Tabel 5.4 Distribusi Frekuensi Variabel Jenis Kelamin Pegawai Tetap
di Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2013 Jenis Kelamin
Jumlah Sampel n Persentase
Laki-laki 40
38,5 Perempuan
64 61,5
Total 104
100,0 Sumber : data primer
Berdasarkan tabel 5.4 diatas diketahui bahwa paling banyak responden mempunyai jenis kelamin perempuan yaitu 61,5.
4. Gambaran Faktor Karakteristik Individu Pendidikan Pada Pegawai
Tetap di Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2013
Analisis univariat distribusi frekuensi pendidikan pegawai tetap di Rumah Sakit Haji Jakarta tahun 2013, disajikan dalam bentuk tabel 5.5
berikut ini :
Tabel 5.5 Distribusi Frekuensi Variabel Pendidikan Pegawai Tetap
di Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2013 Pendidikan
Jumlah Sampel n Persentase
Rendah 14
13,5 Tinggi
90 86,5
Total 104
100,0 Sumber : data primer
Berdasarkan tabel 5.5 diatas diketahui bahwa paling banyak responden mempunyai tingkat pendidikan tinggi yaitu 86,5.
5. Gambaran Faktor Karakteristik Individu Masa Kerja Pegawai Tetap
di Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2013
Analisis univariat distribusi frekuensi masa kerja pegawai tetap di Rumah Sakit Haji Jakarta tahun 2013, disajikan dalam bentuk tabel 5.6
berikut ini :
Tabel 5.6 Distribusi Frekuensi Variabel Masa Kerja Pegawai Tetap
di Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2013 Masa Kerja
Jumlah Sampel n Persentase
10 tahun 34
32,7 ≥10 tahun
70 67,3
Total 104
100,0 Sumber : data primer
Berdasarkan tabel 5.6 diatas diketahui bahwa paling banyak responden mempunyai masa kerja
≥10 tahun yaitu 67,3.
6. Gambaran Faktor Organisasi Gaji Pegawai Tetap di Rumah Sakit
Haji Jakarta Tahun 2013
Analisis univariat distribusi frekuensi gaji pegawai tetap di Rumah Sakit Haji Jakarta tahun 2013, disajikan dalam bentuk tabel 5.7 berikut
ini:
Tabel 5.7 Distribusi Frekuensi Variabel Gaji Pegawai Tetap
di Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2013 Gaji
Jumlah Sampel n Persentase
Tidak Sesuai 50
48,1 Sesuai
54 51,9
Total 104
100,0 Sumber : data primer
Berdasarkan tabel 5.7 diatas diketahui bahwa paling banyak responden mempunyai gaji sesuai dengan keinginan yaitu 51,9.
7. Gambaran Faktor Organisasi Pengakuan Bagi Pegawai Tetap di
Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2013
Analisis univariat distribusi frekuensi pengakuan yang diberikan rumah sakit bagi pegawai tetap di Rumah Sakit Haji Jakarta tahun 2013,
disajikan dalam bentuk tabel 5.8 berikut ini :
Tabel 5.8 Distribusi Frekuensi Variabel Pengakuan Bagi Pegawai Tetap
di Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2013 Pengakuan
Jumlah Sampel n Persentase
Tidak Pernah 43
41,3 Pernah
61 58,7
Total 104
100,0 Sumber : data primer
Berdasarkan tabel 5.8 diatas diketahui bahwa paling banyak responden pernah memperoleh pengakuan dari rumah sakit yaitu 58,7.
8. Gambaran Faktor Organisasi Kebijakan Organisasi Bagi Pegawai
