Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Ruang Lingkup Penelitian
1.2 Perumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah yang telah dikemukakan, maka dapat diidentifikasikan dan dirumuskan masalah sebagai berikut, 1. Bagaimana kondisi komitmen karyawan BPRS Amanah Ummah? 2. Apakah pelatihan berpengaruh terhadap komitmen organisasi karyawan BPRS Amanah Ummah? 3. Apakah imbalan berpengaruh terhadap komitmen organisasi karyawan BPRS Amanah Ummah? 4. Adakah faktor demografi responden yang mempunyai pengaruh terhadap komitmen karyawan BPRS Amanah Ummah?1.3 Tujuan Penelitian
Berdasarkan permasalahan yang ada, maka tujuan dari penelitian ini adalah dijelaskan untuk: 1. Mengetahui kondisi komitmen karyawan BPRS Amanah Ummah. 2. Menganalisis hubungan antara pelatihan dengan komitmen organisasi karyawan BPRS. 3. Menganalisis hubungan antara imbalan dengan komitmen organisasi karyawan BPRS. 4. Mengetahui faktor demografi responden yang berpengaruh terhadap komitmen organisasi karyawan BPRS.1.4 Manfaat Penelitian
Hasil dari penelitian diharapkan mampu memberi manfaat kepada: 1. Bagi perusahaan untuk menjadi bahan informasi dan pertimbangan manajerial di BPRS Amanah Ummah Bogor. Untuk pengembangan yang lebih terarah lagi dalam pengelolaan SDM perbankan syariah yang handal dan kompeten sesuai arahan Bank Indonesia BI. Mampu meningkatkan komitmen karyawan serta menjadi pertimbangan dalam kebijakan pengelolaan sumberdaya manusia yang baik. 2. Untuk peneliti, penelitian diharapkan menjadi bahan pembelajaran serta penerapan ilmu yang telah diperolah selama kuliah di program studi ilmu manajemen.1.5 Ruang Lingkup Penelitian
Penelitian ini mengambil ruang lingkup tentang pengelolaan sumber daya manusia dengan fokus untuk menganalisis pengaruh pemberian pelatihan yang ada dan pemberian imbalan terhadap komitmen organisasi karyawan di lingkungan BPRS Amanah Ummah Bogor berikut cabang-cabangnya.II. TINJAUAN PUSTAKA
Parts
» Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Ruang Lingkup Penelitian
» Asas Pelatihan Tujuan Pelatihan
» Komitmen Organisasi TINJAUAN PUSTAKA
» Hasil Penelitian yang Relevan
» Kerangka Berfikir TINJAUAN PUSTAKA
» Tujuan Penelitian Penentuan dan Sumber Data Lokasi Penelitian Teknik Pengumpulan Data
» Uji Validitas Instrumen Uji Reliabilitas Instrumen
» Uji Asumsi Klasik Metode Analisis Data
» Produk Penghimpunan Dana BRPS Amanah Ummah
» Penyaluran Dana Data Keuangan BPRS Amanah Ummah
» Performa Kinerja Keuangan Pengembangan dan Pengelolaan SDM BPRS Amanah Ummah
» Imbalan di BPRS Amanah Ummah Manajemen Resiko
» Karakteristik Responden Penelitian HASIL DAN PEMBAHASAN
» Reaksi Responden atas Pelatihan Persepsi Responden atas Pembelajaran Dalam Pelatihan
» Prilaku Responden Setelah Pelatihan Persepsi Responden terhadap Hasil Pelatihan
» Tunjangan Upah Gaji Persepsi Responden Terhadap Imbalan
» Insentif Penghasilan Tambahan Persepsi Responden Terhadap Imbalan
» Perasaan Mampu Pengembangan Kecakapan
» Tanggung Jawab Pertumbuhan Pribadi
» Identifikasi Keterlibatan Organisasi Persepsi Responden Terhadap Komitmen Organisasi
» Loyalitas Persepsi Responden Terhadap Komitmen Organisasi
» Hubungan Pelatihan Terhadap Komitmen Organisasi Hubungan Imbalan terhadap Komitmen
» Upaya Perbaikan Pelatihan Untuk Komitmen Karyawan
» Upaya Perbaikan Aspek-Aspek Imbalan
» Upaya Peningkatan Komitmen Organisasi Simpulan
» Latar Belakang HASIL DAN PEMBAHASAN
» Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian
» Strategi Persaingan Pendekatan Teori
» Faktor - Faktor Distribusi Yang Mempengaruhi Pemilihan Saluran
» Saluran Distribusi Pendekatan Teori
» Jenis-Jenis Saluran Distribusi Pendekatan Teori
» Fungsi - Fungsi Utama Saluran Distribusi Faktor penentu saluran distribusi yang optimal
» Electronics Data Interchange Pendekatan Teori
» Perilaku konsumen Pendekatan Teori
» Ruang Lingkup Penelitian Tinjauan Hasil-hasil Penelitian
» Teori Pendekatan Analisis IPA
» Teori Pendekatan Analisis SWOT
» Kerangka pemikiran Lokasi dan Waktu Penelitian
» Jumlah sampel dan perolehan sampel Metode Pengumpulan Data
» Visi, Misi dan Tujuan Universitas Terbuka Visi UT Visi, Misi dan Tujuan FEKON UT Visi Fekon UT
» Sekilas Fekon UT Riwayat Singkat Program Studi yang dikembangkan oleh Fakultas Ekonomi UT
» Struktur Organisasi Fekon UT Pendidikan Jarak Jauh
» Pendidikan Terbuka Perkembangan Layanan Bantuan Bagi Mahasiswa UT
» Pengolahan dan Analisis Data Layanan Bahan Ajar
» Layanan Tutorial HASIL DAN PEMBAHASAN
» Layanan Konsultasi Akademik Layanan Perpustakaan Karakteristik Responden
» Alur Proses pembelian bahan ajar modul melalui TBO-UT Pengenalan produk
» Pencarian informasi Keputusan pembelian
» Kemudahan dalam pemanfaatan Kecepatan
» Biaya Penunjang Dimensi Pencarian informasi
» Dimensi keputusan pembelian Dimensi Kemudahan dalam pemanfaatan
» Dimensi Kecepatan Dimensi Biaya
» Tingkat Kesesuaian Antara Tingkat Kinerja dan Tingkat Kepuasan Mahasiswa
Show more