Daftar Press Release di Website Tahun 2015 Press Release Websites list in 2015

e. Menjanjikan sesuatu kepada pemangku kepentingan dalam bentuk apapun atau mengungkapkan infomasi yang masih bersifat rahasia yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas Perusahaan yang masih dalam proses penyelesaian ataupun belum ditetapkan keputusan akhir atas penyelesaiannya; f. Membantu menyiapkan dokumen atau laporan atau bantuan dalam bentuk apapun termasuk bantuan jasa, baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap pemangku kepentingan berkaitan dengan pelaksanaan tugas Perusahaan dengan tujuan memperoleh keuntungan pribadi, keluarga atau menguntungkan pihak tertentu. • Nilai Dasar Profesional 1. Dewan Komisaris, Direksi, Pejabat dan Pekerja Perusahaan wajib: a. Mampu menguasai, menggunakan, dan mengembangkan pengetahuan serta keahlian yang terkait dengan pekerjaan; b. Bebas dari kecurangan, ketidakjujuran, kelalaian serta menggunakan pengetahuan dan keahliannya dalam menjalankan pekerjaannya; c. Membagikan pengetahuan dan keahlian yang terkait dengan pekerjaan kepada orang lain; d. Menerima penempatan tugas, melaksanakan tugasnya pada hari dan jam kerja yang telah ditentukan, kecuali sedang dalam penugasan perusahaan keluar dari tempat tugasnya; e. Membuat dan menjaga dokumen terkait hasil pekerjaannya; f. Mematuhi isi perjanjian kerja bersama; g. Memegang rahasia jabatan, yaitu rahasia yang berkaitan dengan tugas danatau jabatannya, baik yang berupa dokumen tertulis, rekaman suara ataupun perintahpernyataan lisan dari atasan; h. Mendahulukan kepentingan perusahaan dari pada kepentingan golongan, keluarga, kerabat, dan pribadi. 2. Dewan Komisaris, Direksi, Pejabat dan Pekerja Perusahaan dilarang: a. Memanfaatkan informasi yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas Perusahaan, untuk tujuan dan alasan apapun, untuk kepentingan pribadi maupun pihak lain yang tidak berhak, kecuali dalam rangka melaksanakan tugas Perusahaan; e. Promising to stakeholders anything in any form or disclosure of conidential information related to performance of corporate duties that are still progressing or the respective inal decisions have not been made. f. Preparing document or report or assistance in any form, including services support, either directly or indirectly for stakeholders related to performance of corporate duties to obtain beneits for personal, family or certain parties. • Professionalism Basic Value 1. Board of Commissioners, Board of Directors, Oicers and Employees of the Company shall: a. Be able to control, use, and develop knowledge and skills related to work; b. Be free of fraud, dishonesty, negligence and using knowledge and expertise in doing work; c. Share knowledge and expertise related to work with others; d. Accept work placement, perform roles on work days and work hours as determined, except assigned by the Company to go out of the workplace; e. Prepare and maintain documents related to work results; f. Comply with provisions of collective labor agreement; g. Keep conidentiality related to positions, conidentiality related to works andor positions, in form of written documents, voice recordings or instructionverbal statement of supervisors; h. Put interests of the Company before interests of groups, families, relatives, and personal. 2. Board of Commissioners, Board of Directors, Oicers and Employees of the Company are prohibited from: a. Using information related to performing of corporate duties, for any purpose or any reason, for beneits of personal or other ineligible third parties, except in order to perform corporate duties; b. Memberi pernyataan dan keterangan menyesatkan terkait pekerjaannya; c. Menghilangkan danatau menghancurkan dokumen-dokumen terkait pekerjaannya. • Nilai Dasar Keselamatan 1. Dewan Komisaris, Direksi, Pejabat dan Pekerja Perusahaan wajib: a. Memiliki sikap tanpa kompromi dan konsisten dalam menjalankan keselamatan kerja; b. Menciptakan sistem atau proses kerja yang mempunyai potensi risiko rendah terhadap terjadinya kecelakaan; c. Menyediakan sistem dan fasilitas kerja yang dapat menjamin keselamatan, keamanan, serta kesehatan pegawai saat bekerja; d. Menyediakan fasilitas yang memadai untuk memberikan perlindungan kepada orang lain yang berada di wilayah kerja perusahaan; e. Menciptakan keamanan lingkungan kerja di dalam perusahaan; f. Menjaga aset perusahaan dari kemungkinan terjadi kerugian. 2. Dewan Komisaris, Direksi, Pejabat dan Pekerja Perusahaan dilarang: a. Melakukan tindakan yang melanggar sistem pengelolaan keselamatan, keamanan dan kesehatan yang telah dibuat oleh perusahaan; b. Bersenda gurau atau tidak berkonsentrasi pada saat melakukan pekerjaan yang berisiko tinggi; c. Melakukan pekerjaan yang tidak sesuai dengan sertiikasi pekerjaannya. • Nilai Dasar Inovasi 1. Dewan Komisaris, Direksi, Pejabat dan Pekerja Perusahaan wajib: a. Selalu menumbuhkembangkan gagasan baru dalam penyempurnaan proses bisnis Perusahaan; b. Melakukan tindakan perbaikan yang berkelanjutan dalam proses bisnis Perusahaan; c. Menyampaikan gagasan, saran, solusi untuk menyelesaikan permasalahan; d. Menciptakan produk jasa baru yang memiliki nilai tambah. 2. Dewan Komisaris, Direksi, Pejabat dan Pekerja Perusahaan dilarang: a. Membatasi gagasan baru terkait tindakan perbaikan yang berkelanjutan; b. Providing misleading statements and information related to work; c. Eliminating andor destroy documents related work. • Safety Basic Value 1. Board of Commissioners, Board of Directors, Oicers and Employees of the Company shall: a. Have uncompromising and consistent attitude in doing work; b. Create work system or process that has low potential risk of accidents; c. Provide work system and facilities that can ensure safety, security, and health of employees at work; d. Provide adequate facilities to protect others who are in the Company’s work environment; e. Create safe working environment within the Company; f. Keeping the Company’s assets from potential losses 2. Board of Commissioners, Board of Directors, Oicers and Employees of the Company are prohibited from: a. Performing action that violates safety, security and health management system established by the Company; b. Teasing or not concentrated when performing high-risk job; c. Performing work which is not aligned with work certiication. • Innovation Basic Value 1. Board of Commissioners, Board of Directors, Oicers and Employees of the Company shall: a. Always develop new ideas in the Company’s business process improvement; b. Perform sustainable corrective actions in the Company’s business process; c. Express ideas, recommendations, solutions to solve problems; d. Create new service products with value added 2. Board of Commissioners, Board of Directors, Oicers and Employees of the Company are prohibited from: a. Limiting new ideas related to sustainable corrective actions;