Sikap dikelompokkan menjadi 2 kategori dengan menggunakan standar nilai median yakni 43. Berdasarkan kategori tersebut maka jika total skor jawaban yang
diperoleh 43 dikategorikan memiliki sikap positif dan jika total skor jawaban yang diperoleh 43 dikategorikan memiliki sikap negatif.
Berikut ini distribusi responden berdasarkan sikap pekerja dalam melaksanakan prosedur kerja di PT.SIM Roda 4, plant Tambun II tahun 2010.
Tabel 5.4. Distribusi Responden Berdasarkan Sikap Pekerja dalam Melaksanakan
Prosedur Kerja di PT.SIM Roda 4, Plant Tambun II Tahun 2010 Sikap
Jumlah n Persentasi
Positif 50
49 Negatif
52 51
Jumlah 102
100
Sumber : Data Primer Berdasarkan tabel 5.4 diketahui bahwa pekerja yang termasuk kategori sikap
positif sebanyak 50 responden 49, sedangkan pekerja yang termasuk kategori memiliki sikap negatif sebanyak 52 responden 51,
5. Gambaran Lama Kerja
Variabel lama kerja diketahui berdasarkan lamanya responden bekerja di PT SIM sampai dengan waktu dilakukan penelitian ini. Pada penelitian ini lama kerja
dikelompokkan menjadi 2 kategori, yakni lama 5 tahun dan kurang lama 5 tahun.
Berikut ini distribusi responden berdasarkan lama kerja pekerja di PT.SIM Roda 4, plant Tambun II tahun 2010.
Tabel 5.5 Distribusi Responden Berdasarkan Lama Kerja Pekerja
di PT.SIM Roda 4, Plant Tambun II Tahun 2010 Lama Kerja
Jumlah n Persentasi
Lama 5 tahun 71
69,6 Kurang Lama 5 tahun
31 30,4
Jumlah 102
100
Sumber : Data Primer Berdasarkan tabel 5.5 diketahui bahwa sebagian besar responden sudah bekerja
lama 5 tahun yaitu sebanyak 71 responden 69,6 dan responden dengan lama kerja 5 tahun sejumlah 31 responden 30,4.
C. Analisis Bivariat
1. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kepatuhan Pekerja dalam
Melaksanakan Prosedur Kerja a.
Hubungan antara Pengetahuan dengan Kepatuhan Pekerja dalam Melaksanakan Prosedur Kerja
Analisis bivariat digunakan untuk mengetahui apakah pengetahuan pekerja tentang prosedur kerja berhubungan dengan kepatuhan pekerja dalam melaksanakan
prosedur kerja atau tidak. Hasil uji Chi square mengenai hubungan antara pengetahuan terhadap kepatuhan pekerja melaksanakan prosedur kerja dapat dilihat
pada tabel 5.6.
