Evaluasi Diri Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama 2014 Page 27
BAB II KOMPONEN B
TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU
A. TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU
Tata pamong didukung oleh sistem pengelolaan yang baik, tercermin dalam keefektifan semua fungsi dan operasi manajemen di semua tingkat unit kerja
Universitas, sehingga dapat memelihara dan mengakomodasi semua nilai, norma, struktur, peran, fungsi, dan aspirasi para pemangku kepentingan. Tata pamong
didukung oleh budaya organisasi yang dicerminkan dengan adanya aturan dan penegakannya, tata cara pemilihan pimpinan, etika dosen, etika mahasiswa, etika
tenaga kependidikan, sistem penghargaan dan sanksi serta pedoman dan prosedur pelayanan administrasi, perpustakaan, laboratorium, dan studio.
1. Personil Beserta Fungsi dan Tugas Pokoknya
Pengelolaan Universitas didukung oleh personil dengan kualifikasi yang handal untuk menyelenggarakan pengelolaan yang optimal, baik di level
lembaga tata pamong maupun pada perangkat pendukung.
a. Lembaga Tata Pamong
Mengacu pada Statuta Tahun 2007 dan Surat Keputusan Ketua Pembina Yayasan UPDM, Nomor: 21HYs.UPDMSK VII2009 bertanggal 27
Juli 2009 Tentang Penetapan Struktur Organisasi di Lingkungan UPDM B, Keputusan Ketua Pembina Yayasan UPDM Nomor: 36HYs.UPDM
SKV2012 bertanggal 31 Mei 2012 Tentang Pembentukan Satuan Pengawas Internal dan Unit Penjaminan Mutu di Lingkungan UPDM B,
Surat Keputusan Rektor UPDM B Nomor: 118SKRUPDMIV 2011 bertanggal 13 April 2011 Tentang Pembentukan Bagian Kerja Sama Pada
Biro Administrasi Akademik UPDM B, dan Surat Keputusan Rektor Nomor: 28aSKRUPDMX2012 bertanggal 29 Oktober 2012 Tentang
Pembentukan Perpustakaan Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama,
Evaluasi Diri Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama 2014 Page 28
menyebutkan lembaga dalam sistem tata pamong Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama adalah sebagai berikut.
1 Rektor; 2 Tiga Wakil Rektor : Warek Bidang Akademik, Warek Bidang
Administrasi Keuangan, dan Warek Bidang Kemahasiswaan Alumni;
3 Dewan Penyantun; 4 Senat Universitas;
5 Satuan Pengawasan Internal; 6 Unit Penjaminan Mutu;
7 Pelaksana akademik: Fakultas dan Program Pascasarjana; 8 Pelaksana administrasi atau tata usaha: Biro Administrasi Akademik,
Biro Administrasi Umum dan Keuangan, serta Biro Kemahasiswaan dan Alumni;
9 Penunjang akademik atau sumber belajar: a Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat;
b Perpustakaan Universitas; c LaboratoriumRuang Praktikum Lab. Ortho, Lab. Prostho, Lab.
Bahasa, Lab. Simulasi Hubungan Internasional, Lab. Humas, Lab. Jurnalistik, Lab. Periklanan, Lab. Fotografi, Lab. Komputer
Akuntansi, Lab. Komputer Grafis, dll; d Studio Radio, Televisi, Sub Control, Editing;
e Pendidikan Berkelanjutan Ilmu Kedokteran Gigi; f Rumah Sakit Gigi dan Mulut;
g Badan Adminstrasi Perencanaan Sistem Informasi BAPSI; h Pusat Kajian CeLA, MEC, dll;
i Bagian Humas Promosi; j Forum Guru Besar dan Doktor;
k Komisi Ilmiah. l Klinik UPDM.
.
Evaluasi Diri Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama 2014 Page 29
b. Fungsi dan tugas dari lembaga tata pamong
