Penerapan GCG pada SPI

Laporan Tahunan PT PN V 2012 | | Annual Report PT PN V 2012 Laporan Tahunan PT PN V 2012 | | Annual Report PT PN V 2012 138 139 Untuk memonitor pelaksanaan tata kelola perusahaan sesuai dengan Code Of Corporate Governance, Code of Conduct, Board Manual dan perangkat GCG lainnya serta pelaksanaan rekomendasi hasil assessment sebelumnya, Direksi telah memperbaharui Tim Pemantau Pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan melalui SK Direksi Nomor: 19-SKEP05.D105.00 IX2012 tanggal 28 September 2012 tentang Pembentukan Tim Pemantau Pelaksanaan Penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Good Corporate Governance di lingkungan PTPN V Persero dengan susunan keanggotaan sebagai berikut : TIM PEMANTAU PELAKSANAAN TATA KE- LOLA PERUSAHAAN Ketua | Chairman Sekretaris | Secretary Romadka Purba Kepala Bagian Sekretaris Perusahaan | Head of Corporate Secretary Friando Panjaitan Kepala Urusan Manajemen Resiko, Legal Kepatuhan dan Hubungan Investor | Head of Risk Management, Legal Compliance and Investor Relations Affair : : Tim bertugas memantau pelaksanaan tata kelola perusahaan sesuai dengan Code Of Corporate Governance, Code of Conduct, Board Manual dan perangkat GCG lainnya dan melaporkannya secara periodik kepada Direksi. Tomonitor the implementation of corporate governance in accordance with the Code Of Corporate Governance, Code of Conduct, the Board Manual and other corporate governance and the implementation of recommendations from the previous assessment, the Board of Directors has renewed the Implementation Monitoring Team of Corporate Governance through Decree Number of Directors: 19- SKEP05. D105.00IX2012dated28 September 2012 on the establishment of the Monitoring Team for Implementation of Good Corporate Governance GCG in the PTPNV Persero with the membership as follows: MONITORING TEAM OF CORPORATE GOVERNANCE IMPLEMENTATION The team monitor the implementation of corporate governance in accordance with the Code Of Corporate Governance, Code of Conduct, Board Manual and other instrument and report periodically to the Board of Directors. Berdasarkan Laporan pemantauan penerapan Good Corporate Governance Semester I dan Semester II tahun 2012 diperoleh hasil dari 45 rekomendasi yang dihasilkan kegiatan Evaluasi Mandiri Self Assessment GCG Tahun 2011, 26 rekomendasi telah mendapat perbaikan, sehingga masih tersisa sebanyak 19 rekomendasi lagi yang masih membutuhkan perlakuan untuk perbaikan dan 2 parameter belum dapat dilaksanakan dengan kategori Not Applicable NA sebagai berikut : Based on report concerning monitoring the implementation of Good Corporate Governance for Semester I and Semester II 2012 has been obtained 45 recommendations generated from self -assessment activities. In 2011, 26 recommendations have got improved, as the result, the remaining 19 that still need treatment for improvement and 2 parameters cannot be implemented with the category not Applicable NA as follows: HASIL PEMANTAUAN PENERAPAN GCG MONITORING IMPLEMENTATION OF GCG Laporan Tahunan PT PN V 2012 | | Annual Report PT PN V 2012 138 Sebagai sarana pengukuran dan pengujian penerapan GCG Perseroan secara rutin melakukan Assessment penerapan GCG dengan berpedoman pada ketentuan yang berlaku. Assessment yang terakhir dilakukan pada tahun 2011 melalui Evaluasi Mandiri Self Assessment yang didampingi oleh Tim dari BPKP Kantor Perwakilan Provinsi Riau yang terdiri dari 5 Aspek, 50 Indikator, 160 Parameter 4 Non Aplicable capaian skornya adalah skor 85,18 dari skor maksimal 100 dengan predikat ‘Baik’. Peningkatan hasil self assessment dari capaian skor yang diperoleh sebelumnya mengindikasikan adanya upaya perbaikan kualitas penerapan GCG secara sungguh-sungguh dan terus menerus yang dilakukan oleh seluruh insan Perseroan. Tabel perkembangan capaian skor penerapan GCG dapat kami tampilkan sebagai berikut : HASIL ASSESSMENT PENERAPAN GCG GCG IMPLEMENTATION ASSESSMENT RESULTS As a means of measuring and testing the implementation of GCG, the Company routinely carries out GCG implementation Assessment based on the applicable regulations. The last assessment was conducted in 2011 through Self Evaluation Self-Assessment which was accompanied by a team of BPKP Offi ce Riau Province which consists of 5 aspects, 50 indicators, 160 Parameters 4 Non applicable with the performance score was 85.18 out of a maximum score of score 100 with the title ‘Good’. Increased self-assessment results of previous achievement scores obtained indicate aquality improvement effort of GCG implementation seriously and persistently carried out by all employees of the Company. The table of developmental achievement scores of GCG can be shown as follows: Grafi k Perkembangan Pencapaian Skor Assessment Penerapan GCG The Graph of Achievement Score of GCG Implementation Assessment 85,18 81,55 74,70 60,68 2004 2007 2009 2011 Assessment penerapan GCG Tahun 2012 menggunakan Indikatorparameter penilaian yang diterbitkan Kementerian Badan Usaha Milik Negara BUMN Nomor : SK-16S.MBU2012 tanggal 6 Juni 2012. Perseroan telah menunjuk The Indonesian Institute For Corporate Governance IICG sebagai assessor untuk assessment penerapan GCG Tahun 2012. Saat penyusunan laporan ini dilaksanakan telah diperoleh hasil skor dan capaian sementara tentative atas penerapan assessment GCG sebesar 80,629. Assessment GCG in 2012 using indicators parameters assessment published Ministry of State Owned Enterprises SOEs Number: SK- 16S.MBU2012 dated June 6, 2012. The Company has appointed The Indonesian Institute for Corporate Governance IICG as an assessor for the assessment of the implementation of GCG in 2012. Time of preparation of this report has been carried out scores and achievements obtained results while tentative assessment on the implementation of GCG 80,629 Laporan Tahunan PT PN V 2012 | | Annual Report PT PN V 2012 Laporan Tahunan PT PN V 2012 | | Annual Report PT PN V 2012 138 139