Karakteristik Responden Penelitian HASIL DAN PEMBAHASAN
4.2. Karakteristik Responden Penelitian
Responden pada penelitian ini adalah seluruh karyawan BPR Syariah Amanah Ummah baik yang bekerja di kantor pusat, cabang ataupun kas. Penentuan responden adalah dengan menjadikan seluruh populasi sebagai responden. Alasan digunakan tehnik ini karena terbatasnya jumlah populasi, dimana jumlah karyawann BPRS Amanah Ummah sebanyak 67 orang. Maka jumlah responden yang akan diambil dalam penelitian adalah 67 orang karyawan. Tapi berdasarkan pengembalian kuesioner yang berhasil dihimpun didapatkan data sebanyak 58 responden dengan beragam karakteristik dan ragamnya. Berikut karakteristik responden dibagi berdasarkan gender, status perkawinan, pendidikan terakhir dan generasi berdasarkan tahun kelahirannya. Gambar 3. Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin Karakteristik karyawan berdasarkan data yang diketahui bahwa responden cukup berimbang antara pria dan wanita. Responden pria berjumlah 31 orang sebesar 53 dari total responden sedangkan responden wanita berjumlah 27 orang atau 47. Berdasarkan data status pernikahan responden diketahui bahwa responden didominasi karyawan yang sudah menikah sebanyak 64 dari 58 responden atau sebanyak 37 orang, sedangkan responden yang belum menikah sebanyak 36 atau sebanyak 21 orang. Berdasarkan data maka ditemukan lebih banyak responden yang sudah mempunyai ikatan pernikahan dibanding dengan yang belum menikah. 53 47 Jenis Kelamin Pria Wanita Gambar 4. Karakteristik responden berdasarkan status pernikahan Sedangkan responden jika dikategorikan berdasarkan pendidikan terakhir, didapatkan data bahwa mayoritas pegawai adalah lulusan S1 atau pendidikan sarjana tingkat satu dengan jumlah responden sebanyak 37 orang atau 64 dari keseluruhan pegawai. Kemudian diikuti oleh lulusan SLTA dengan jumlah responden sebesar 19 atau berjumlah 11 orang. Selanjutnya adalah pegawai dengan pendidikan terakhirnya diploma berjumlah 9 orang dan sisanya dengan pendidikan S2 hanya 1 orang saja. Gambar 5. Karakteristik responden berdasarkan pendidikan terakhir4.3 Persepsi Responden
Parts
» Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Ruang Lingkup Penelitian
» Asas Pelatihan Tujuan Pelatihan
» Komitmen Organisasi TINJAUAN PUSTAKA
» Hasil Penelitian yang Relevan
» Kerangka Berfikir TINJAUAN PUSTAKA
» Tujuan Penelitian Penentuan dan Sumber Data Lokasi Penelitian Teknik Pengumpulan Data
» Uji Validitas Instrumen Uji Reliabilitas Instrumen
» Uji Asumsi Klasik Metode Analisis Data
» Produk Penghimpunan Dana BRPS Amanah Ummah
» Penyaluran Dana Data Keuangan BPRS Amanah Ummah
» Performa Kinerja Keuangan Pengembangan dan Pengelolaan SDM BPRS Amanah Ummah
» Imbalan di BPRS Amanah Ummah Manajemen Resiko
» Karakteristik Responden Penelitian HASIL DAN PEMBAHASAN
» Reaksi Responden atas Pelatihan Persepsi Responden atas Pembelajaran Dalam Pelatihan
» Prilaku Responden Setelah Pelatihan Persepsi Responden terhadap Hasil Pelatihan
» Tunjangan Upah Gaji Persepsi Responden Terhadap Imbalan
» Insentif Penghasilan Tambahan Persepsi Responden Terhadap Imbalan
» Perasaan Mampu Pengembangan Kecakapan
» Tanggung Jawab Pertumbuhan Pribadi
» Identifikasi Keterlibatan Organisasi Persepsi Responden Terhadap Komitmen Organisasi
» Loyalitas Persepsi Responden Terhadap Komitmen Organisasi
» Hubungan Pelatihan Terhadap Komitmen Organisasi Hubungan Imbalan terhadap Komitmen
» Upaya Perbaikan Pelatihan Untuk Komitmen Karyawan
» Upaya Perbaikan Aspek-Aspek Imbalan
» Upaya Peningkatan Komitmen Organisasi Simpulan
» Latar Belakang HASIL DAN PEMBAHASAN
» Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian
» Strategi Persaingan Pendekatan Teori
» Faktor - Faktor Distribusi Yang Mempengaruhi Pemilihan Saluran
» Saluran Distribusi Pendekatan Teori
» Jenis-Jenis Saluran Distribusi Pendekatan Teori
» Fungsi - Fungsi Utama Saluran Distribusi Faktor penentu saluran distribusi yang optimal
» Electronics Data Interchange Pendekatan Teori
» Perilaku konsumen Pendekatan Teori
» Ruang Lingkup Penelitian Tinjauan Hasil-hasil Penelitian
» Teori Pendekatan Analisis IPA
» Teori Pendekatan Analisis SWOT
» Kerangka pemikiran Lokasi dan Waktu Penelitian
» Jumlah sampel dan perolehan sampel Metode Pengumpulan Data
» Visi, Misi dan Tujuan Universitas Terbuka Visi UT Visi, Misi dan Tujuan FEKON UT Visi Fekon UT
» Sekilas Fekon UT Riwayat Singkat Program Studi yang dikembangkan oleh Fakultas Ekonomi UT
» Struktur Organisasi Fekon UT Pendidikan Jarak Jauh
» Pendidikan Terbuka Perkembangan Layanan Bantuan Bagi Mahasiswa UT
» Pengolahan dan Analisis Data Layanan Bahan Ajar
» Layanan Tutorial HASIL DAN PEMBAHASAN
» Layanan Konsultasi Akademik Layanan Perpustakaan Karakteristik Responden
» Alur Proses pembelian bahan ajar modul melalui TBO-UT Pengenalan produk
» Pencarian informasi Keputusan pembelian
» Kemudahan dalam pemanfaatan Kecepatan
» Biaya Penunjang Dimensi Pencarian informasi
» Dimensi keputusan pembelian Dimensi Kemudahan dalam pemanfaatan
» Dimensi Kecepatan Dimensi Biaya
» Tingkat Kesesuaian Antara Tingkat Kinerja dan Tingkat Kepuasan Mahasiswa
Show more