1. Analisis Hubungan Antara Umur dengan Kepuasan Kerja
Analisis bivariat untuk mengetahui hubungan antara umur dengan kepuasan kerja pegawai tetap di Rumah Sakit Haji Jakarta tahun 2013
dilakukan dengan menggunakan uji Chi-Square. Adapun hasil analisis tersebut akan dijelaskan dalam tabel 5.17 berikut ini :
Tabel 5.17 Analisis Hubungan Antara Umur dengan Kepuasan Kerja
Pegawai Tetap di Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2013
Umur Kepuasan Kerja
Total OR
95 CI P-value
Tidak Puas Puas
N N
N 30 tahun
13 43,3
17 56,7 30
100 0,807
0,783 ≥30 tahun 36 48,6 38 51,4 74 100 0,344 - 1,896
Total 49
47,1 55 52,9 104 100
Sumber : data primer
Berdasarkan tabel 5.17 diatas, diketahui bahwa responden yang memiliki umur 30 tahun dan merasa tidak puas bekerja di Rumah Sakit
Haji Jakarta adalah sebesar 13 dari 30 orang 43,3. Sedangkan, responden yang berumur
≥ 30 tahun dan merasa tidak puas bekerja di Rumah Sakit Haji Jakarta ada 36 dari 74 orang 48,6. Dari hasil uji
statistik, diperoleh nilai probabilitas p-value sebesar 0,783, artinya pada α = 5 menunjukkan tidak terdapat hubungan yang bermakna antara
umur dengan kepuasan kerja pegawai tetap di Rumah Sakit Haji Jakarta.
2. Analisis Hubungan Antara Jenis Kelamin dengan Kepuasan Kerja
Analisis bivariat untuk mengetahui hubungan antara jenis kelamin dengan kepuasan kerja pegawai tetap di Rumah Sakit Haji Jakarta tahun
2013 dilakukan dengan menggunakan uji Chi-Square. Adapun hasil analisis tersebut akan dijelaskan dalam tabel 5.18 berikut ini :
Tabel 5.18 Analisis Hubungan Antara Jenis Kelamin dengan Kepuasan Kerja
Pegawai Tetap di Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2013
Jenis Kelamin
Kepuasan Kerja Total
OR 95CI
P-value Tidak Puas
Puas N
N N
Laki-laki 21
52,5 19
47,5 40
100,0 1,421
0,504 Perempuan
28 43,8
36 56,2
64 100,0
0,643 - 3,141 Total
49 47,1
55 52,9
104 100,0
Sumber : data primer
Berdasarkan tabel 5.18 diatas, diketahui bahwa responden yang berjenis kelamin laki-laki dan merasa tidak puas bekerja di Rumah Sakit
Haji Jakarta adalah sebesar 21 dari 40 orang 52,5. Sedangkan, responden yang berjenis kelamin perempuan dan merasa tidak puas
bekerja di Rumah Sakit Haji Jakarta ada 28 dari 64 orang 43,8. Dari hasil uji statistik, diperoleh nilai probabilitas p-value sebesar 0,504,
artinya pada α = 5 menunjukkan tidak terdapat hubungan yang bermakna antara jenis kelamin dengan kepuasan kerja pegawai tetap di
Rumah Sakit Haji Jakarta.
3. Analisis Hubungan Antara Pendidikan dengan Kepuasan Kerja
Kategori