiyah Bantul mpdf

0 0 2

UPAYA MenInGkATkAn keTeRAMPIlAn MenCeRITAkAn HASIl PenGAMATAn MelAlUI MeTOde PeMBeRIAn ReWARd And PUnISHMenT PAdA SISWA kelAS V Sd neGeRI PlAkARAn BAnTUl

0 0 5

HUBUNGAN PEMBERIAN REWARD KEPADA PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN

0 1 9

HUBUNGAN PEMBERIAN REWARD KEPADA PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN

0 2 6