Pengelolaan Anak Perusahaan Sosialisasi Kebijakan Bank Dokumentasi Proses Kesinambungan Usaha Perlindungan Nasabah Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan

IKhTISar uTaMa Laporan TaTa KELoLa pEruSahaan Laporan ManaJEMEn TanGGunG JaWaB SoSIaL pEruSahaan proFIL pEruSahaan rEFErEnSI pEraTuran oJK-KrITErIa ara 2015 anaLISIS pEMBahaSan ManaJEMEn rEFErEnSI pEraTuran BanK InDonESIa TInJauan opEraSIonaL pEnDuKunG Laporan KEuanGan KonSoLIDaSI 2015 pT BanK raKyaT InDonESIa pErSEro TBK. Laporan Tata Kelola Perusahaan c. Kebijakan tentang pelaporan baik laporan internal maupun eksternal termasuk laporan kepada otoritas pengatur dan pengawas Bank, yang dituangkan dalam kebijakan tersendiri menurut jenis laporan Evaluasi dan penyempurnaan kebijakan internal Bank dilakukan secara berkala oleh unit kerja pembuat kebijakan policy owner sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan Bank Pilar 3. Proses Tata Kelola proses Tata Kelola suatu perusahaan adalah cara atau mekanisme yang dilakukan oleh organ perusahaan dan jajaran dibawahnya dalam menjalankan fungsi dan tugasnya dalam mewujudkan komitmen dan struktur tata kelola, untuk mencapai hasil tata kelola yang sesuai dengan prinsip-prinsip GCG. proses Tata Kelola BrI diantaranya meliputi :

1. Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham

rupSrupS lainnya diselenggarakan sesuaidengan waktu dan tata cara yang ditetapkandalam peraturan perundang- undangan yangberlaku. hasil rupS dipublikasikan kepadastakeholderssesuai ketentuan yang berlaku.

2. Pelaksanaan Fungsi, Tugas dan Tanggung

jawab Dewan Komisaris dan Direksi pelaksanaan fungsi, tugas dan Tanggungjawab Dewan Komisaris dan Direksi dilaksanakan atas dasar pertanggungjawaban, itikad baik, kehati-hatian dan profesional sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan dalam peraturan perundang- undangan, anggaran dasar,serta pedoman dan tata tertib kerja Dewan Komisaris dan Direksi. penilaian kinerja Dewan Komisaris dan Direksi dilaksanakan sesuai mekanisme yang ditetapkan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

3. Pelaksanaan Kegiatan Usaha Bank

Kegiatan usaha Bank dilakukan sejalan dengan visi, misi dan nilai-nilai perusahaan, dengan mengikuti strategi Bank, menuju ke arah tujuan yang telah ditetapkan dan dengan berpedoman pada prinsip- prinsip tata kelola perusahaan yang baik.

4. Pengelolaan Sumber Daya Manusia SDM

pengelolaan SDM Bank dilakukan dengan mengacu pada anggaran dasar dan rencana kerja bidang SDM, dengan berpedoman prinsip- prinsip GCG, serta mendukung pencapaian tujuan usaha Bank.

5. Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan

Tanggung jawab sosial dan lingkungan Bank harus menjadi bagian dari sasaran strategis Bank, dan dilaksanakan dengan didasari prinsip-prinsip GCG.

6. Tata Kelola Teknologi Informasi IT

Governance Kepentingan Bank sangat besar akan adanya teknologi Informasi yang handal, efektif, eisien, akurat dan terpercaya. untuk itu Bank terus memastikan TI dikembangkan dengan berpedoman pada prinsip GCG dan dapat memberikan nilai yang strategis bagi perusahaan, serta mendukung pengelolaan risiko yang dihadapi perusahaan.

7. Pengelolaan Anak Perusahaan

pengembanganusaha anak perusahaan dilakukan dalam rangka memberikan nilai tambah danmendukung bisnis utama Bank. untuk itu pengelolaan anak perusahaan harus berpegang pada pedoman dan praktik terbaik GCG, serta berdasarkan kaidah bisnis yangsehat.

8. Sosialisasi Kebijakan Bank

Seluruh kebijakan Bank wajib disosialisasikan dikomunikasikan kepada pekerja sesuai bidang kerja tugasnya dengan baikdan lengkap sebagai referensi pelaksanaanpekerjaan, serta kepada pemangku kepentingan lainnya yang terkait.

9. Dokumentasi Proses

Seluruh proses tata kelola perusahaan selalu didokumentasikan sebagai bukti pelaksanaan kegiatan serta sebagai bahan evaluasi proses kegiatan. Telah dilakukan pula retensi dokumen sesuai ketentuan yang berlaku. pT BanK raKyaT InDonESIa pErSEro TBK. Laporan Tata Kelola Perusahaan Pilar 4. Hasil Tata Kelola perwujudan dari seluruh pilar kebijakan GCG BrI tersebut diatas tercermin pada:

1. Kesinambungan Usaha

BrI menjaga keberlangsungan usaha melalui penerapan GCG best practices di seluruh elemen organisasi, dengan mengacu kepada prinsip GCG: Transparency, accountability, responsibility, reliability, dan Fairness.

2. Perlindungan Nasabah

BrI senantiasa menjaga kepercayaan dan kepuasan nasabah sesuai prinsip GCG yang akan dibahas lebih rinci pada sub Bab Tanggung Jawab terhadap konsumen di Bagian Tanggung Jawab Sosial perusahaan.

3. Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan

Sebagai Good Corporate Citizen, BrI tidak hanya bertujuan untuk menghasilkan laba namun juga berkomitmen untuk berkontribusi kepada masyarakat, yang dilaksanakan melalui program CSr. program-program tersebut bersifat memberdayakan dan memberikan manfaat bagi masyarakat, khususnya terhadap segmen usaha Mikro dan Kecil uMK. Selain itu, BrI juga mendukung program lingkungan yang salah satunya melalui komitmen Green ofice dalam operasional harian dan Green Financing dalam proses pemberian kredit.

4. Kemanfaatan Bank Bagi Masyarakat dan