Deskripsi Pekerjaan Struktur Organisasi

Sedangkan, rencana jangka panjang merupakan sesuatu yang akan dicapai dalam jangka satu sampai dengan lima tahun. Tujuan yang ditetapkan telah mengacu kepada visi dan misi RSKO. Rencana jangka panjang RSKO, diantaranya: a. Meningkatkan pemahaman dan kesadaran masyarakat tentang NAPZA. b. Memperluas cangkupan layanan tentang NAPZA RSKO sudah bisa memberikan pelayanan bagi pasien dual diagnosis. c. Meningkatkan pendapatan RSKO guna meningkatkan kualitas pelayanan Rumah Sakit. d. Menyelenggarakan pemeliharaan saran dan prasarana sesuai standar. e. Mewujudkan RSKO sebagai Rumah Sakit pendidikan. f. Meningkatkan profesionalisme Sumber Daya Manusia SDM. g. Meningkatkan penelitian dan pengembangan dalam bidang gangguan yang berhubungan dengan zat GBZ.

3. Tehnik Perencanaan

a. Teknik perencanaan dalam kepegawaian Dalam kepegawaian, perencanaan yang digunakan untuk memaksimalkan pekerjaan bagi para pegawai, RSKO memberikan pelatihan dan keterampilan sebagai berikut: 1. Pelayanan yang baik kepada para pasien 2. Pencegahan penularan penyakit pada Pasien 3. Tes Psikologi bagi pegawai Selain beberapa bentuk pelatihan dan keterampilan di atas, peningkatan kualitas kerjaSDM juga diberikan berdasarkan beban kerja masing-masing pegawai. Dalam hal ini, RSKO mengarah pada penerapan sistem Remunerasi, yaitu penilaian kinerja secara lebih objektif dan pelatihan konseling bagi para pegawai terutama bagi para konselor yang berada di ruang rehabilitasi khususnya tahapan intervensi. 1 b. Teknik perencanaan penyembuhan pada klien Penyembuhan merupakan fokus utama yang dilakukan setiap rumah sakit bagi para pasiennya. Begitupun RSKO, Rumah sakit ketergantungan obat ini menggunakan beberapa cara dalam menyembuhkan pasien yang berhubungan dengan zat beserta penyakit-penyakit yang menyertainya. Untuk pasien rawat inap akan melalui proses detoksifikasi atau lebih dikenal dengan Medical Psikiatrik Evaluation MPE selama kurang lebih satu sampai tiga minggu. Setelah menjalani pemulihan secara fisik, pasien dapat meneruskan perawatan ke rehabilitasi. Model rehabilitasi yang digunakan oleh RSKO adalah Therapeutic Community TC berbasis Rumah Sakit. Artinya ada sentuhan-sentuhan medis dalam prakteknya. TC adalah bagian dari rehabilitasi. Selain itu ada pula penerapan 12 Steps Narcotic Anonymous. Therapeutic Community merupakan suatu kumpulankomunitas orang dengan masalah yang sama tinggal di tempat yang sama, memiliki seperangkat peraturan, filosofi dan norma dan nilai serta kultur yang disepakati, difahami, dan dianut bersama. Hal tersebut dijalankan demi pemulihan diri masing-masing. 2 Artinya dalam program ini kelompoklah 1 Studi Dokumen, Brosur Profil RSKO. 2 Studi Dokumen, Walking Paper Residen Instalasi Rehabilitasi.