berkarya untuk indonesia | 2014
476
DIREKTUR CORPORATE BANKING
1. Kebijakan dan Strategi
a. Memimpin dan mengarahkan penyusunan
serta pelaksanaan kebijakan dan strategi, pemutakhiran dan sosialisasi kebijakan dalam
bidang Corporate Banking, Cabang Bank Mandiri Hongkong Kantor Luar Negeri, Cabang Bank
Mandiri Singapore Kantor Luar Negeri dan Cabang Bank Mandiri Shanghai Kantor Luar
Negeri dan bertindak sebagai pembina PT Mandiri Sekuritas Perusahaan Anak, Bank
Mandiri Europe LimitedBMEL Perusahaan Anak.
b. Memimpin dan mengarahkan penyusunan
Business Plan serta Action Plan jangka pendek,
jangka menengah dan jangka panjang Direktorat Corporate Banking
agar sejalan dengan kebijakan Perseroan.
c. .FOEVLVOHJSFLUVS.JDSP3FUBJMBOLJOH
EBMBNNFOHBSBILBOEBONFNCJOB08JMBZBI untuk mencapai target pangsa pasar market
share 1FSTFSPBOEJ,BOUPS8JMBZBIEBMBN
koordinasinya dan bertindak sebagai pembina ,BOUPS8JMBZBI
d. Mendukung Direktur
Micro Retail Banking EBMBNNFOHBSBILBOEBONFNCJOB08JMBZBI
untuk mencapai dan meningkatkan target volume bisnis dana dan kredit yang telah
ditetapkan.
2. Kegiatan Operasional
a. Memimpin dan mengkoordinir implementasi
kebijakan serta strategi yang berhubungan dengan kegiatan operasional Corporate Banking
untuk jangka pendek, jangka menengah dan jangka panjang secara komprehensif.
b. Memimpin dan mengarahkan serta mensupervisi
Group-Group dan Kantor Luar Negeri yang berada di bawahnya serta anak perusahaan
yang menjadi tanggung jawabnya secara berkesinambungan dalam menjalankan tugas-
tugas yang berkaitan dengan bidangnya masing- masing agar sejalan dengan kebijakan Perseroan,
serta menangani persaingan pasar dalam bidang Corporate Banking.
c. Memimpin dan mengarahkan proses-proses
perubahan yang diperlukan untuk memenuhi tantangan pasar yang berkaitan dengan bidang
Corporate Banking .
d. Memimpin, mengarahkan, dan mengkoordinasi pengembangan serta penawaran produk-produk
Corporate Banking yang terbaik dan memastikan
bahwa pengembangan serta penawaran tersebut merupakan produk yang berkualitas
dan berdaya saing tinggi. e.
Memimpin dan mengkoordinasi pengaturan produk Corporate Banking secara agresif dengan
mengindahkan kebijakan Perseroan dan prinsip kehati-hatian.
f. Memimpin dan mengkoordinasi secara efektif
promosi produk-produk Corporate Banking sesuai dengan riset pasar dan segmen nasabah.
g. Melakukan pembinaan hubungan dengan
nasabah melalui kunjungan on the spot dan pemantauan proyek nasabah secara berkala.
h. .FOEVLVOHQFSBO08JMBZBIEBMBN menjalankan fungsi koordinasi untuk melakukan
aliansi dengan Strategic Business Unit lainnya.
3. Sumber Daya Manusia
Memimpin dan mengarahkan kebijakan Sumber Daya Manusia SDM di bawah koordinasi bidang Corporate
Banking, termasuk mengusulkan rekruitmen, promosi, mutasirotasi, pembinaan dan pelatihan melalui
koordinasi dengan Direktur bidang Compliance Human Capital
.
DIREKTUR TECHNOLOGY OPERATIONS
1. Kebijakan dan Strategi
a. Memimpin dan mengarahkan penyusunan serta
perumusan kebijakan dan strategi, pemutakhiran dan sosialisasi kebijakan dalam bidang Direktorat
5FDIOPMPHZ0QFSBUJPOT
b. Memimpin dan mengarahkan penyusunan
Business Plan serta Action Plan jangka pendek,
jangka menengah dan jangka panjang Direktorat Technology Operations agar sejalan
dengan kebijakan Perseroan. c.
Memimpin dan mengarahkan penyusunan serta pelaksanaan kebijakan dan strategi service
dalam rangka mempertahankan kepercayaan nasabah.
berkarya untuk indonesia | 2014
477
d. Mendukung Direktur
Micro Retail Banking dalam mengarahkan dan membina Kantor
8JMBZBIVOUVLNFODBQBJUBSHFUQBOHTBQBTBS market share
1FSTFSPBOEJ,BOUPS8JMBZBIEBMBN koordinasinya dan bertindak sebagai Pembina
,BOUPS8JMBZBI e. Mendukung
Direktur Micro Retail Banking
dalam NFOHBSBILBOEBONFNCJOB08JMBZBIVOUVL
mencapai dan meningkatkan target volume bisnis dana dan kredit yang telah ditetapkan.
2. Kegiatan Operasional
a. Memimpin dan mengkoordinir implementasi
kebijakan dan strategi yang berhubungan dengan kegiatan operasional bidang Technology
Operations untuk jangka pendek, jangka
menengah dan jangka panjang secara komprehensif.
b. Mengarahkan dan mensupervisi group-group
dibawahnya secara berkesinambungan dalam menjalankan tugas-tugas yang berkaitan dengan
bidangnya masing-masing agar tetap pada jalur strategi jangka panjang Perseroan dan Direktorat
Technology Operations
. c. Mengembangkan
Information Technology untuk
bekerja sebagai mitra bisnis dengan seluruh unit kerja organisasi Perseroan dan memastikan
bahwa Perseroan telah mempunyai solusi teknologi yang paling tepat untuk situasi saat
ini dan kebutuhan bisnis di masa mendatang melalui perencanaan teknologi informasi yang
efektif dan efisien, pengembangan, pencapaian, pengimplementasian, pemeliharaan dan
dukungan yang berkelanjutan.
d. Mengkoordinasikan dan mengarahkan
penyusunan strategi service Perseroan, konsolidasi komunikasi dan program-program untuk
peningkatan kualitas layanan kepada nasabah.
e. Mengkoordinasikan dan mengarahkan
optimalisasi penggunaan data nasabah untuk mendukung aktivitas bisnis Perseroan.
f. Mengkoordinasikan dan mengarahkan
penyusunan serta pengelolaan prosedur penanganan keluhan maupun sengketa nasabah.
g. Bertanggung jawab penuh secara pribadi apabila
bersalah atau lalai dalam menjalankan tugasnya untuk kepentingan dan usaha perseroan.
h. .FOEVLVOHQFSBO08JMBZBIEBMBN menjalankan fungsi koordinasi untuk melakukan
aliansi dengan Strategic Business Unit lainnya.
3. Sumber Daya Manusia
Memimpin dan mengarahkan kebijakan Sumber Daya Manusia SDM di bawah koordinasi bidang
Technology Operations , termasuk mengusulkan
rekruitmen, promosi, mutasirotasi, pembinaan dan pelatihan melalui koordinasi dengan Direktur Bidang
Compliance Human Capital.
DIREKTUR TREASURY, FINANCIAL INSTITUTIONS SPECIAL ASSET
MANAGEMENT
1. Kebijakan dan Strategi
Kategori