3. Gambaran Motivasi Pekerja
Variabel motivasi diukur melalui pertanyaan-pertanyaan yang terdiri dari dorongan atau semangat yang ada pada responden untuk bekerja sesuai dengan standar
prosedur kerja ISOS. Motivasi dikelompokkan menjadi 2 kategori dengan menggunakan standar nilai
median yakni 37,50. Berdasarkan kategori tersebut maka jika total skor jawaban yang diperoleh 37,50 dikategorikan memiliki motivasi tinggi dan jika total skor jawaban
yang diperoleh 37,50 dikategorikan memiliki motivasi rendah. Berikut ini distribusi responden berdasarkan motivasi pekerja dalam
melaksanakan prosedur kerja di PT.SIM Roda 4, plant Tambun II tahun 2010.
Tabel 5.3 Distribusi Responden Berdasarkan Motivasi Pekerja dalam Melaksanakan
Prosedur Kerja di PT.SIM Roda 4, Plant Tambun II Tahun 2010 Motivasi
Jumlah n Persentasi
Tinggi 51
50 Rendah
51 50
Jumlah 102
100
Sumber : Data Primer Berdasarkan tabel 5.3, diketahui bahwa antara pekerja yang termasuk kategori
motivasi tinggi dengan motivasi rendah cenderung seimbang, yakni masing-masing berjumlah 51 responden 50.
4. Gambaran Sikap Pekerja
Variabel sikap diukur melalui pertanyaan-pertanyaan yang terdiri dari kesediaan pekerja untuk melaksanakan pekerjaan sesuai dengan standar prosedur
kerja.
Sikap dikelompokkan menjadi 2 kategori dengan menggunakan standar nilai median yakni 43. Berdasarkan kategori tersebut maka jika total skor jawaban yang
diperoleh 43 dikategorikan memiliki sikap positif dan jika total skor jawaban yang diperoleh 43 dikategorikan memiliki sikap negatif.
Berikut ini distribusi responden berdasarkan sikap pekerja dalam melaksanakan prosedur kerja di PT.SIM Roda 4, plant Tambun II tahun 2010.
Tabel 5.4. Distribusi Responden Berdasarkan Sikap Pekerja dalam Melaksanakan
Prosedur Kerja di PT.SIM Roda 4, Plant Tambun II Tahun 2010 Sikap
Jumlah n Persentasi
Positif 50
49 Negatif
52 51
Jumlah 102
100
Sumber : Data Primer Berdasarkan tabel 5.4 diketahui bahwa pekerja yang termasuk kategori sikap
positif sebanyak 50 responden 49, sedangkan pekerja yang termasuk kategori memiliki sikap negatif sebanyak 52 responden 51,
5. Gambaran Lama Kerja
Variabel lama kerja diketahui berdasarkan lamanya responden bekerja di PT SIM sampai dengan waktu dilakukan penelitian ini. Pada penelitian ini lama kerja
dikelompokkan menjadi 2 kategori, yakni lama 5 tahun dan kurang lama 5 tahun.
Berikut ini distribusi responden berdasarkan lama kerja pekerja di PT.SIM Roda 4, plant Tambun II tahun 2010.