qr s t
u v wxy
qzu t u
{ tz
| t }
t ~
r
sv
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2012, 2011 DAN 2010
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2012, 2011 AND 2010
Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated
Lampiran – 589 – Schedule 30. MODAL SAHAM DAN TAMBAHAN MODAL
DISETOR - BERSIH lanjutan 30. SHARE CAPITAL AND ADDITIONAL PAID IN
CAPITAL - NET continued
Rincian perdagangan Sertifikat Bukti HMETD untuk 750.000.000 lembar saham baru yang dilakukan
sejak tanggal 23 Desember 2009 sampai dengan 4 Januari 2010 adalah sebagai berikut:
Details of the transaction of pre-emptive right certificate of 750,000,000 new shares which was
started from 23 December 2009 up to 4 January 2010 are as follows:
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2009,
sejumlah 137.956.000 lembar saham telah dipesan dan telah dibayar tunai serta
dibukukan sebagai modal saham ditempatkan dan
disetor penuh
sejumlah Rp
13.795.600.000 nilai penuh dan tambahan modal disetor sejumlah Rp 5.518.240.000 nilai
penuh;
Up to 31 December 2009, the total of 137,956,000 shares were subscribed and
fully paid and were recorded as share capital issued and paid amounting to Rp
13,795,600,000 full amount and additional paid in capital amounting to Rp
5,518,240,000 full amount;
Pada tanggal 31 Desember 2009, terdapat 31.190.050 lembar saham yang telah dipesan
namun belum
dilunasi senilai
Rp 4.366.607.000 nilai penuh dan dicatat
sebagai Piutang kepada pemesan saham dan Modal saham dipesan. Pada tanggal 11
Januari 2010, seluruh modal saham yang dipesan
tersebut telah
diterima pembayarannya oleh Bank dan modal saham
dipesan tersebut direklasifikasi ke akun modal saham dan agio saham; dan
As at 31 Desember 2009, the total of
31,190,050 shares were subscribed but not yet paid amounting to Rp 4,366,607,000 full
amount and were recorded as Capital subscription receivables and Share capital
subscribed. On 11 January 2010, all the payment of share capital subscribed was
received and then the capital subscribed is reclassified to share capital and additional
paid in capital accounts; and
Sisa saham sebanyak 580.853.950 lembar saham telah dipesan dan dibayar tunai setelah
tanggal 31 Desember 2009 dan dibukukan sebagai modal saham sejumlah Rp
58.085.395.000 nilai penuh dan tambahan modal disetor sejumlah Rp 23.234.158.000
nilai penuh.
The remaining shares of 580,853,950 shares were subscribed and fully paid after 31
December 2009 and were recorded as share capital amounting to Rp 58,085,395,000 full
amount and additional paid in capital amounting to Rp 23,234,158,000 full
amount.
31. PROGRAM OPSI KARYAWAN DAN MANAJEMEN BERBASIS SAHAM ESOPMSOP
31. EMPLOYEE AND MANAGEMENT STOCK OPTION PLAN ESOPMSOP
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang dilaksanakan pada tanggal 21 April 2010,
pemegang saham menyetujui untuk memberikan hak opsi kepada Dewan Direksi dan karyawan Bank
yang memenuhi persyaratan untuk membeli saham baru sejumlah 225.000.000 lembar saham. Harga
eksekusi yang ditetapkan adalah Rp 247 nilai penuh.
At the Extraordinary Shareholders‘ General Meeting held on 21 April 2010, the shareholders agreed to
grant option to purchase 225,000,000 new shares to the eligible Bank‘s Directors and Employees. The
exercise price set was Rp 247 full amount.
Manajemen dan karyawan yang mendapatkan opsi program kompensasi ESOPMSOP ini adalah
Dewan Komisaris kecuali Komisaris Independen, Dewan Direksi dan karyawan tetap yang bekerja
pada Bank dengan masa kerja minimal 3 tiga tahun atau telah bekerja sejak tanggal 31 Desember
2007. The management and employees that are eligible
to receive this ESOPMSOP are Board of Commissioners
except Independent
Commissioner, Directors
and permanant
employees who have been working for 3 three years or have been working since 31 December
2007.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2012, 2011 DAN 2010
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2012, 2011 AND 2010
Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated
Lampiran – 590 – Schedule 31. PROGRAM OPSI KARYAWAN DAN MANAJEMEN
BERBASIS SAHAM ESOPMSOP lanjutan 31. EMPLOYEE AND MANAGEMENT STOCK
OPTION PLAN ESOPMSOP continued
Periode eksekusi dibagi menjadi empat bagian sebagai berikut:
The exercise period is divided into four parts as follows:
Persentase dari alokasi opsi tiap
karyawan Percentage from
total allocated options for each
employee TanggalDate
Periode lock up Lock up period
Periode eksekusi pertama First exercise period
10 30 JuliJuly 2010 –
30 AgustusAugust 2010 -
Periode eksekusi kedua Second exercise period
20 29 OktoberOctober 2010 –
29 NovemberNovember 2010 2 bulanmonths
Periode eksekusi ketiga Third exercise period
30 1 AgustusAugust 2011 –
1 SeptemberSeptember 2011 4 bulanmonths
Periode eksekusi keempat Fourth exercise period
40 1 NovemberNovember 2011 –
1 DesemberDecember 2011 6 bulanmonths
Berikut ini adalah mutasi jumlah opsi saham yang beredar:
Below is the movement of the share options outstanding:
OpsiOption lembar saham
number of shares 2012
2011 2010
Saldo awal - 158,627,000
- Beginning balance
Diberikan -
- 225,000,000 Granted
Eksekusi -
- 66,373,000
Exercised Kadaluarsa
- 158,627,000 -
Expired Saldo akhir
- - 158,627,000
Ending balance Opsi yang belum dieksekusi pada periode eksekusi
yang bersangkutan dapat dieksekusi pada periode eksekusi berikutnya sampai periode eksekusi
keempat. Options which are not exercised in a particular
period can be carried forward to the next exercise period until fourth exercise period.
Saham baru yang dibagikan diambil dari saham dalam portepel dan bukan merupakan saham yang
telah diterbitkan atau dibeli kembali. Under the plan, new shares are granted from the
authorised capital and not from issued or repurchased capital stock.
Tanggal pemberian grant date program ini adalah tanggal 30 Juli 2010. Nilai wajar opsi ditentukan
dengan menggunakan metode binomial dan dihitung pada saat grant date. Harga pasar saham saat grant
date adalah Rp 280 per saham. Asumsi-asumsi yang digunakan dalam menentukan nilai wajar opsi
saham adalah sebagai berikut: The grant date for this program was 30 July 2010.
The fair value of the options is estimated using the binomial method and calculated at grant date. The
market price of the shares as at grant date was Rp 280 per share. The assumptions used for
determining the fair value of the options is as follows:
30 Juli July 2010
Tingkat pengembalian dividen 2.14
Dividend yield Ketidakstabilan harga yang diharapkan
57.16 Expected volatility
Suku bunga bebas risiko yang diharapkan 5.75
Expected risk-free interest rate Periode opsi yang diharapkan tahun
1.34 Expected period of the options year
