Pemberhentian Anggota Direksi Sewaktu-waktu Sebelum Masa Jabatan Berakhir

1 15 Anggota Direksi tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan tahun buku yang bersangkutan. f. RUPS dapat mengangkat orang lain untuk mengisi jabatan seorang Anggota Direksi yang diberhentikan dari jabatannya dan RUPS dapat mengangkat seseorang sebagai Anggota Direksi untuk mengisi suatu jabatan yang lowong. Masa jabatan seseorang yang diangkat untuk menggantikan Anggota Direksi yang diberhentikan atau untuk mengisi lowongan tersebut adalah sisa masa jabatan Anggota Direksi yang digantikan.

8. Pemberhentian Sementara Waktu Anggota Direksi

19 a. Anggota Direksi dapat diberhentikan untuk sementara waktu oleh Dewan Komisaris apabila: 1 mereka bertindak bertentangan dengan Anggaran Dasar, atau 2 terdapat indikasi melakukan kerugian Perusahaan, atau 3 melalaikan kewajibannya atau terdapat alasan yang mendesak bagi Perusahaan. b. Pemberhentian sementara dimaksud harus diberitahukan secara tertulis kepada yang bersangkutan disertai alasan yang menyebabkan tindakan tersebut dengan tembusan kepada Pemegang Saham dan Direksi. c. Pemberitahuan disampaikan dalam waktu paling lambat 2 dua hari setelah ditetapkannya pemberhentian sementara tersebut. d. Anggota Direksi yang diberhentikan sementara tidak berwenang menjalankan pengurusan Perusahaan serta mewakili Perusahaan baik di dalam maupun di luar Pengadilan. e. Dalam jangka waktu paling lambat 30 tiga puluh hari setelah pemberhentian sementara dimaksud, harus diselenggarakan RUPS yang akan memutuskan apakah mencabut atau menguatkan keputusan pemberhentian sementara tersebut. Penyelenggaraan RUPS dilakukan oleh Dewan Komisaris. f. Dalam RUPS sebagaimana dimaksud pada huruf e, anggota Direksi yang bersangkutan diberi kesempatan untuk membela diri. g. Apabila Dewan Komisaris tidak menyelenggarakan RUPS dalam jangka waktu 30 tiga puluh hari atau RUPS tidak dapat mengambil keputusan maka pemberhentian sementara anggota Direksi tersebut menjadi batal dan anggota Direksi yang 19 Anggaran Dasar PT SUCOFINDO PERSERO Pasal 10 ayat 33 15 B AB I PENDAHULUAN B AB II DIREKSI B AB III DEW AN KOMISARIS B AB IV KEGIA T AN ANT AR ORGAN PERUSAHAAN B AB V PENUTUP 1 16 bersangkutan wajib melaksanakan tugasnya kembali sebagaimana mestinya. h. Keputusan mencabut atau menguatkan keputusan pemberhentian sementara anggota Direksi dapat dilakukan oleh Pemegang Saham diluar RUPS dengan syarat: 1 semua Pemegang Saham menyetujui secara tertulis dengan menandatangani keputusan yang bersangkutan dan tidak melebihi waktu 30 tiga puluh hari terhitung setelah pemberhentian sementara. 2 Anggota Direksi diberitahukan secara lisan atau tertulis dan diberi kesempatan untuk menyampaikan pembelaan diri secara tertulis dalam waktu 14 empat belas hari setelah menerima pemberitahuan.

9. Pengunduran Diri Anggota Direksi

20 a. Seorang anggota Direksi berhak mengundurkan diri dari jabatannya dengan memberitahukan secara tertulis mengenai maksudnya tersebut kepada Perusahaan dengan tembusan kepada Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan anggota Direksi lainnya sekurang- kurangnya 30 tiga puluh hari sebelum tanggal pengunduran dirinya. b. Apabila pada surat pengunduran diri disebutkan tanggal efektif kurang dari 30 tiga puluh hari dari hari tanggal surat diterima maka dianggap tidak menyebutkan tanggal efektif pengunduran diri. c. Perusahaan wajib menyelenggarakan RUPS untuk memutuskan permohonan pengunduran diri anggota Direksi dalam jangka waktu paling lambat 30 tiga puluh hari setelah diterimanya surat pegunduran diri tersebut. d. Apabila dalam jangka waktu 30 tiga puluh hari sejak tanggal diterimanya surat permohonan pengunduran diri dalam hal tidak disebutkan tanggal efektif pengunduran diri, tidak ada keputusan RUPS, maka Anggota Direksi tersebut berhenti dengan sendirinya pada tanggal yang diminta tersebut atau dengan lewatnya waktu 30 tiga puluh hari sejak tanggal surat permohonan pengunduran diri tanpa memerlukan persetujuan RUPS. 20 Anggaran Dasar PT SUCOFINDO PERSERO Pasal 10 ayat 28 dan 29 16