hubungan dengan Masyarakat dan Lingkungan hubungan Perusahaan dengan Insan Bank Kerahasiaan Informasi Bank

477 laporan tahunan 2014 PT BanK RaKyaT InDoneSIa PeRSeRo Tbk. Kode Etik Code Of Conduct c. Etika Terhadap Pesaing Bank berkomitmen berusaha mempertahankan pertumbuhan yang berkelanjutan sustainable growth dalam menjalankan bisnis perbankan dengan berdasar pada prinsip kehati- hatian bank prudential Bankingdan tetap menjaga profesionalisme serta persaingan yang sehat dan kompetitif. Insan Bank menjunjung tinggi untuk mengedepankan prinsip persaingan yang sehat dalam menjalankan kegiatan usahanya, dengan menempatkan pesaing sebagai pemacu peningkatan kinerja d. Etika terhadap Regulator Bank berkomitmen untuk memenuhi kewajiban dan ketentuan yang ditetapkan oleh regulator perbankan maupun otoritas berwenang lainnya. Insan Bank berkomitmen untuk membangun komunikasi yang baik dengan regulator perbankan maupun otoritas berwenang lainnya berdasarkan standar etika dan peraturan perundangan yang berlaku. e. Etika terhadap Pemegang Saham Bank berkomitmen untuk berupaya menghasilkan kontribusi positif dan optimal bagi para pemegang saham shareholders. Insan Bank menjunjung tinggi prinsip transparansi dan akuntabilitas dalam menyampaikan laporan- laporan sehingga laporan tersebut dapat digunakan sebagai pertimbangan dalam pengambilan keputusan

3. hubungan dengan Masyarakat dan Lingkungan

hidup Bank berkomitmen menjunjung tinggi nilai – nilai masyarakat setempat local wisdom dan memberikan manfaat serta mendukung pelestarian lingkungan hidup dimana Bank menjalankan operasionalnya. Menjaga hubungan baik dengan masyarakat setempat merupakan kunci keberhasilan bagi Bank untuk dapat menjaga loyalitas nasabah dan juga meningkatkan kepercayaan nasabah. Insan Bank memiliki komitmen menjadi warga yang baik di semua lingkungan di manapun mereka ditempatkan. Hal tersebut bertujuan agar bisnis Bank senantiasa dapat dijaga untuk terus berkembang dalam membantu usaha masyarakat.

4. hubungan Perusahaan dengan Insan Bank

a. Etika Perusahaan terhadap Pekerja Bank berkomitmen memberikan kesempatan yang sama terhadap semua Pekerja untuk berpartisipasi aktif dalam mencapai visi dan misi Bank tanpa diskriminasi atas dasar kesetaraan dan saling percaya. Insan Bank berpartisipasi aktif dalam pencapaian visi dan misi Bank dengan menjalankan tugas dan tanggung jawabnya untuk meningkatkan produktifitas dan kinerja. b. Perilaku Etis Terhadap Sesama Pekerja Bank berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan produktivitas kerja dengan mengatur etika berperilaku sesama pekerja. Insan Bank menjunjung tinggi etika saling menjaga, menghargai dan menghormati satu sama lain.

5. Kerahasiaan Informasi Bank

a. Perlindungan Informasi Nasabah Bank berkomitmen untuk menjaga kepercayaan masyarakat dalam rangka kelangsungan usaha Bank. Insan Bank menjunjung tinggi etika untuk wajib menjaga seluruh informasi terkait nasabah Bank terhadap pihak luar exsternal b. Penggunaan Informasi Internal Bank. Insan Bank menjunjung tinggi etika terkait penyampaian informasi internal yang ada di BRI yang hanya dapat disampaikan pada pihak- pihak berkepentingan sesuai ketentuan yang berlaku. Insan Bank diwajibkan untuk menjaga penyampaian informasi internal Bank 478 laporan tahunan 2014 PT BanK RaKyaT InDoneSIa PeRSeRo Tbk. L APOR AN PENGURUS PERUSAHAAN PROFIL PERUSAHAAN INFORM ASI BA GI INVEST OR TINJA U AN OPER ASIONAL ANALISIS D AN PEMBAHASAN M ANA JEMEN TA TA KEL OL A PERUSAHAAN TANGGUNGJA W AB SOSIAL PERUSAHAAN L APOR AN KEU ANGAN INFORM ASI PERUSAHAAN TA TA KEL OL A PERUSAHAAN Kode Etik Code Of Conduct

6. Integritas dan akurasi Pelaporan Bank.