Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwa jumlah sumber daya manusia selaku pegawai Rumah Sakit Haji Jakarta berjumlah 830 orang.
Dimana, jumlah tersebut terdiri dari pegawai tetap dan pegawai kontrak. Jumlah pegawai tetap yang bekerja di Rumah Sakit Haji Jakarta berjumlah
758 orang dan jumlah pegawai kontrak terdiri dari 72 orang.
B. Analisa Univariat
Analisis univariat dilakukan untuk mengetahui distribusi frekuensi tiap variabel penelitian, baik pada variabel dependen maupun pada variabel
independen. Adapun hasil analisis univariat dalam penelitian ini adalah sebagai berikut :
1. Gambaran Kepuasan Kerja Pegawai Tetap di Rumah Sakit Haji
Jakarta Tahun 2013
Analisis univariat distribusi frekuensi kepuasan kerja pegawai tetap di Rumah Sakit Haji Jakarta tahun 2013, disajikan dalam bentuk tabel 5.2
berikut ini :
Tabel 5.2 Distribusi Frekuensi Kepuasan Kerja Pegawai Tetap
di Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2013 Kepuasan Kerja
Jumlah Sampel n Persentase
Tidak puas 49
47,1 Puas
55 52,9
Total 104
100,0 Sumber : data primer
Berdasarkan tabel 5.2 diatas diketahui bahwa jumlah responden yang menyatakan puas lebih tinggi yaitu 52,9 dibandingkan dengan
responden yang menyatakan tidak puas.
2. Gambaran Faktor Karakteristik Individu Umur Pegawai Tetap di
Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2013
Analisis univariat distribusi frekuensi umur pegawai tetap di Rumah Sakit Haji Jakarta tahun 2013, disajikan dalam bentuk tabel 5.3 berikut
ini:
Tabel 5.3 Distribusi Frekuensi Variabel Umur Pegawai Tetap
di Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2013 Umur
Jumlah Sampel n Persentase
30 tahun 30
28,8 ≥30 tahun
74 71,2
Total 104
100,0 Sumber : data primer
Berdasarkan tabel 5.3 diatas diketahui bahwa paling banyak responden memiliki umur
≥ 30 tahun yaitu 71,2.
3. Gambaran Faktor Karakteristik Individu Jenis Kelamin Pada
Pegawai Tetap di Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2013
Analisis univariat distribusi frekuensi jenis kelamin pegawai tetap di Rumah Sakit Haji Jakarta tahun 2013, disajikan dalam bentuk tabel 5.4
berikut ini :
Tabel 5.4 Distribusi Frekuensi Variabel Jenis Kelamin Pegawai Tetap
di Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2013 Jenis Kelamin
Jumlah Sampel n Persentase
Laki-laki 40
38,5 Perempuan
64 61,5
Total 104
100,0 Sumber : data primer
Berdasarkan tabel 5.4 diatas diketahui bahwa paling banyak responden mempunyai jenis kelamin perempuan yaitu 61,5.
4. Gambaran Faktor Karakteristik Individu Pendidikan Pada Pegawai
