Evaluasi Diri Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama 2014 Page 96
pemanfaat lulusan juga terbukti dengan banyaknya instansi yang telah mempekerjakan lulusan UPDM B yang kemudian secara aktif meminta
lulusan lain bila mereka membutuhkannya atau dalam bentuk kerja sama dengan biro kemahasiswaan untuk menjaring calon pegawai melalui
proses magang dan open rekruitment bagi fresh graduate UPDM B. Kebanyakan pemanfaat lulusan melakukan seleksi berdasarkan IP,
kemampuan hardskill sesuai dengan bidang studi, bahasa Inggris, pengetahuan teknologi informasi dan komunikasi TIK dan softskill yang
berupa kemampuan
beradapatasi, kemampuan
manajemen diri,
pengalaman berorganisasi, berkomunikasi, dan kemampuan kerja dalam tim.
Untuk menjaga keberlanjutan penyerapan lulusan maka UPDM B melakukan kerja sama dengan berbagai institusi pemerintah atau swasta
melalui berbagai kegiatan seperti seminar, workshop, penelitian serta kerja sama penerimaan pegawai. UPDM B secara reguler berkunjung kepada
pengguna lulusan untuk menjalin hubungan baik serta menjadi ajang sharing atau menerima berbagai masukan serta mengetahui perkembangan
kebutuhan dunia kerja. Para lulusan UPDM B juga dihimpun melalui organisasi alumni yang
berkontribusi untuk memotivasi lulusan, menyerap lulusan atau memberikan informasi tentang peluang untuk para lulusan. Himpunan
alumni UPDM B tergabung dalam IKA UPDM B yang terdiri dari Pengurus Pusat IKA, IKA Komisariat Daerah, IKA Komisariat Fakultas,
dan IKA Program Studi.
c. Data tentang kemajuan, keberhasilan, dan kurun waktu penyelesaian
studi mahasiswa termasuk IPK dan yudisium lulusan.
Pembelajaran yang dilakukan oleh masing-masing tingkat program pendidikan dapat dikatakan berhasil karena rata-rata IPK lulusan
mahasiswa untuk tahun 2013 pada program Magister S-2 mencapai 3,71, dan program Sarjana S-1 mencapai 3,14, program Magister S-2
Evaluasi Diri Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama 2014 Page 97
mencapai 3 tiga tahun, dan program Sarjana S-1 mencapai 4,5 empat setengah tahun.
Waktu penyelesaian studi tersebut sudah ideal dengan melalui berbagai upaya seperti layanan informasi dan jaringan informasi yang dikembang-
kan seperti fast track program. Lulusan UPDM B berhasil mendapatkan pekerjaan rata-rata 3 tiga bulan berdasarkan hasil tracer study yang
dilakukan masing-masing prodi di UPDM B ataupun pada saat mahasiswa masuk ke dalam program pascasarjana rata-rata lulusan telah
bekerja terlebih dahulu. Evaluasi hasil pembelajaran selain dilakukan secara terintegrasi pada
masing-masing mata kuliah yang diambil. Pada tahapan akhir untuk hasil pembelajaran yang diperoleh mahasiswa juga diketahui melalui sidang
usulan penelitian, dan sidang tesis. Untuk menilai hasil pembelajaran pada lulusan yang bekerja maka dilakukan tracer study. Selain untuk menilai
hasil pembelajaran mahasiswa tracer study juga menjadi bahan untuk berbagai perbaikan di program studi. Kerja sama dengan pihak alumni,
praktisi atau berbagai pihak di dunia kerja juga menjadi sumber informasi yang cukup penting bagi UPDM B tentang keberhasilan lulusannya.
d. Kepuasan Lulusan
Kepuasan lulusan dapat dilihat dari peluang pekerjaan yang diperoleh setelah menyelesaikan studi di UPDM B. Mudahnya mendapat pekerjaan
dengan gaji yang memadai serta masa tunggu untuk mendapatkan pekerjaan pertama setelah kelulusan yang relatif pendek pada instansi yang
cukup ternama swasta maupun pemerintah serta lembaga lain baik tingkat lokal, nasional maupun internasional yang didapatkan oleh lulusan.
Kepuasaan lulusan terlihat dari hasil pelacakan alumni, yang memperlihatkan para lulusan UPDM B yang telah terserap di berbagai
instansi menunjukkan tingkat kepuasan yang cukup tinggi.
Evaluasi Diri Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama 2014 Page 98
9. Kepuasan pemanfaat lulusan dan keberlanjutan penyerapan lulusan.
