Disclosure Of Information Aspects

Laporan Tahunan PT PN V 2011 | | Annual Report PT PN V 2011 133 Hasil Evaluasi Tindak Lanjut Atas Rekomendasi Yang Dihasilkan Sebelumnya adalah 63,27 telah ditindak lanjuti. Selanjutnya pada Evaluasi Mandiri Self Assessment penerapan GCG yang dilaksanakan berdasarkan Metode dan Prosedur Evaluasi yang dikembangkan oleh Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan BPKP bersama Kementerian BUMN sesuai kesepakatan tanggal 19 Oktober 2006, yang terdiri dari 5 Aspek, 50 Indikator, 160 Parameter 4 Non Aplicable capaian skornya adalah skor 85,18 dari skor maksimal 100 dengan predikat Baik. Hasil self assessment tersebut menunjukkan adanya perbaikan dari capaian skor yang diperoleh pada assessment sebelumnya. Hal ini mengindikasikan adanya upaya yang sungguh- sungguh dan terus menerus dilakukan oleh seluruh insan perseroan untuk memperbaiki kualitas penerapan GCG di Perseroan. Graik Perkembangan Pencapaian Skor Assessment Penerapan GCG The Graph of Achievement Score of GCG Implementation Assessment 85,18 81,55 74,70 60,68 2004 2007 2009 2011 “ Capaian skor assessment penerapan GCG di Perseroan terus meningkat sebagai indikasi keseriusan seluruh insan Perseroan dalam penerapan GCG” “The achievement scores in the Company’s assessment of the implementation of good corporate governance continues to increase as an indication of the seriousness of the whole human being of the Company in implementing GCG” Follow-up Evaluation Results over the Previous Resulted Recommendations was 63.27 which have been followed up. The next Evaluation of Self Assessment of GCG Implementation is carried out based on the methods and evaluation procedures developed by the Financial and Development Supervisory Agency BPKP and the Ministry of SOE in accordance with the agreement dated October 19, 2006, which consists of ive aspects, 50 Indicators, 160 parameters 4 Non aplicable, the performance score was 85.18 from maximum score of 100 with the title ‘Good’. Self-assessment results showed an improvement of the performance scores obtained in the previous assessment. This indicates the existence of a genuine and continuous effort carried out by all employee to improve the quality of GCG implementation in the Company.