Laporan Tahunan PT PN V 2011 | | Annual Report PT PN V 2011
131
Tindakan Direksi Terhadap Potensi Benturan Kepentingan dengan menerapkan kebijakan
penanganan benturan kepentingan, membuat surat pernyataan tidak memiliki benturan
kepentingan, dan menyusun mekanisme mencegah pengambilan keuntungan pribadi
bagi direksi dan senior manajer melakukan keterbukaan informasi dengan memberikan
informasi yang relevan kepada pemegang saham dan informasi yang relevan kepada
stake holder lainnya serta perlakuan yang sama dalam pemberian informasi pelaksanaan
pertemuan rutin dengan tingkat kehadiran 83,33 , menyusun tata tertib rapat direksi,
membuat risalah rapat dan menyimpannya serta memberikan salinan risalah rapat
direksi kepada seluruh direksia dan membuat mekanisme validasi risalah rapat.
6. Penerapan GCG pada SPI
SPI dilengkapi dengan faktor-faktor pendukung keberhasilan pelaksanaan tugas dengan
kualitas personel yang memadai. SPI menjalankan perannya sebagai pengawas
dan evaluator dengan pelaksanaan audit dan pemantauan tindak lanjut.
SPI menjalankan peran sebagai mitra strategis strategic partner bagi manajemen
dengan memberikan masukan tentang upaya pencapaian strategi bisnis kepada direksi.
7. Penerapan GCG
pada Sekretaris
Perusahaan Sekretaris perusahaan dilengkapi dengan
faktor-faktor pendukung
keberhasilan pelaksanaan tugasnya dengan kualiikasi
sekretaris perusahaan yang memadai dan struktur organisasi sekretaris perusahaan
sesuai dengan kebutuhan.
Sekretaris Perusahaan
Menjalankan Fungsinya dengan Pemberian Informasi yang
Materiil dan Relevan Kepada Stake Holders, bertugas
sebagai Pejabat
Penghubung antara perusahaan dengan stake holders,
mendokumentasikan risalah RUPS dan Rapat Direksi.
Board action against potential conlict of interest by implementing conlicts of interest
handling policies, making a statement that there is no conlict of interest, develop the
mechanisms to prevent personal proit taking for directors and senior managers. Carry out
disclosure of information by providing relevant information to shareholders and relevant
information to other stakeholders as well as equal treatment in the provision of information.
The implementation of regular meetings with 83.33 attendance rate, arrange the order of
a Directors meeting, make and keep minutes of meetings and provide copies of all minutes
of Directors and create validation mechanism of minutes of meetings.
6. GCG Application Of Internal Supervision SPI
SPI is equipped with successful supporting factors of tasks implementation with adequate
quality personnel. SPI perform its role as supervisor and evaluator
with audit implementation and follow-up monitoring of audit.
SPI role as the strategic partner for management by providing feedback on the achievement of
business strategies to the Board of Directors.
7. GCG Application To
The Corporate
Secretary Corporate Secretary is equipped with successful
supporting factors of tasks implementation with adequate qualiied Corporate Secretary
and the organizational structure of Corporate Secretary as needed.
Corporate Secretary carry out the function by providing Relevant and Material Information
to Stakeholders, served as the oficial liaison between the company and stakeholders,
documenting the minutes of Shareholders General Meeting and Board of Directors
Meeting.
Laporan Tahunan PT PN V 2011 | | Annual Report PT PN V 2011
132
8. Aspek Pegungkapan Informasi Disclosure Perseroan menyediaakan kemudahan akses
informasi tentang Perseroan serta informasi praktek dan penerapan GCG kepada
stakeholders. Perseroan juga menyediakan media untuk mengkomunikasikan pedoman
perilaku kepada Stake Holders di Luar Perseroan.
9. Komitmen Perseroan
membuat komitmen
dengan penandatanganan
kontrak manajemen,
memberikan reward and punishment atas penerapan pedoman perilaku, kepatuhan
perseroan terhadap peraturan yang berlaku.
Sebagai sarana pengukuran dan pengujian penerapan GCG pada tahun 2011, Perseroan
melakukan Assessment penerapan GCG dengan berpedoman pada KEPMEN BUMN No. 117
Tahun 2002 Tentang Penerapan Praktek Good Corporate Governance Pada Badan Usaha Milik
Negara BUMN yang telah diperbaharui dengan Permen No. 01MBU2011 Tentang Penerapan
Tata kelola Perusahaan yang Baik Good Corporate Governance Pada badan Usaha Milik
Negara dan Surat Edaran Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara Nomor : SE-14MBU2010
tanggal 11 November 2010.
Setelah pada tahun 2009 assessment dilakukan oleh Tim Independent dari BPKP Kantor Perwakilan
Riau, pada tahun 2011 perseroan berinisiatif untuk melakukan Program Review yang meliputi
Evaluasi Tindak Lanjut Atas Rekomendasi Yang Dihasilkan Assessment Sebelumnya dan
Evaluasi Mandiri Self Assessment Penerapan GCG dengan didampingi oleh Tim dari BPKP
Kantor Perwakilan Provinsi Riau.
Hasil Assessment Penerapan GCG
8. Disclosure Of Information Aspects
The Company provide easy access to Company information and the application and
practices of good corporate governance to stakeholders. The Company also provides a
media for communicating the code of conduct to Stake Holders outside Company.
9. Commitment
The Company makes a commitment with the signing of management contract, giving rewards
and punishments for the implementation of codes of conduct, corporate compliance with
applicable regulations.
GCG Implementation Assessment Results
As a means of measuring and testing the application of good corporate governance in 2011,
the Company carried out GCG implementation assessment based on Minister of SOE Decree
No. 117 year 2002 on Corporate Governance Practices In State-Owned Enterprises SOEs
that have been updated with Minister Regulation No. 01MBU2011 on Implementation of Good
Corporate Governance and the Circular Letter of Minister of State Owned Enterprises No. SE-14
MBU2010 dated 11 November 2010.
After the assessment conducted in 2009 by Independent team of Representatives Ofice of
BPKP Riau, in 2011 the company took the initiative to carry out the Evaluation Program including the
Followup On Recommendations Resulted from Previous Assessment and Evaluation of Self
Assessment of GCG implementation, assisted by BPKP Representative Ofice Team of Riau
Province.