Relationship with Suppliers and Subcontractors

Analisis Dan Pembahasan Manajemen Management Discussion And Analysis Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility 261 2016 Annual Report PT HUTAMA KARYA Persero bahwa lokasi usaha serta fasilitas, sarana dan prasarana Perseroan lainnya, memenuhi peraturaan perundangundangan yang berlaku berkenaan dengan kesehatan dan keselamatan kerja.

7. Pengelolaan Lingkungan

Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, Perseroan mempunyai komitmen untuk mematuhi peraturan yang terkait dengan pelestarian lingkungan guna meminimalkan terjadinya risiko lingkungan. Dalam kaitannya dengan hal tersebut, Perseroan selalu menekankan kepada para pegawai untuk melakukan identiikasi, kontrol dan menghindari atau meminimalkan penggunaan bahanbahan yang memberikan dampak negatif pada lingkungan serta mengurangi limbah terhadap sistem manajemen lingkungan tersebut akan dilakukan pengingkatan secara berkelanjutan.

8. Manajemen Mutu

Perseroan mempunyai komitmen untuk menerapkan manajemen mutu guna meningkatkan kualitas produk secara berkesinambungan. Dalam rangka penerapan menajemen mutu tersebut, Perseroan secara terus menerus memperbaiki dan mendokumentasikan prosedur-prosedur yang ada sehingga dapat memenuhi kriteria sertiikasi manajemen mutu. Perseroan secara berkala melakukan audit internal pelaksanaan manajemen mutu di tiap unit kerja. Perseroan juga senantiasa meningkatkan sertiikasi manajemen mutu yang telah dimiliki, di samping berupaya memperoleh sertiikasi-sertiikasi lain yang dipersyaratkan dalam aktivitas usaha.

9. Hubungan dengan Masyarakat

Perseroan sangat menyadari bahwa di manapun Perseroan beroperasi selalu berhubungan dengan masyarakat sekitar yang memiliki karakteristik yang berbeda. Oleh karena itu, Perseroan mempunyai komitmen bahwa hubungan baik serta pengembangan masyarakat sekitar tempat usaha, merupakan landasan pokok bagi keberhasilan jangka panjang Perseroan. as other Company’s facilities and infrastructure, has met the applicable legislation with respect to occupational health and safety.

7. Environment Management

In carrying out its operational activities, the Company has a commitment to comply with regulations related to environmental conservation in order to minimize risk of environment. In its relation with such thing, the Company always emphasizes with the employees to carry out identiication, control, and to avoid or minimize the use of materials which will provide negative impact on the environment as well as to reduce waste on environmental management system which will be sustainably improved

8. Quality Management

The Company has a commitment to implement quality management to increase product quality in a sustainable manner. In order to implement such quality management, the Company continuously improves and documented the existing procedures to meet the criteria of quality management certiication. The Company periodically carry out internal audit on quality management implementation in each working unit. Certiication of quality management is continuously improved, other than trying to obtain other certiications required in business activity.

9. Relation with Society

The Company is aware that wherever the Company operates, they are always getting in touch with local society with various characteristics. Therefore, the Company is committed that good relationship as well as public development around business location, is a basic foundation for the Company’s long term success. Ikhtisar Keuangan Finance Highlight Laporan Manajemen Management Report Profil Perusahaan Company Profile Sumber Daya Manusia Human Resource 262 PT HUTAMA KARYA Persero Laporan Tahunan 2016 Dalam hubungan dan kemitraan dengan masyarakat sekitar, Perseroan menerapkan berbagai prinsip antara lain: 1. Beradaptasi dengan perkembangan nilai-nilai budaya luhur masyarakat sekitar. 2. Berpartisipasi aktif dalam membantu pengembangan masyarakat sebagal rasa tanggung jawab sosial Perseroan.

10. Aktivitas Politik

Perseroan memiliki kebijakan yang mengharuskan Dewan Komisaris, Direksi, Manajemen dan Pegawai yang mewakili Perseroan dalam setiap urusan yang terkait dengan Pemerintah danatau politik untuk patuh terhadap peraturan perundang-undangan yang mengatur keterlibatan Perseroan dalam urusan publik. Perseroan menghargai hak berpolitik setiap pegawainya. Oleh karena itu, Perseroan menjamin manajemen dan pegawai dapat menyalurkan hak politiknya sesuai ketentuan perundangan-undangan yang ada. Namun demikian, untuk menghindari terjadinya benturan kepentingan dan penyalahgunaan wewenang, PT Hutama Karya Persero memiliki kebijakan yang meminta kepada manajemen dan atau pegawai yang mencalonkan diri menjadi pengurus partai politik danatau anggota legislatif untuk non aktif selama pencalonannya. Jika yang bersangkutan telah menjadi pengurus partai politik dan atau menjadi anggota legislatif, Perseroan mempunyai kebijakan agar pegawai tersebut mengundurkan diri dari Perseroan sebagaimana ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Perseroan melarang pemberian sumbangan untuk partai politik manapun sebagaimana ditetapkan oleh undang-undang. In relationships and partnerships with local commmunities, the Company implemented several principles, among others: 1. Adapt the development of noble cultural values of surrounding society. 2. Actively participate in assisting the society development as the Corporate Social Responsibility.

10. Political Activity

The Company has a policy that requires Board of Commissioners, Board of Directors, Management and Employeesthat represent the Company in all matters related to Government andor politics to adhere to the legislation that regulates Company’s involvement in public affairs. The Company appreciates political rights of each employee. Therefore, the Company ensures that the management and employee can distribute their political rights in accordance with the prevailing laws and regulations. However, to avoid any conlicts of interest and abuse of authority, the Company has a policy to ask the management andor employees who run for political party oficials andor legislation board to be non-active during his candidacy. If heshe has become a political party oficials andor a member of legislature, the Company has the right to ask the employee to resign from the Company, as stipulated in the provisions of the applicable legislation. The Company prohibits to giving donations to any political party, as established by law.