368
2012AnnualReport• BNI
2 Telah melakukan kaji ulang secara berkala atas efektivitas pelaksanaan kerja SKAI dan
kepatuhannya terhadap SPFAIB oleh pihak eksternal setiap 3 tiga tahun.
3 Telah memiliki program untuk menyediakan sumber daya yang berkualitas untuk
menyelesaikan tugas secara efektif dan merencanakan serta merealisasikan
peningkatan mutu keterampilan sumber daya manusia secara berkala dan
berkelanjutan.
c. SPI telah: 1 Melakukan fungsi pengawasan secara
independen dengan cakupan tugas sesuai dengan rencana audit dan konsultasi
tahunan. 2 Melaksanakan tugas yang meliputi
penilaian Kualitas Kinerja, efektivitas Risk Management
dan Kecukupan serta Efektivitas Internal Control.
3 Melaporkan seluruh temuan hasil pemeriksaan sesuai ketentuan yang
berlaku. 4 Memantau, menganalisis dan melaporkan
perkembangan tindak lanjut perbaikan yang dilakukan auditee.
5 Menyusun dan mengkinikan pedoman serta sistem dan prosedur kerja secara
berkala sesuai ketentuan dan perundangan yang berlaku.
d. Berdasarkan hasil review eksternal tahun 2012, masih terdapat beberapa kelemahan bersifat
minor partial unsatisfactory terkait dengan administrasi kertas kerja, namun kelemahan
tersebut dapat diatasi dengan peningkatan supervisi.
7. Penerapan fungsi audit ekstern = peringkat 1
a. Pelaksanaan audit oleh Akuntan PublikKAP sangat efektif dan sesuai dengan persyaratan
minimum yang ditetapkan dalam ketentuan. b. Kualitas dan cakupan hasil audit Akuntan
PublikKAP sangat baik. c. Pelaksanaan audit dilakukan oleh Akuntan
PublikKAP sangat independen dan telah memenuhi kriteria yang ditetapkan.
8. Penerapan manajemen risiko termasuk sistem pengendalian intern = peringkat 2
a. Manajemen efektif dalam mengidentifikasi dan mengendalikan seluruh risiko Bank
antara lain dengan membangun dan mengembangkan PERISKOP untuk
pemantauan risiko operasional di segenap unit, 2 Has conducted periodic review on the
effectiveness of the implementation of IAU duties and compliance towards SPFAIB
carried out by external parties every 3 three years.
3 Has developed program to ensure the availability of quality human resources
to carry out the duties effectively as well as planned and realized HR quality
improvement on regular bases and continuously.
c. IAU: 1 Has performed supervisory function
independently with scope of work in accordance with Annual Audit and
Consultancy Plan. 2 Has performed duties, among other
assessing Performance Quality, effectiveness of Risk Management, as well
as adequacy and effectiveness of Internal Control.
3 Has reported all audit findings in comply with prevailing rules.
4 Monitor, analysis and report the progress of follow up conducted by the auditee.
5 Prepare and update the manual, system and procedure on periodic bases according
to the prevailing rules. d. Based on external review, during 2012,
there were several shortcomings partial unsatisfactory related to the administration
of paperwork, but such weaknesses can be corrected by improving supervision.
7. Implementation of external audit function = first rank
a. The audit process carried out by the Public Accountant has been effectively implemented
in compliance with minimum requirements established in existing policies.
b. The quality and coverage of audit results from the Public Accountant is highly satisfactory.
c. Audit performed by the Public Accountant Public Accountant Firm has been implemented
independently and satisfies the agreed upon criteria.
8. Implementation of risk management including internal control system = second rank
a. Management effectively identifies and keeps under control all the risks confronting
the Bank, among others, by building and developing PERISKOP for monitoring
Tinjauan Tata Kelola
Corporate Governance Review
369
LaporanTahunan2012• BNI
pembangunan database risiko operasional, dilakukan pengembangan aplikasi Kastle
Risk Management dan penetapan limit untuk
melakukan pengelolaan risiko pasar secara periodik, pengembangan Internal Rating
System dan penetapan limit untuk risiko kredit. Manajemen mengembangkan metodologi
dan perangkat serta infrastruktur Manajemen Risiko yang mencakup credit risk, market
risk, operational risk
dan integrasi risiko, serta melakukan stress test risiko pasar, risiko kredit
dan risiko likuiditas. b. Manajemen aktif melakukan pemantauan
kebijakan, prosedur, dan penetapan limit, sistem informasi manajemen yang
komprehensif dan efektif untuk memelihara kondisi internal Bank yang sehat yang antara
lain dilakukan Bank melalui pelaksanaan proses validasi dan sertifikasi oleh divisi-
divisi terkait terhadap Policy dan Standard Operating Procedure
BNI melalui PP Online, review
berkala terhadap limit-limit risiko, serta melakukan updating kebijakan perkreditan
seluruh segmen dan kebijakan manajemen risiko.
c. Prosedur dan penerapan pengendalian intern Bank komprehensif dan sesuai dengan
tujuan, ukuran dan kompleksitas usaha dan risiko yang dihadapi Bank, antara lain dengan
independennya fungsi Audit Intern dan Kepatuhan terhadap semua unit.
d. Manajemen efektif dalam memantau kesesuaian kondisi Bank dengan prinsip
pengelolaan Bank yang sehat, ketentuan yang berlaku serta sesuai dengan kebijakan dan
prosedur intern Bank, antara lain melalui rapat tingkat Direksi dan Komisaris.
9. Penyediaan dana kepada pihak terkait related party dan penyediaan dana besar large