terjadi memerlukan campur tangan penegak hukum atau pihak yang berwajib.
180
Dalam pengelolaan dan pengoperasian perusahaan, ANTAM memiliki Kebijakan Perilaku Perusahaan dalam berbagai hal sebagai
berikut :
1. Persamaan dan Penghormatan Hak Asasi Manusia
Antam percaya bahwa hak asasi manusia adalah sesuatu yang bersifat universal. Sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari
masyarakat, ANTAM mendorong usaha-usaha untuk menjamin terpenuhinya hak asasi manusia serta mempertimbangkan setiap
akibat dari kegiatan operasi terhadap masyarakat sekitar. ANTAM berkomitmen untuk memastikan bahwa setiap kegiatan operasi
perusahaan tidak melanggar prinsip-prinsip hak asasi manusia.
1 Standar Etika : a Memastikan bahwa seluruh Insan ANTAM memahami
peraturan perundangan mengenai hak asasi manusia;
180
PT.Antam Tbk; Pedoman KebijakanManajemen Standar Etika Perusahaan Jakarta: 2007 hal 27-47; merumuskan Kebijakan Perilaku Perusahaan mencakup, 1 Persamaan dan
penghormatan pada HAM, 2 Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Lingkungan Pertambangan, 3 Kesempatan Kerja Yang Adil, 4 Benturan kepentingan, 5 Pembayaran tidak wajar, 6 Hadiah dan
hiburan, 7 Hubungan dengan Pemerintah, 8 Hubungan dengan Pemasok, 9 Perdagangan Internasional, 10 Kerahasiaan Informasi, 11 Pengawasan dan penggunaan Aset, 12 Hak atas
Kekayaan Intelektual HAKI.
Universitas Sumatera Utara
b Memastikan bahwa masyarakat sekitar turut merasakan kesejahteraan yang diciptakan ANTAM serta menghormati hak
asasi yang dimilikinya; c Mengedepankan prinsip-prinsip hak asasi manusia dalam
menangani konflik yang mungkin terjadi dengan masyarakat, serikat pekerja atau karyawan;
d Melakukan analisa yang berkaitan dengan hak asasi manusia dan bekerja sama dengan organisasi di luar perusahaan seperti
Pemerintah dan Lembaga Swadaya Masyarakat LSM pada tahap awal setiap proses pengembangan usaha, khususnya di
dalam analisis dampak sosial dalam penyusunan dokumen AMDAL;
e Bekerja sama dengan Pemerintah dan LSM yang terkait untuk menghindari pelanggaran atas hak-hak yang terkait dengan
kepemilikan dari masyarakat setempat; f Mengembangkan sikap-sikap menghargai hak asasi manusia
pada pihak ketiga yang bekerja sama dengan atau yang mewakili ANTAM.
2 Hal-hal yang harus diperhatikan : a
Dampak negatif dari kegiatan operasi ANTAM terhadap kesejahteraan masyarakat sekitar;
Universitas Sumatera Utara
b Memburuknya hubungan atau munculnya konflik dengan masyarakat sekitar, Pemerintah atau LSM yang terkait;
c Keterlibatan aparat keamanan yang kontra produktif; d Pelanggaran hak-hak yang terkait dengan kepemilikan dari
masyarakat; e Penggunaan kekerasan yang tidak sesuai dengan peraturan
perundangan yang berlaku untuk menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan masalah-masalah ketenagakerjaan atau
masyarakat sekitar; f Penggunaan tenaga kerja anak-anak;
g Kemungkinan terjadinya hal-hal yang dianggap sebagai
pelanggaran hak asasi manusia yang dilakukan oleh Mitra Kerja ANTAM.
181
2. Keselamatan Kesehatan Kerja Serta Lingkungan Pertambangan.
