Kepuasan Kerja Gaji OUTPUT UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
9. Jaminan Pekerjaan
Case Processing Summary N Cases Valid 30 85.7 Excluded a 5 14.3 Total 35 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .773 5 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted N1 12.9667 2.240 .372 .785 N2 13.2333 1.840 .581 .720 N3 13.0000 1.931 .692 .686 N4 12.7667 1.771 .677 .682 N5 12.9667 2.171 .430 .76810. Pengawasan
Case Processing Summary N Cases Valid 30 85.7 Excluded a 5 14.3 Total 35 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .896 5 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted O1 12.0667 3.857 .891 .838 O2 12.1333 3.637 .909 .833 O3 12.1333 3.844 .811 .860 O4 12.0667 4.754 .652 .892 O5 12.0000 5.724 .567 .91711. Kondisi Kerja
Case Processing Summary N Cases Valid 30 85.7 Excluded a 5 14.3 Total 35 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .711 4 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted P1 8.9667 1.826 .514 .649 P2 9.1333 1.499 .638 .561 P3 9.1000 1.679 .521 .637 P4 8.9000 1.541 .383 .747B. OUTPUT UJI NORMALITAS
1. Kepuasan Kerja
Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent kepuasankerja 104 100.0 .0 104 100.0 Descriptives Statistic Std. Error kepuasankerja Mean 79.1827 .85896 95 Confidence Interval for Mean Lower Bound 77.4791 Upper Bound 80.8862 5 Trimmed Mean 79.1752 Median 79.0000 Variance 76.733 Std. Deviation 8.75975 Minimum 55.00 Maximum 117.00 Range 62.00 Interquartile Range 11.00 Skewness .382 .237 Kurtosis 3.362 .469 Tests of Normality Kolmogorov-Smirnov a Shapiro-Wilk Statistic df Sig. Statistic df Sig. kepuasankerja .100 104 .013 .941 104 .000 a. Lilliefors Significance Correction2. Gaji
Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent gaji 104 100.0 .0 104 100.0Parts
» Rumusan Masalah Ruang Lingkup Penelitian
» Pengertian Kepuasan Kerja Teori Kepuasan Kerja
» Faktor Individu yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Pegawai
» Faktor Psikologis yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja
» Faktor Organisasi yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja
» Pengukuran Kepuasan Kerja Kepuasan Kerja
» Hipotesis Penelitian Desain Penelitian Tempat dan Waktu Penelitian Populasi dan Sampel
» Pengumpulan Data dan Instrumen Penelitian
» Uji Validitas Data Uji Reliabilitas Data
» Analisis Univariat Analisis Bivariat
» Profil Rumah Sakit Haji Jakarta Struktur Organisasi Ketenagaan Rumah Sakit Haji Jakarta
» Rekapitulasi Hasil Analisis Univariat dan Analisis Bivariat
» Keterbatasan Penelitian Gambaran Kepuasan Kerja Pegawai Tetap
» Jenis Kelamin Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Pegawai
» Pendidikan Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Pegawai
» Masa Kerja Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Pegawai
» Gaji Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Pegawai
» Pengakuan Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Pegawai
» Kebijakan Organisai Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Pegawai
» Hubungan Interpersonal Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Pegawai
» Tanggung Jawab Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Pegawai
» Prestasi Kerja Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Pegawai
» Jenis Pekerjaan Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Pegawai
» Jaminan Pekerjaan Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Pegawai
» Pengawasan Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Pegawai
» Kondisi Kerja Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Pegawai
» Bagi Rumah Sakit Bagi Peneliti Lain
» Hubungan Interpersonal Tanggung Jawab Prestasi Kerja Jenis Pekerjaan Jaminan Pekerjaan
» Kepuasan Kerja Gaji OUTPUT UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
» Hubungan Interpersonal Tanggung Jawab
» Jaminan Pekerjaan Pengawasan OUTPUT UJI NORMALITAS
» Kondisi Kerja OUTPUT UJI NORMALITAS
» Kepuasan Kerja Umur Jenis Kelamin
» Hubungan Interpersonal OUTPUT UJI UNIVARIAT
» Pengawasan Kondisi Kerja OUTPUT UJI UNIVARIAT
» Umur dan Kepuasan Kerja Jenis Kelamin dan Kepuasan Kerja
» Pendidikan dan Kepuasan Kerja
» Masa Kerja dan Kepuasan Kerja
» Gaji dan Kepuasan Kerja Pengakuan dan Kepuasan Kerja
» Kebijakan Organisasi dan Kepuasan Kerja
Show more