Organisasi dan Sumber Daya Manusia Loan Disbursement

45 Laporan฀Tahunan฀2012฀•฀ BNI

3. Pemberian Kredit

Dalam rangka melaksanakan prinsip kehati-hatian dalam pemberian kredit, Dewan Komisaris secara independen melakukan evaluasi atas keputusan Direksi untuk memberikan fasilitas kredit kepada debitur yang besarnya maksimum di atas Rp750 miliar tujuh ratus lima puluh miliar rupiah. Berkaitan dengan hal tersebut, selama tahun 2012 Dewan Komisaris telah menyampaikan saran dan pendapat berkenaan dengan keputusan Direksi untuk memberikan fasilitas kredit dengan maksimum fasilitas masing-masing di atas Rp750 miliar tujuh ratus lima puluh miliar rupiah kepada 30 debitur, yang terdiri dari 9 sembilan perusahaan BUMN dan 21 perusahaan swasta. Selain hal tersebut, dengan pertimbangan bahwa Direksi telah melakukan kajian dan memberikan usulan melalui proses yang sesuai dengan ketentuan, Dewan Komisaris telah memberikan persetujuan atas penyediaan dana kepada 2 dua pihak terkait, yang terdiri dari 1 satu debitur institusi dan 1 satu debitur perorangan.

4. Organisasi dan Sumber Daya Manusia

Program BNI Reformasi 1.0 telah dijalankan oleh Direksi sejak tahun 2009, dalam kurun waktu tahun 2009-2012 kebijakan lebih diarahkan untuk memperkuat landasan keuangan. Pelaksanaan Program BNI Reformasi 1.0 secara umum dinilai cukup baik, namun dalam beberapa hal masih perlu dilakukan upaya perbaikan dan penyempurnaan agar penataan organisasi menjadi lebih efektif dan efisien dalam mendukung kebutuhan dan tujuan utama Bank. Program BNI Reformasi 1.0 yang akan memasuki tahap fine tuning perlu dilakukan evaluasi secara periodik dan disosialisasikan dengan baik, sehingga proses pencapaian target bisnis tetap dapat berjalan dengan lancar dan mampu meminimalisir dampak pelaksanaan program tersebut terhadap stabilitas operasional Bank Seiring dengan implementasi Program BNI Reformasi 1.0, Pelaksanaan program pelatihan sangat diperlukan untuk meningkatkan kualitas SDM dan mendukung kebutuhan organisasi. Program-program pelatihan yang efektif dan kompeten perlu disusun sesuai dengan kebutuhan pengembangan karyawan, sehingga diharapkan profesionalisme, kompetensi, dan integritas insan BNI dapat terus ditingkatkan.

3. Loan Disbursement

In regard to the implementation of the prudential principle on loan disbursement, the Board of Commissioners independently evaluated the Board of Directors’ decision to extend loan facilities to debtors with individual loan facility value of more than Rp750 billion. During 2012, the Board of Commissioner advised and provided its opinion regarding decisions by the Board of Directors to extend loan facilities to debtors with individual loan facility value of more than Rp750 billion to 30 debtors, comprising of 9 State- Owned Companies and 21 private companies. In addition, with the consideration that the Board of Directors has conducted review and granted approvals through a process in accordance with the provisions, the Board of Commissioners has given its approval for the extension of funding to 2 related parties, comprising 1 institutional debtor and 1 individual debtor.

4. Organization and Human Resources