SIMPANAN DARI BANK LAIN lanjutan DEPOSITS

PT BANK ARTHA GRAHA INTERNASIONAL Tbk CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN Tanggal 31 Desember 2016 dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT BANK ARTHA GRAHA INTERNASIONAL Tbk NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2016 and For The Year Then Ended Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated - 139 - 23. BEBAN AKRUAL DAN LIABILITAS LAIN- LAIN 23. ACCRUED EXPENSES AND OTHER LIABILITIES Rincian beban akrual dan liabilitas lain-lain adalah sebagai berikut: The details of accrued expenses and other liabilities are as follows: 2016 2015 Pihak ketiga Third parties Rupiah Rupiah Operasional 9.136 6.548 Operational Pendapatan diterima di muka 6.483 4.481 Unearned revenues Setoran jaminan 6.247 5.464 Guarantee deposits Gaji dan tunjangan 2.300 1.697 Salaries and allowances Lain-lain 3.231 2.060 Others Sub jumlah 27.397 20.250 Sub total Mata Uang Asing Foreign Currencies Setoran jaminan 2.007 937 Guarantee deposits Pendapatan diterima di muka 26 838 Unearned revenues Lain-lain 72 86 Others Sub jumlah 2.105 1.861 Sub total Jumlah 29.502 22.111 Total Setoran jaminan terutama merupakan setoran jaminan dari debitur untuk penyelesaian kredit. Guarantee deposits mainly represent deposit from debtor to settle the loan. Beban akrual operasional terutama terdiri dari beban akrual listrik, telepon, air, sewa, pemeliharaan, keamanan dan operasional lainnya. Operational accrued expenses represent accrued expenses of electricity, telephone, water, rent, maintenance, security and other operationals. 24. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA 24. POST-EMPLOYMENT BENEFITS LIABILITY Bank memberikan imbalan pasca kerja kepada karyawan tetap yang telah mencapai usia pensiun normal pada umur 55 tahun sesuai dengan Undang- Undang Ketenagakerjaan No. 132003 tanggal 25 Maret 2003 dan mengakui liabilitas imbalan pasca kerja sesuai dengan PSAK 24 Revisi 2013, “Imbalan Kerja”. Imbalan pasca kerja tersebut tidak didanai. Jumlah karyawan Bank yang berhak atas imbalan pasca kerja tersebut pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 masing-masing sejumlah 2.433 dan 2.240 karyawan. The Bank provides post-employment benefits to permanent employees who have reached normal retirement age of 55 years in accordance with the Labor Law No. 132003 dated March 25, 2003 and recognizes post-employment benefit obligations in accordance with PSAK 24 Revised 2013, “Employee Benefits”. Post-employment benefits are unfunded. The number of employees of the Bank that entitled to post-employment benefits on the date as of December 31, 2016 and 2015 number of 2,433 and 2,240 employees, respectively. PT BANK ARTHA GRAHA INTERNASIONAL Tbk CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN Tanggal 31 Desember 2016 dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT BANK ARTHA GRAHA INTERNASIONAL Tbk NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2016 and For The Year Then Ended Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated - 140 - 24. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA lanjutan 24. POST-EMPLOYMENT BENEFITS LIABILITY continued Tabel di bawah ini merupakan ringkasan komponen beban imbalan pasca kerja yang diakui pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain dan liabilitas imbalan pasca kerja yang dicatat pada laporan posisi keuangan, yang dihitung dengan menggunakan metode “Projected Unit Credit” oleh aktuaris independen, PT Dian Artha Tama, sesuai dengan laporannya tertanggal 10 Februari 2017 untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2016 dan 25 Februari 2016 untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2015. The following tables summarize the components of post-employment benefits expense recognized in the statement of profit or loss and other comprehensive income and post-employment benefits liability recognized in the statement of financial position as determined using the “Projected Unit Credit” method by an independent actuary, PT Dian Artha Tama, based on its reports dated February 10, 2017 for the year ended December 31, 2016 and February 25, 2016 for the year ended December 31, 2015. a. Beban Imbalan Pasca Kerja a. Post-Employment Benefits Expense 2016 2015 Biaya bunga 22.116 18.470 Interest cost Biaya jasa kini 20.818 16.920 Current service cost Jumlah 42.934 35.390 Total b. Liabilitas Imbalan Pasca Kerja b. Post-Employment Benefits Liability 2016 2015 Nilai kini kewajiban imbalan pasti 290.461 245.735 Present value of defined benefits obligation Perubahan nilai kini kewajiban imbalan pasti pada tahun berjalan adalah sebagai berikut: The changes in the present value of defined benefits obligation in the current year are as follows: 2016 2015 Saldo awal tahun 245.735 230.872 Balance at beginning of year Biaya bunga 22.116 18.470 Interest cost Biaya jasa kini 20.818 16.920 Current service cost Kerugian keuntungan aktuarial 16.997 4.627 Actuarial losses gains Pembayaran manfaat 15.205 15.900 Benefits payment Saldo akhir tahun 290.461 245.735 Balance at end of year Perubahan liabilitas imbalan pasca kerja pada tahun berjalan adalah sebagai berikut: The changes in post-employment benefits liability in the current year are as follows: 2016 2015 Saldo awal tahun 245.735 230.872 Balance at beginning of year Beban imbalan pasca kerja Catatan 30 42.934 35.390 Post-employment benefits expense Note 30 Pembayaran manfaat 15.205 15.900 Benefits payment Kerugian keuntungan aktuarial 16.997 4.627 Actuarial losses gains Saldo akhir tahun 290.461 245.735 Balance at end of year