UTANG PEMBELIAN ASET TETAP lanjutan LOAN OF PURCHASE OF FIXED ASSETS

PT BAKRIELAND DEVELOPMENT Tbk. DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN lanjutan 31 Desember 2012 Dan 2011 Dengan Angka Perbandingan 1 Januari 201131 Desember 2010 Dan Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2012 Dan 2011 Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT BAKRIELAND DEVELOPMENT Tbk. AND SUBSIDIARIES NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS continued December 31, 2012 And 2011 With Comparative Figure January 1, 2011December 31, 2010 And The Years Ended December 31, 2012 And 2011 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 154

40. KOMPENSASI KARYAWAN BERBASIS SAHAM lanjutan

40. STOCK BASED COMPENSATION continued

Pada tanggal 31 Desember 2012 dan 2011, beban kompensasi berbasis saham dengan menggunakan asumsi di atas masing-masing berjumlah Rp nihil dan Rp nihil. As of December 31, 2012 and 2011, stock based compensation using the assumption above amounted to Rp nil and Rp nil, respectively. 41. IMBALAN KERJA KARYAWAN 41. EMPLOYEES’ BENEFITS Pada tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 1 Januari 201131 Desember 2010, Grup mencatat penyisihan imbalan pasca kerja berdasarkan perhitungan aktuaris independen yang dilakukan oleh PT Ricky Leonard Jasatama dan PT Rileos Pratama aktuaris independen, yang dalam laporannya masing-masing tertanggal 14 Februari 2013 dan 17 Februari 2012 16 Februari 2011, menggunakan metode “Projected Unit Credit” dengan asumsi-asumsi sebagai berikut: As of December 31, 2012 and 2011 January 1, 2011 December 31, 2010, Group recognize employees’ benefit cost based on the actuary’s calculation of PT Ricky Leonard Jasatama and PT Rileos Pratama an independent actuary dated February 14, 2013 and February 17, 2012 February 16, 2011, respectively, using “Projected Unit Credit” method with assumption as follows: Usia pensiun normal Tingkat diskonto Tingkat kenaikan gaji per tahun Tingkat cacat Tingkat pengunduran diri Tabel mortalita 60 tahun 60 years 2012 : 6,5; 2011: 7,50; 2010: 9,50 2012 : 4,50; 2011 : 8,34 per tahun per annum 5 TMI2 5 TMI2 5 per tahun sampai 40 tahun Kemudian menurun linear sampai 0 pada Usia 55 tahun 5 per annum until age 40 then decreasing linearly to 0 at age 55 10 TMI2 10TMI2 Normal pension age Discount rate Salary increase projection rate Permanent disability rate Resignation rate Table of mortality Rincian beban penyisihan imbalan kerja karyawan Grup yang diakui pada laporan laba rugi komprehensif konsolidasian adalah sebagai berikut: The details of employees’ benefit expense of Group in the consolidated statements of comprehensive income is as follows: 2012 2011 Program pensiun manfaat pasti: Defined benefit retirement plan: Biaya jasa kini 10.682.495.081 7.425.683.490 Current service cost Biaya bunga 3.800.308.653 3.194.643.568 Interest cost Amortisasi biaya jasa lalu 310.754.803 305.284.661 Amortization of past service cost Biaya jasa lalu - vested yang Past service cost - diakui langsung 40.423.715 1.367.050.363 vested recognize directly Amortisasi keuntungan Amortization of actuary kerugian aktuaria 1.119.029.996 70.291.740 gainloss Biaya pemutusan hubungan kerja 1.326.411.949 - Separation payments Jumlah 17.279.424.197 12.222.370.342 Total Beban penyisihan imbalan kerja Grup pada tahun 2012 dan 2011 masing-masing sebesar Rp 17,28 miliar dan Rp 12,22 miliar disajikan sebagai bagian dari biaya gaji, upah dan tunjangan di “Beban Usaha dan Administrasi” pada laporan laba rugi komprehensif konsolidasian lihat Catatan 37 butir b. Provision for employees’ benefit of Group in 2012 and 2011 amounted to Rp 17.28 billion and Rp 12.22 billion, respectively, are presented as part of salaries, wages and benefits in “General and Administration Expenses” in the consolidated statements of comprehensive income see Note 37 point b. PT BAKRIELAND DEVELOPMENT Tbk. DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN lanjutan 31 Desember 2012 Dan 2011 Dengan Angka Perbandingan 1 Januari 201131 Desember 2010 Dan Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2012 Dan 2011 Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT BAKRIELAND DEVELOPMENT Tbk. AND SUBSIDIARIES NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS continued December 31, 2012 And 2011 With Comparative Figure January 1, 2011December 31, 2010 And The Years Ended December 31, 2012 And 2011 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 155 41. IMBALAN KERJA KARYAWAN lanjutan 41. EMPLOYEES’ BENEFITS continued Jumlah penyisihan imbalan kerja karyawan yang diakui dalam laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: Provision for employees’ benefit presented in the consolidated statements of financial position is as follows: 1 Januari 2011 31 Desember 2010 31 Desember 2012 31 Desember 2011 January 1, 2011 December 31, 2012 December 31, 2011 December 31, 2010 Nilai kini liabilitas 77.938.041.452 57.856.754.963 33.592.168.008 Fair value of liabilities Beban jasa lalu yang belum diamortisasi 911.865.836 1.785.970.357 2.480.567.023 Unamortized past service cost Keuntungan kerugian Unrecognized actuary’s aktuaria 17.161.775.015 9.866.427.474 3.587.734.099 gain loss Pembayaran imbalan kerja 1.386.380.608 - - Payment of employee benefit Jumlah 58.478.019.993 46.204.357.132 34.699.335.084 Total Manajemen Grup berkeyakinan bahwa jumlah tersebut cukup untuk memenuhi persyaratan Undang-Undang Ketenagakerjaan pada tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 1 Januari 201131 Desember 2010. Group management believe that employee’s retirement benefit liabilities as of December 31, 2012 and 2011 January 1, 2011December 31, 2010 are adequate to cover the requirements of Labor Law. Liabilitas imbalan kerja jangka pendek pada tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 1 Januari 2011 31 Desember 2010 masing-masing sebesar Rp 8,63 miliar dan Rp 9,43 miliar Rp 3,30 miliar dan beban atas liabilitas imbalan kerja jangka pendek disajikan sebagai bagian dari akun “Beban Umum dan Administrasi - Beban Gaji, Upah dan Tunjangan”. Short-term employee benefits liabilities as of December 31, 2012 and 2011 January 1, 2011 December 31, 2010 amounted to Rp 8.63 billion and Rp 9.43 billion Rp 3.30 billion respectively and the related expenses of short-term benefits liabilities are presented as part of “General and Administrative Expenses - Salaries, Wages and Allowances”. 42. RESTRUKTURISASI UTANG 42. DEBT RESTRUCTURING Pada tanggal 10 Januari 2003, PT Bakrie Swasakti Utama BSU, Entitas Anak, telah menyampaikan surat permohonan No. 01PKPU2003 PN.NIAGA.JKT.PST mengenai “Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang” PKPU di Kepaniteraan Pengadilan Niaga Jakarta Pusat. Melalui pemungutan suara tertulis yang dilakukan pada tanggal 5 Maret 2003. Rencana Perdamaian telah disetujui oleh 123 kreditur peserta yang mewakili total tagihan sebesar Rp 1,73 triliun atau 96,7 dari total utang pokok. On January 10, 2003, PT Bakrie Swasakti Utama BSU, a Subsidiary, submitted the “Temporary Postponement of Debt Payment” PKPU No. 01PKPU2003PN.NIAGA.JKT.PST to Commercial Court of Central Jakarta. Through the ballot voting conducted on March 5, 2003, the participating 123 creditors who represent the total debts of Rp 1.73 trillion or 96.7 of total principal debts approved the Debt Reorganization Plan.

43. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI

43. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED PARTIES

Rincian pihak yang mempunyai pihak berelasi, hubungan dengan Entitas Induk dan sifat saldo akuntransaksi, adalah sebagai berikut: The details of related parties, relationship with the Company and nature of transactions are as follows: 1. Entitas yang pemegang saham atau sebagian pengurus atau manajemennya baik secara langsung maupun tidak langsung sama dengan Grup. 1. Companies which shareholders or partial members of management, both directly and indirectly are the same with the Group.