Laporan Tahunan PT PN V 2011 | | Annual Report PT PN V 2011
130
4.
5. Penerapan GCG pada Komite Komisaris
Keberadaan Komite
Komisaris sesuai
peraturan perundangan yang berlaku dengan keanggotaan yang mendukung pelaksanaan
fungsi komite dan Independensi dari Komite Komisaris.
Komite dilengkapi dengan kerangka acuan pelaksanaan tugas berupa Job Description,
Pengangkatan Komite Audit sesuai dengan ketentuan, dan diketuai oleh salah satu
anggota Dewan Komisaris serta membuat laporan Kepada Komisaris.
Penepan GCG pada Direksi Direksi dilengkapi dengan kejelasan fungsi,
pembagian tugas, tanggung jawab dan otoritas melalui Struktur Organisasi yang
sesuai dan dilengkapi dengan uraian tugas tanggung jawab, serta menempatkan pejabat
yang sesuai kualiikasi. Peran Sekretaris Komisaris yang telah sesuai
dengan ketentuan yang berlaku dengan menyusun uraian tugas sekretaris komisaris,
menyelenggarakan
administrasi dan
penyimpanan dokumen Komisaris, termasuk selalu menyiapkan undangan rapat dengan
Direksi.
Direksi berperan
dalam perencanaan
Perseroan dengan menyampaikan RJPP dan menjabarkannya di dalam RKAP serta
mengidentiikasi setiap peluang bisnis. Direksi berperan dalam pemenuhan target
kinerja Perseroan dengan menyusun sistem pengukuran kinerja Perseroan, mengambil
keputusan melalui analisis yang memadai, menerapkan sistem teknologi informasi,
sistem peningkatan mutu dan pelayanan, serta melakukan pengadaan barang dan jasa sesuai
dengan ketentuan . Direksi melakukan kontrol terhadap implementasi rencana kebijakan
perseroan dengan cara membuat laporan pelaksanaan IT, laporan sistem manajemen
kinerja, menindak lanjuti hasil pemeriksaan SPI.
4.
5.
GCG Application Of The Committee Of Commissioners
The existence of the Committee according to applicable laws and regulations that support
the implementation of membership functions of the committee and the independency of the
Commissioners Committee. The Committee equipped with terms of
reference of task implementation in form of Job Description, Appointment of Audit Committee in
accordance with the provisions, and chaired by a member of the Board of Commissioners and
preparing the report to the Commissioners
GCG Application To Board Of Directors Directors are equipped with a clarity of function,
division of tasks, responsibilities and authority through the appropriate organization structure
including job descriptions responsibilities, as well as placing a suitably qualiied oficer.
Directors play a role in fulilling Company’s performance target by establishing the
Company’s performance measurement system, making decisions through adequate analysis,
applying information technology systems, quality improvement systems and services,
as well as to procure goods and services in accordance with the provisions. Directors
carry out control of the implementation of the company policy plan by making a report
on the implementation of IT, performance management system reports, follow-up the
internal audit results. The role of Secretary to the Commissioners
who have been in accordance with applicable regulations by arranging the commissioner
secretary job description, the administration and storage of documents of Commissioners,
including the preparation of meeting invitation with the Board of Directors.
Laporan Tahunan PT PN V 2011 | | Annual Report PT PN V 2011
131
Tindakan Direksi Terhadap Potensi Benturan Kepentingan dengan menerapkan kebijakan
penanganan benturan kepentingan, membuat surat pernyataan tidak memiliki benturan
kepentingan, dan menyusun mekanisme mencegah pengambilan keuntungan pribadi
bagi direksi dan senior manajer melakukan keterbukaan informasi dengan memberikan
informasi yang relevan kepada pemegang saham dan informasi yang relevan kepada
stake holder lainnya serta perlakuan yang sama dalam pemberian informasi pelaksanaan
pertemuan rutin dengan tingkat kehadiran 83,33 , menyusun tata tertib rapat direksi,
membuat risalah rapat dan menyimpannya serta memberikan salinan risalah rapat
direksi kepada seluruh direksia dan membuat mekanisme validasi risalah rapat.
6. Penerapan GCG pada SPI
SPI dilengkapi dengan faktor-faktor pendukung keberhasilan pelaksanaan tugas dengan
kualitas personel yang memadai. SPI menjalankan perannya sebagai pengawas
dan evaluator dengan pelaksanaan audit dan pemantauan tindak lanjut.
SPI menjalankan peran sebagai mitra strategis strategic partner bagi manajemen
dengan memberikan masukan tentang upaya pencapaian strategi bisnis kepada direksi.
7. Penerapan GCG
pada Sekretaris
Perusahaan Sekretaris perusahaan dilengkapi dengan
faktor-faktor pendukung
keberhasilan pelaksanaan tugasnya dengan kualiikasi
sekretaris perusahaan yang memadai dan struktur organisasi sekretaris perusahaan
sesuai dengan kebutuhan.
Sekretaris Perusahaan
Menjalankan Fungsinya dengan Pemberian Informasi yang
Materiil dan Relevan Kepada Stake Holders, bertugas
sebagai Pejabat
Penghubung antara perusahaan dengan stake holders,
mendokumentasikan risalah RUPS dan Rapat Direksi.
Board action against potential conlict of interest by implementing conlicts of interest
handling policies, making a statement that there is no conlict of interest, develop the
mechanisms to prevent personal proit taking for directors and senior managers. Carry out
disclosure of information by providing relevant information to shareholders and relevant
information to other stakeholders as well as equal treatment in the provision of information.
The implementation of regular meetings with 83.33 attendance rate, arrange the order of
a Directors meeting, make and keep minutes of meetings and provide copies of all minutes
of Directors and create validation mechanism of minutes of meetings.
6. GCG Application Of Internal Supervision SPI
SPI is equipped with successful supporting factors of tasks implementation with adequate
quality personnel. SPI perform its role as supervisor and evaluator
with audit implementation and follow-up monitoring of audit.
SPI role as the strategic partner for management by providing feedback on the achievement of
business strategies to the Board of Directors.
7. GCG Application To
The Corporate
Secretary Corporate Secretary is equipped with successful
supporting factors of tasks implementation with adequate qualiied Corporate Secretary
and the organizational structure of Corporate Secretary as needed.
Corporate Secretary carry out the function by providing Relevant and Material Information
to Stakeholders, served as the oficial liaison between the company and stakeholders,
documenting the minutes of Shareholders General Meeting and Board of Directors
Meeting.