tingkat TK, SD, SMP sampai SMA. Hal ini sesuai dengan misi yang ingin dicapai KRB yaitu mengembangkan pendidikan lingkungan untuk
meningkatkan pengetahuan dan apresiasi masyarakat terhadap tumbuhan dan lingkungan.
Positioning merupakan strategi untuk menempatkan produk maupun jasa di benak konsumen. KRB memposisikan dirinya sebagai wisata
berbasis konservasi, pendidikan dan rekreasi. yaitu sebagai pusat konservasi tumbuhan dan kawasan wisata alam dimana terdapat beragam
jenis tumbuhan tropis dari dalam negeri maupun luar negeri.
4.4. Struktur Organisasi Kebun Raya Bogor
Jumlah pegawai Kebun Raya Bogor pada tahun anggaran 2010 keadaan 31 Desember 2010 sebanyak 387 orang, terdiri dari: 286 orang PNS, 23
orang CPNS, dan 78 orang pegawai harian lepas Laporan Tahunan Kebun Raya Bogor, 2010.
Kebun Raya Bogor, LIPI dipimpin oleh seorang Kepala Pusat yang secara struktural membawahi Bidang Konservasi Ex Situ, Bagian Tata Usaha,
UPT Balai Konservasi Tumbuhan Kebun Raya Cibodas, UPT Balai Konservasi Tumbuhan Kebun Raya Purwodadi, UPT Kebun Raya ”Eka
Raya” Bali; serta Kelompok Fungsional peneliti yang bersifat non struktural.
Bidang Konservasi Ex-Situ dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang membawahi empat Kepala Sub Bidang, yaitu: 1 Sub Bidang Pemeliharaan
Koleksi, 2 Sub Bidang Registrasi Koleksi, 3 Sub Bidang Seleksi dan Pembibitan, 4 Sub Bidang Reintroduksi Tumbuhan Langka. Kelompok
Fungsional Peneliti dipimpin oleh seorang Koordinator Peneliti Bagian Tata Usaha dipimpin oleh seorang Kepala Bagian yang membawahi empat Kepala
Sub Bagian, yaitu: 1 Sub Bagian Kepegawaian, 2 Sub Bagian Umum, 3 Sub Bagian Keuangan, 4 Sub Bagian Jasa dan Informasi Gambar 2.
Gambar 2. Struktur Organisasi Kebun Raya Bogor Adapun tugas dan tanggung jawab masing-masing jabatan adalah sebagai berikut:
1. Sub Bidang Pemeliharaan Koleksi
Kegiatan sub bidang pemeliharaan koleksi terdiri dari beberapa unit kerja yang bertanggung jawab atas perawatan koleksi, pembungaan, dan pembuatan
Pusat Konservasi Tumbuhan Kebun Raya Bogor
Bagian Tata Usaha
Kelompok Jabatan
Fungsiona
UPT Balai Konservasi Tumbuhan Kebun Raya Cibodas
Bidang Konservasi Ex-situ
Subbag Umum Subbag Jasa dan Informasi
Subbag Keuangan
UPT Balai Konservasi Tumbuhan Kebun Raya “Eka Raya” Bali
UPT Balai Konservasi Tumbuhan Kebun Raya Purwodadi
Subbag Kepegawaian
Subbid Registrasi Koleksi
Subbid Reintroduksi Tumbuhan Langka
Subbid Seleksi dan Pembibitan Subbid Pemeliharaan Koleksi
Seksi Konservasi
Ex-situ Kelompok
Jabatan Fungsional
Subbag Tata Usaha
Subbag Tata Usaha
Kelompok Jabatan
Fungsional Seksi
Konservasi Ex-situ
Subbag Tata Usaha
Kelompok Jabatan Fungsional
tanaman koleksi, kebersihan tanaman koleksi, pertamanan, kebersihan dan kompos, koleksi dan laboratorium anggrek, perawatan koleksi tanaman air dan
kolam, perawatan jalan gico, perawatan jalan aspal dan selokan, perawatan dan pemeliharaan kondisi rumput atau pembabadan. Tugas dan tanggung jawab
Kepala Sub Bidang Pemeliharaan Koleksi meliputi: a
Merencanakan program atau kegiatan sub bidang pemeliharaan koleksi. b
Mengembangkan dan menerapkan teknik pemeliharaan tanaman koleksi dan taman.
c Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan sub bidang pemeliharaan koleksi.
d Mengembangkan dan menerapkan teknik pembuatan kompos.
e Mengevaluasi pelaksanaan tugas sub bidang pemeliharaan koleksi.
2. Sub Bidang Registrasi Koleksi
Kegiatan sub bidang registrasi koleksi secara garis besar mencakup pada perencanaan dan penyusunan data base registrasi koleksi, pengiriman dan
penerimaan material tanaman koleksi, pengumpulan, dan pengolahan data koleksi. Tugas dan tanggung jawab Kepala Sub Budang Seleksi dan
Pembibitan meliputi: a
Merencanakan program kegiatan sub bidang seleksi dan pembibitan. b
Mengkoordinasikan dan mengevaluasi pelaksanaan tugas sub bidang seleksi dan pembibitan.
c Mengembangkan metode perbanyakan tanaman.
d Memonitor pertumbuhan bibit tanaman.
e Membuat pangkalan dan pembibitan.
f Bersama-sama dengan sub bidang pemeliharaan koleksi
g Menyiapkan kegiatan pemindahan bibit dari pembibitan ke kebun.
3. Sub Bidang Seleksi dan Pembibitan
Tugas dan tanggung jawab Kepala Sub Bidang Seleksi dan Pembibitan meliputi:
a Merencanakan program kegiatan sub bidang seleksi dan pembibitan.
b Mengkoordinasikan dan mengevaluasi pelaksanaan tugas sub bidang seleksi
dan pembibitan. c
Mengembangkan metode perbanyakan tanaman.
d Memonitor pertumbuhan bibit tanaman.
e Membuat pangkalan data pembibitan.
f Bersama-sama
dengan sub bidang pemeliharaan koleksi menyiapkan kegiatan pemindahan bibit dari pembibitan ke kebun.
4. Sub Bidang Reintroduksi Tumbuhan Langka
Sub bidang reintroduksi tumbuhan langka terdiri dari unit reintroduksi dan perbanyakan tanaman. Tugas dan tanggung jawab Kepala Sub Bidang
Reintroduksi Tumbuhan Langka yaitu: a
Merencanakan program atau kegiatan sub bidang reintroduksi tumbuhan langka.
b Mengembangkan dan menerapkan teknik-teknik perbanyakan tanaman.
c Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan reintroduksi tumbuhan langka.
d Mempublikasikan
atau menyusun buku panduan teknik perbanyakan tanaman.
e Mengevaluasi pelaksanaan tugas sub bidang reintroduksi tumbuhan langka.
Bagian Tata Usaha dipimpin oleh Kepala Bagian yang membawahi empat Kepala Sub Bagian, yaitu:
1. Sub Bagian Kepegawaian
Sub bagian kepegawaian terdiri dari bagian perencanaan dan pengembangan pegawai, tata usaha kepegawaian dan mutasi, administrasi
jabatan serta administrasi umum dan kesejahteraan pegawai. Tugas dan tanggung jawab Kepala Sub Bagian Kepegawaian meliputi:
a Merencanakan, mengkoordinasikan kegiatan administrasi kepegawaian serta
memberi petunjuk teknis dan memantau pelaksanaannya. b
Menerapkan ketentuan yang berkaitan dengan organisasi dan tata laksana Kebun Raya Bogor.
c Menyusun rencana pengadaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia
termasuk pembiayaannya. d
Menerapkan sistem kepegawaian yang berlaku, meliputi pembinaan karir pegawai dan kesejahteraan pegawai.
2. Sub Bagian Umum
Sub Bagian Umum terdiri dari bagian-bagian yang bertanggung jawab atas kearsipan, inventarisasi dan kerumahtanggaan, pemeliharaan, perawatan sarana
fisik kebun serta kantor, keamanan dan kegiatan operasional pelayanan umum. Tugas dan tanggung jawab Kepala Sub Bagian Umum meliputi:
a Merencanakan program kegiatan Sub Bagian Umum.
b Menerapkan sistem administrasi persuratan.
c Merencanakan pengadaan, dan penatausahaan bahan dan barang inventaris.
d Mengkoordinasikan penggunaan dan perawatan kendaraan dinas.
e Menyusun rencana pemeliharaan gedung dan bangunan di Kebun Raya
Bogor. f
Mengkoordinasikan penugasan dalam menjalankan fungsi rumah tangga yang
meliputi: antar
jemput pegawai,
penjagaan, pengamanan,
kesektariatan, pengurusan dokumen. 3.
Sub Bagian Keuangan Sub Bagian Keuangan terdiri dari unit kerja yang bertanggung jawab atas
perencanaan dan penyusunan anggaran, pengelolaan atau administrasi atau penyimpanan dan penerimaan, serta pengeluaran dan penggunaan anggaran.
Tugas dan tanggung jawab Kepala Sub Bagian Keuangan meliputi: a
Merencanakan program atau kegiatan sub bagian keuangan. b
Menjalankan fungsi pengurusan administrasi keuangan yang meliputi
penerimaan dan atau pengeluaran uang, kontrak, kerja sama, penugasan, penggajian, dan lain-lain sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku. c
Mengkoordinasikan dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan sub bagian keuangan.
d Menyelenggarakan layanan pembayaran yang diterima dan atau yang
dibayar oleh Kebun Raya Bogor terhadap para pihak terkait, sesuai dengan peraturan yang berlaku.
e Memberikan supervise kegiatan urusan keuangan kepada UPT. Balai
Konservasi Tumbuhan Kebun Raya Cibodas, Purwodadi, dan Bali.
4. Sub Bagian Jasa dan Informasi
Sub bagian jasa dan informasi terdiri dari beberapa unit kerja yang bertanggung jawab atas unit kerjanya masing-masing, yaitu perencanaan dan
penyusunan pustaka, publikasi dan dokumentasi, hubungan masyarakat, dan pemanduan serta kegiatan protekoler dan pengembangan, penjualan, rental
tanaman pameran dan jasa dekorasi tanaman. Tugas dan tanggung jawab Kepala Sub Bagian Jasa dan Informasi meliputi:
a Merencanakan program atau kegiatan sub bagian jasa dan informasi.
b Menjalankan fungsi pelayanan jasa dan informasi yang meliputi pendidikan,
kehumasan, pemanduan wisata, perpustakaan, pameran, penjualan tanaman, dan dekorasi.
c Menyusun buku panduan, brosur, interpretasi.
d Mengkoordinasikan kegiatan pelayanan jasa dan informasi.
e Mengevaluasi pelaksanaan jasa dan informasi.
4.5. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner
