SHARE CAPITAL AND ADDITIONAL PAID IN CAPITAL - NET
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2012, 2011 DAN 2010
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2012, 2011 AND 2010
Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated
Lampiran – 590 – Schedule 31. PROGRAM OPSI KARYAWAN DAN MANAJEMEN
BERBASIS SAHAM ESOPMSOP lanjutan 31. EMPLOYEE AND MANAGEMENT STOCK
OPTION PLAN ESOPMSOP continued
Periode eksekusi dibagi menjadi empat bagian sebagai berikut:
The exercise period is divided into four parts as follows:
Persentase dari alokasi opsi tiap
karyawan Percentage from
total allocated options for each
employee TanggalDate
Periode lock up Lock up period
Periode eksekusi pertama First exercise period
10 30 JuliJuly 2010 –
30 AgustusAugust 2010 -
Periode eksekusi kedua Second exercise period
20 29 OktoberOctober 2010 –
29 NovemberNovember 2010 2 bulanmonths
Periode eksekusi ketiga Third exercise period
30 1 AgustusAugust 2011 –
1 SeptemberSeptember 2011 4 bulanmonths
Periode eksekusi keempat Fourth exercise period
40 1 NovemberNovember 2011 –
1 DesemberDecember 2011 6 bulanmonths
Berikut ini adalah mutasi jumlah opsi saham yang beredar:
Below is the movement of the share options outstanding:
OpsiOption lembar saham
number of shares 2012
2011 2010
Saldo awal - 158,627,000
- Beginning balance
Diberikan -
- 225,000,000 Granted
Eksekusi -
- 66,373,000
Exercised Kadaluarsa
- 158,627,000 -
Expired Saldo akhir
- - 158,627,000
Ending balance Opsi yang belum dieksekusi pada periode eksekusi
yang bersangkutan dapat dieksekusi pada periode eksekusi berikutnya sampai periode eksekusi
keempat. Options which are not exercised in a particular
period can be carried forward to the next exercise period until fourth exercise period.
Saham baru yang dibagikan diambil dari saham dalam portepel dan bukan merupakan saham yang
telah diterbitkan atau dibeli kembali. Under the plan, new shares are granted from the
authorised capital and not from issued or repurchased capital stock.
Tanggal pemberian grant date program ini adalah tanggal 30 Juli 2010. Nilai wajar opsi ditentukan
dengan menggunakan metode binomial dan dihitung pada saat grant date. Harga pasar saham saat grant
date adalah Rp 280 per saham. Asumsi-asumsi yang digunakan dalam menentukan nilai wajar opsi
saham adalah sebagai berikut: The grant date for this program was 30 July 2010.
The fair value of the options is estimated using the binomial method and calculated at grant date. The
market price of the shares as at grant date was Rp 280 per share. The assumptions used for
determining the fair value of the options is as follows:
30 Juli July 2010
Tingkat pengembalian dividen 2.14
Dividend yield Ketidakstabilan harga yang diharapkan
57.16 Expected volatility
Suku bunga bebas risiko yang diharapkan 5.75
Expected risk-free interest rate Periode opsi yang diharapkan tahun
1.34 Expected period of the options year
¡ ¢ £
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2012, 2011 DAN 2010
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2012, 2011 AND 2010
Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated
Lampiran – 591 – Schedule 31. PROGRAM OPSI KARYAWAN DAN MANAJEMEN
BERBASIS SAHAM ESOPMSOP lanjutan 31. EMPLOYEE AND MANAGEMENT STOCK
OPTION PLAN ESOPMSOP continued
Beban kompensasi yang diakui dalam laporan laba rugi komprehensif untuk tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2011 dan 2010 adalah masing-masing sebesar Rp 1.023 dan Rp 1.779 dan
telah dikreditkan ke akun cadangan kompensasi berbasis saham.
The compensation expense charged to the statements of comprehensive income for the year
ended 31 December 2011 and 2010 was Rp 1,023 and Rp 1,779, respectively and has been credited
to account share-based payment compensation reserve.
Selama tahun 2010, sebagai akibat eksekusi ESOP dan MSOP oleh karyawan dan manajemen sebesar
Rp 16.394.131.000 nilai penuh telah dikreditkan ke akun-akun modal disetor dan tambahan modal
disetor. As a result of employees and management
exercising options under the ESOP and MSOP during 2010, Rp 16,394,131,000 full amount was
credited to share capital and additional paid in capital.
Tidak terdapat opsi yang dieksekusi selama tahun 2011. Pada tanggal 31 Desember 2011, program
opsi karyawan dan manajemen berbasis saham ini telah berakhir dan sisa opsi saham sebanyak
158.627.000 nilai penuh lembar telah kadaluarsa. There is no option exercised in 2011. As at 31
December 2011, the employee and management stock option plan has ended and the remaining
shares option totalling 158,627,000 full amount shares are expired.
32. PENGGUNAAN LABA BERSIH 32. APPROPRIATION OF NET INCOME
Penggunaan laba bersih tahun 2011 Appropriation of 2011 net income
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan “RUPST” pada tanggal 16 Maret 2012,
disetujui pembagian dividen tunai sebesar Rp 25.480 atau Rp 11 nilai penuh per saham,
menetapkan dana cadangan wajib sebesar Rp 4.502 dan sisa laba bersih dicatat sebagai laba ditahan.
Based on the Annual General Shareholders Meeting dated 16 March 2012, the shareholders
agreed to distribute cash dividend of Rp 25,480 or Rp 11 full amount per share, set up additional
statutory reserve of Rp 4,502 and record the remaining net income as retained earnings.
Penggunaan laba bersih tahun 2010 Appropriation of 2010 net income
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan “RUPST” pada tanggal 16 Maret 2011,
disetujui pembagian dividen tunai sebesar Rp 20.847 atau Rp 9 nilai penuh per saham,
menetapkan dana cadangan wajib sebesar Rp 1.782 dan sisa laba bersih dicatat sebagai laba ditahan.
Based on the Annual General Shareholders Meeting dated 16 March 2011, the shareholders
agreed to distribute cash dividend of Rp 20,847 or Rp 9 full amount per share, set up additional
statutory reserve of Rp 1,782 and record the remaining net income as retained earnings.
Cadangan wajib Statutory reserve
Pada tanggal 31 Desember 2012, saldo cadangan wajib adalah sebesar Rp 13.529 2011: Rp 9.027.
Cadangan wajib ini dibentuk sehubungan dengan Undang-undang No. 402007 efektif tanggal 16
Agustus 2007 mengenai Perseroan Terbatas, yang mengharuskan perusahaan-perusahaan untuk
membuat penyisihan cadangan wajib sebesar sekurang-kurangnya 20 dari jumlah modal yang
ditempatkan dan disetor penuh. Undang-undang tersebut tidak mengatur jangka waktu untuk
penyisihan tersebut. As at 31 December 2012, the statutory reserve
amounted to Rp 13,529 2011: Rp 9,027. This statutory reserve was provided in relation with the
Law No. 402007 effective on 16 August 2007 regarding the limited liability company which
requires companies to set up a statutory reserve amounting to at least 20 of the issued and paid
up share capital. There is no timeline over which this amount should be provided.
¤¥ ¦ §
¨ © ª«¬
¤¨ § ¨
® §
¯ § °
§ ±
² ³ ´ ¥
¦©
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2012, 2011 DAN 2010
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2012, 2011 AND 2010
Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated
Lampiran – 592 – Schedule 33. LABA PER SAHAM DASAR DAN DILUSIAN