Evaluasi Diri Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama 2014 Page 100
B. DESKRIPSI SWOT
Berikut ini merupakan intisari dari Kekuatan, Kelemahan, Peluang, dan Ancaman SWOT tentang mahasiswa dan lulusan Universitas Prof. Dr. Moestopo
Beragama selama tiga tahun terakhir yang deskripsinya telah terintegrasi dalam uraian di atas.
1. Kekuatan Strength
Sistem rekrutmen mahasiswa baru dilakukan berdasarkan Rencana Induk PMB yang dibuat setiap tahun akademik dan dilaksanakan oleh Tim PMB
yang ditunjuk oleh Rektor. Sejalan dengan aturan yang ada, Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama
telah memberlakukan pemberian kesempatan yang sama kepada semua calon mahasiswa yang memiliki potensi akademik, sekalipun memiliki kekurangan
dalam hal kemampuan secara ekonomi bahkan mereka yang juga memiliki keterbatasan fisik.
Prinsip kesetaraan gender telah terjadi atau diterapkan mulai dari seleksi penerimaan, proses pembelajaran dan program-program pengembangan
lainnya sampai menjadi output perguruan tinggi UPDM B. Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama mengikuti proses penerimaan
mahasiswa baru melalui jalur seleksi yang memiliki mekanisme rekrutmen mahasiswa baru yang dikelola di tingkat universitasfakultas melalui
mekanisme SOP terperinci dengan jelas.
Kemampuan rata-rata akademik yang tinggi dengan IPK lulusan rata-rata program Magister S-2 3,71, dan program Sarjana S-1 3,14, sehingga daya
saing di dunia kerja juga tinggi.
Lulusan UPDM B telah dibekali dengan kemampuan bahasa Inggris melalui Kursus Gratis TOEFL dan TOEIC bersertifikat internasional.
Evaluasi Diri Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama 2014 Page 101
Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama telah menunjukan komitment dalam pengembangan diri mahasiswa yang dilakukan melalui kegiatan ilmiah
di luar perkuliahan, seperti seminar, lokakarya, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan penulisan buku bersama.
Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama telah mengembangkan jaringan bagi alumni dalam sebuah ikatan dan telah berkontribusi secara nyata
terhadap fakultasuniversitas. Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama telah mengembangkan sistem
informasi berbasis teknologi, termasuk sistem informasi yang terkait dengan sumber dan informasi dana beasiswa.
Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama telah memiliki layanan dan fasilitas kesehatan secara mandiri bagi sivitas akademika yang dikelola oleh
RSGM di FKG Bintaro dan Klinik UPDM B di Kampus I Senayan. Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama telah membangun fasilitas khusus
bagi mahasiswa yang berupa ruangan-ruangan Unit Kegiatan Mahasiswa dan Wadah Kegiatan Mahasiswa sebagai salah satu fasilitas penting dalam
menunjang kegiatan ekstrakulikuler mahasiswa. Pembinaan etika dan kompetensi mahasiswa di Universitas Prof. Dr.
Moestopo Beragama telah dilakukan sedini mungkin, sebagai contoh untuk program pengembangan kompetensi ilmiah dilakukan melalui matrikulasi, dan
program untuk pengembangan sikap mental antara lain tausiyahsiraman rohani bagi mahasiswa muslim dan nonmuslim sesuai dengan kebutuhan.
Pengembangan kurikulum di Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama telah dilakukan melalui peer review selain ilmuwan dari universitas juga kelompok
pengguna lulusan juga organisasi profesi sehingga prinsip link and match bisa dicapai.
Evaluasi Diri Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama 2014 Page 102
Terselenggaranya Studi Pelacakan tracer study terhadap lulusan telah dilaksanakan universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama, sehingga program-
program studi di UPDM B menjadi lebih tahu profil lulusannya. Terselenggaranya evaluasisurvei tingkat kepuasan layanan kemahasiswaan
Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama dan hasilnya telah menjadi bahan masukan bagi kebijakan dibidang pembinaan dan layanan terhadap mahasiswa
selanjutnya.
2. Kelemahan Weakness