Kekuatan Strength DESKRIPSI SWOT

Evaluasi Diri Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama 2014 Page 100

B. DESKRIPSI SWOT

Berikut ini merupakan intisari dari Kekuatan, Kelemahan, Peluang, dan Ancaman SWOT tentang mahasiswa dan lulusan Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama selama tiga tahun terakhir yang deskripsinya telah terintegrasi dalam uraian di atas.

1. Kekuatan Strength

Sistem rekrutmen mahasiswa baru dilakukan berdasarkan Rencana Induk PMB yang dibuat setiap tahun akademik dan dilaksanakan oleh Tim PMB yang ditunjuk oleh Rektor. Sejalan dengan aturan yang ada, Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama telah memberlakukan pemberian kesempatan yang sama kepada semua calon mahasiswa yang memiliki potensi akademik, sekalipun memiliki kekurangan dalam hal kemampuan secara ekonomi bahkan mereka yang juga memiliki keterbatasan fisik. Prinsip kesetaraan gender telah terjadi atau diterapkan mulai dari seleksi penerimaan, proses pembelajaran dan program-program pengembangan lainnya sampai menjadi output perguruan tinggi UPDM B. Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama mengikuti proses penerimaan mahasiswa baru melalui jalur seleksi yang memiliki mekanisme rekrutmen mahasiswa baru yang dikelola di tingkat universitasfakultas melalui mekanisme SOP terperinci dengan jelas. Kemampuan rata-rata akademik yang tinggi dengan IPK lulusan rata-rata program Magister S-2 3,71, dan program Sarjana S-1 3,14, sehingga daya saing di dunia kerja juga tinggi. Lulusan UPDM B telah dibekali dengan kemampuan bahasa Inggris melalui Kursus Gratis TOEFL dan TOEIC bersertifikat internasional. Evaluasi Diri Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama 2014 Page 101 Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama telah menunjukan komitment dalam pengembangan diri mahasiswa yang dilakukan melalui kegiatan ilmiah di luar perkuliahan, seperti seminar, lokakarya, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan penulisan buku bersama. Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama telah mengembangkan jaringan bagi alumni dalam sebuah ikatan dan telah berkontribusi secara nyata terhadap fakultasuniversitas. Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama telah mengembangkan sistem informasi berbasis teknologi, termasuk sistem informasi yang terkait dengan sumber dan informasi dana beasiswa. Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama telah memiliki layanan dan fasilitas kesehatan secara mandiri bagi sivitas akademika yang dikelola oleh RSGM di FKG Bintaro dan Klinik UPDM B di Kampus I Senayan. Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama telah membangun fasilitas khusus bagi mahasiswa yang berupa ruangan-ruangan Unit Kegiatan Mahasiswa dan Wadah Kegiatan Mahasiswa sebagai salah satu fasilitas penting dalam menunjang kegiatan ekstrakulikuler mahasiswa. Pembinaan etika dan kompetensi mahasiswa di Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama telah dilakukan sedini mungkin, sebagai contoh untuk program pengembangan kompetensi ilmiah dilakukan melalui matrikulasi, dan program untuk pengembangan sikap mental antara lain tausiyahsiraman rohani bagi mahasiswa muslim dan nonmuslim sesuai dengan kebutuhan. Pengembangan kurikulum di Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama telah dilakukan melalui peer review selain ilmuwan dari universitas juga kelompok pengguna lulusan juga organisasi profesi sehingga prinsip link and match bisa dicapai. Evaluasi Diri Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama 2014 Page 102 Terselenggaranya Studi Pelacakan tracer study terhadap lulusan telah dilaksanakan universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama, sehingga program- program studi di UPDM B menjadi lebih tahu profil lulusannya. Terselenggaranya evaluasisurvei tingkat kepuasan layanan kemahasiswaan Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama dan hasilnya telah menjadi bahan masukan bagi kebijakan dibidang pembinaan dan layanan terhadap mahasiswa selanjutnya.

2. Kelemahan Weakness