PROSES REKRUTMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Laporan Tahunan Mahkamah Agung RI - Tahun 2011 195 195 BAGIAN 5 pemberdayaan SDM, diantaranya rencana perekrutan pegawai sebanyak 1.850 orang. Perekrutan tersebut berdasarkan atas analisis beban kerja dan peta jabatan yang dibutuhkan Mahkamah Agung RI dengan rincian 1.715 orang untuk mengisi formasi kebutuhan Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS dan calon hakim, 100 orang untuk formasi Hakim Ad Hoc Tipikor dan formasi jabatan fungsional sebanyak 35 orang. Rekrutmen calon pegawai negeri sipil dan calon hakim pada awal tahun Anggaran 2011 telah diusulkan formasinya kepada Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Berdasarkan surat Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor : 002Bua.2F.00.1II2011 tanggal 28 Pebruari 2011 dan nomor : 331Bua.2Peng.01.2IX2011 tanggal 14 September 2011, Mahkamah Agung RI telah mengajukan formasi pegawai sebanyak 35.340 orang yang diprediski sampai dengan tahun 2025. Namun demikian dengan adanya peraturan bersama Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Menteri Dalam Negeri dan Menteri Keuangan Nomor : 02SPBM.PAN- RB82011, Nomor : 800-632 Th 2011 dan Nomor: 141PMK.012011 tanggal 24 Agustus 2011 tentang Penundaan Sementara Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil, maka pada tahun anggaran 2011 Mahkamah Agung RI tidak melaksanakan rekrutmen calon pegawai negeri sipil maupun calon hakim. Sedangkan untuk Hakim Ad Hoc Tipikor target rekrutmen yang dibutuhkan sebanyak 100 orang. Pada tahun anggaran 2011 capaian yang telah dicapai untuk rekrutmen Hakim Ad Hoc Tipikor sebanyak 84 orang sehingga pada tahun anggaran 2011 pemenuhan Hakim Ad Hoc Tipikor sebanyak 84. Untuk pengisian jabatan jabatan fungsional tertentu seperti Arsiparis, Analisis Kepegawaian, Pustakawan dan sebagainya, pada tahun anggaran 2011 ini untuk Mahkamah Agung ditargetkan sebanyak 35 orang. Dari target tersebut capaian yang telah dicapai sebanyak 8 orang atau sebesar 22,86, capaian tersebut tidak bisa 100 dikarenakan pelaksanaan pendidikan untuk memperoleh sertiikat untuk pengangkatan dalam jabatan fungsional, terkendala teknis pencairan anggaran disamping minimnya pemahaman tentang jabatan fungsional. Adapun upaya yang dilakukan untuk memastikan bahwa jumlah karyawan yang ada sesuai dengan kebutuhan Mahkamah Agung dan empat Lingkungan Peradilan di bawahnya, Badan Urusan Administrasi melalui Biro Kepegawaian Laporan Tahunan Mahkamah Agung RI - Tahun 2011 196 196 BAGIAN 5 bekerja sama dengan Direktur Pembinaan Administrasi di 4 peradilan Badilum, Badilag dan Badimiltun tahun anggaran 2012 akan melakukan analisis jabatan dan beban kerja untuk melakukan penataaan organisasi dan PNS dalam upaya pelaksanaan reformasi birokrasi, sesuai dengan peraturan yang dikeluarkan oleh MenPAN.

1. Rekrutmen Calon Hakim Ad-Hoc Tipikor a. Tahap-Tahap Seleksi.

1 Pendaftaran. 2 Seleksi Administrasi. 3 Seleksi Ujian Tertulis. 4 Seleksi Tes Psikologi Assessment Proile. 5 Wawancara.

b. Pelaksanaan Seleksi.

1 Pendaftaran. a Pendaftaran. • Pendaftar untuk Pengadilan Tipikor Tingkat Pertama : 334 orang • Pendaftar untuk Pengadilan Tipikor Tingkat Banding : 157 orang J u m l a h : 491 orang b Tempat Pendaftaran. • Pengadilan Tinggi Banda Aceh • Pengadilan Tinggi Medan. • Pengadilan Tinggi Padang. • Pengadilan Tinggi Pekanbaru. • Pengadilan Tinggi Jambi. • Pengadilan Tinggi Palembang. • Pengadilan Tinggi Bengkulu. • Pengadilan Tinggi Bangka Belitung. • Pengadilan Tinggi Tanjung Karang. • Pengadilan Tinggi Banten. • Pengadilan Tinggi Jakarta. • Pengadilan Tinggi Bandung. • Pengadilan Tinggi Semarang. Laporan Tahunan Mahkamah Agung RI - Tahun 2011 197 197 BAGIAN 5 • Pengadilan Tinggi Yogyakarta. • Pengadilan Tinggi Surabaya. • Pengadilan Tinggi Banjarmasin. • Pengadilan Tinggi Palangkaraya. • Pengadilan Tinggi Pontianak. • Pengadilan Tinggi Samarinda. • Pengadilan Tinggi Makassar. • Pengadilan Tinggi Palu. • Pengadilan Tinggi Kendari. • Pengadilan Tinggi Manado. • Pengadilan Tinggi Gorontalo. • Pengadilan Tinggi Denpasar. • Pengadilan Tinggi Mataram. • Pengadilan Tinggi Kupang. • Pengadilan Tinggi Ambon. • Pengadilan Tinggi Maluku Utara. • Pengadilan Tinggi Jayapura. c Waktu. 7 Maret 2011 sd 28 April 2011 2 Seleksi Administrasi. a Peserta. Dari jumlah pendaftar tersebut diatas yang dinyatakan lulus untuk mengikuti seleksi administrasi adalah : • Untuk Pengadilan Tipikor Tingkat Pertama : 306 orang • Untuk Pengadilan Tipikor Tingkat Banding : 151 orang J u m l a h : 457 orang b Waktu. Tanggal 19 Mei sd 22 Mei 2011. Secara tabel sebaran jumlah pelamar calon hakim Ad-Hoc Tipikor dan yang dinyatakan lulus administrasi adalah sebagai berikut.