1. Home
  2. Lainnya

Gambaran Pengetahuan tentang Prosedur Kerja

Tabel 5.5 Distribusi Responden Berdasarkan Lama Kerja Pekerja di PT.SIM Roda 4, Plant Tambun II Tahun 2010 Lama Kerja Jumlah n Persentasi Lama 5 tahun 71 69,6 Kurang Lama 5 tahun 31 30,4 Jumlah 102 100 Sumber : Data Primer Berdasarkan tabel 5.5 diketahui bahwa sebagian besar responden sudah bekerja lama 5 tahun yaitu sebanyak 71 responden 69,6 dan responden dengan lama kerja 5 tahun sejumlah 31 responden 30,4.

C. Analisis Bivariat

1. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kepatuhan Pekerja dalam

Melaksanakan Prosedur Kerja a. Hubungan antara Pengetahuan dengan Kepatuhan Pekerja dalam Melaksanakan Prosedur Kerja Analisis bivariat digunakan untuk mengetahui apakah pengetahuan pekerja tentang prosedur kerja berhubungan dengan kepatuhan pekerja dalam melaksanakan prosedur kerja atau tidak. Hasil uji Chi square mengenai hubungan antara pengetahuan terhadap kepatuhan pekerja melaksanakan prosedur kerja dapat dilihat pada tabel 5.6. Tabel 5.6 Analisis Hubungan antara Pengetahuan dengan Kepatuhan Pekerja dalam Melaksanakan Prosedur Kerja di PT SIM Roda 4, Plant Tambun II Tahun 2010 Variabel Skala Ukur Kepatuhan P value OR 95 CI Patuh Tidak Patuh Total n n n Pengetahuan Tinggi 46 62,2 28 37,8 74 100 0,643 1,232 0,509-2,982 Rendah 16 57,1 12 42,9 28 100 Total 62 60,8 40 39,2 102 100 Sumber: Data Primer Berdasarkan tabel 5.6 menunjukkan bahwa dari 74 responden yang memiliki pengetahuan tinggi sebanyak 46 62,2 patuh melaksanakan prosedur kerja, sedangkan dari 28 responden yang memiliki pengetahuan rendah terdapat 16 responden 57,1 yang patuh. Berdasarkan hasil uji statistik chi square diketahui P value 0,05 yakni 0,643 sehingga pengetahuan tentang prosedur kerja tidak mempunyai hubungan yang bermakna terhadap kepatuhan pekerja dalam melaksanakan prosedur kerja.

b. Hubungan antara Motivasi dengan Kepatuhan Pekerja dalam Melaksanakan

Prosedur Kerja Analisis bivariat digunakan untuk mengetahui apakah motivasi pekerja berhubungan dengan kepatuhan pekerja dalam melaksanakan prosedur kerja atau tidak. Hasill uji Chi square mengenai hubungan antara motivasi dengan kepatuhan pekerja dalam melaksanakan prosedur kerja dapat dilihat pada tabel berikut.

Dokumen yang terkait

Hubungan Penerapan Standard Operasional Prosedur dengan Kinerja Pekerja Bagian Produksi PT Kimia Farma Tbk Plant Tahun 2014

16 98 85

Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Pemberian Kolostrum pada Bayi Baru Lahir di Klinik Sari Medan Tahun 2010

6 93 74

Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kapasitas Vital Paru pada Pekerja Bengkel Las di Kelurahan Cirendeu, Tahun 2014

3 31 145

Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku aman karyawan di PT SIM Plant Tambun II tahun 2010

4 28 205

Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Stress Kerja pada Pekerja di PT X Tahun 2014

98 526 262

Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Konsumsi Energi pada Ibu Hamil di Indonesia Tahun 2010 (Analisis Data Riskesdas Tahun 2010)

0 7 95

Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Dermatitis Kontak Iritan Pada Tangan Pekerja Konstruksi yang Terpapar Semen di PT. Wijaya Kusuma Contractors Tahun 2014

1 22 142

Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Dermatitis Kontak pada Pekerja Proses Finishing Meubel Kayu di Wilayah Ciputat Timur Tahun 2012

5 44 160

Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kepatuhan Pelaporan Bahaya pada Pekerja Teknisi Unit Maintenance di PT Pelita Air Service Area Kerja Pondok Cabe, Tangerang Selatan Tahun 2015

32 154 211

Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kepatuhan Pekerja dalam Melaksanakan Standar Prosedur Kerja (Standard Operational Procedure/SOP) di PT SIM R4 Plant Tambun II Tahun 2010

2 28 172