Laporan Tahunan Mahkamah Agung RI - Tahun 2011
272 272
BAGIAN 8
Laporan Tahunan Mahkamah Agung RI - Tahun 2011
273 273
BAGIAN 8
PENELITIAN, PENGEMBANGAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
HUKUM DAN PERADLIAN
8
BAGIAN
Laporan Tahunan Mahkamah Agung RI - Tahun 2011
274 274
BAGIAN 8
Laporan Tahunan Mahkamah Agung RI - Tahun 2011
275 275
BAGIAN 8
PENELITIAN, PENGEMBANGAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN HUKUM
DAN PERADILAN
I. AGENDA PEMBARUAN
Penyelenggaraan Program Pendidikan dan Pelatihan Calon Hakim PPC Terpadu
Sejak dimulainya Program Pendidikan Calon Hakim PPC Terpadu pada tahun 2010, Badan Penelitian dan Pengembangan dan Pendidikan dan Pelatihan
Hukum dan Peradilan Mahkamah Agung RI Badan Litbang Diklat Kumdil terus berupaya meningkatkan kualitas sistem penyelenggaraan PPC Terpadu. PPC
Terpadu merupakan keterpaduan antara program pendidikan dan pelatihan yang terpusat dan dilaksanakan di Gedung Pusdiklat Mahkamah Agung Ciawi dan
program magang inhouse training di pengadilan dengan durasi total hampir dua tahun. Pembaruan sistem pendidikan dan pelatihan calon hakim tersebut
merupakan implementasi dari hasil kerjasama dengan beberapa negara pemberi hibah serta studi perbandingan yang telah dilakukan Badan Litbang
Diklat Kumdil sejak tahun 2008 dan 2009 ke beberapa negara Eropa dan Asia.
PPC Terpadu merupakan reformulasi sistem pendidikan dan pelatihan calon hakim dengan tujuan menghasilkan para hakim yang siap bertugas court
readiness . PPC Terpadu merupakan suatu program pendidikan dan pelatihan
diklat yang terstruktur, konsisten dan terintegrasi antara diklat dan magang pada pengadilan tempat magang. Program diklat ini menganut konsep pembelajaran
dewasa.
Laporan Tahunan Mahkamah Agung RI - Tahun 2011
276 276
BAGIAN 8
Sumber daya yang dikerahkan pada saat calon hakim cakim mengikuti pendidikan dan pelatihan terpadu untuk memastikan peningkatan pengetahuan
dan keahlian calon hakim adalah narasumber, pengajar, course manager dan penyelenggara kediklatan. Saat kembali ke pengadilan magang, para cakim
akan mendapatkan bimbingan intensif dari para pembimbing teknis pada unit kerja terkait di bawah arahan dan pengawasaan seorang hakim senior yang
bertindak sebagai mentor.
II. LANGKAH STRATEGIS LITBANG DIKLAT
1. Implementasi Program Pendidikan Calon Hakim Tahap I
Sejak ditetapkan Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor 169 KMASKX2010 tentang Penetapan dan Pelaksanaan Program Pendidikan
dan Pelatihan Calon Hakim Terpadu, Badan Litbang Diklat Kumdil Mahkamah Agung melalui Pusat Pendidikan dan Pelatihan Teknis Peradilan pada tahun
2011 mulai menerapkan Program PPC Terpadu secara komprehensif, melalui tahapan–tahapan seperti diuraikan di bawah ini:
a. Persiapan Implementasi Program PPC Terpadu
Hal yang paling mendasar dalam mengimplementasikan suatu program adalah bagaimana persiapan pelaksanaan program tersebut
dapat berjalan terarah dan konsisten sesuai pedoman pelaksanaan yang telah dicanangkan. Sejak awal tahun 2011, Badan Litbang Diklat
Kumdil telah melengkapi berbagai kebijakan dan perangkat aturan serta melaksanakan bimbingan-bimbingan dalam rangka implementasi
penyelenggaraan PPC Terpadu. Persiapan yang telah dilakukan mulai dari penunjukan pengadilan magang, Training of Mentor hingga
sosialiasi program PPC Terpadu ke berbagai pengadilan magang. Berbagai kebijakan dalam rangka persiapan implementasi, yaitu:
1 Penunjukan Pengadilan Magang Magang merupakan model pembelajaran learning by doing
yang bersifat wajib dalam proses PPC Terpadu. Magang didesain sebagai bekal bagi peserta PPC Terpadu untuk mengenali sejak
dini proses alur kerja di pengadilan melalui bimbingan, arahan, pengawasan, dan penilaian langsung oleh mentor dalam setiap
satuan kerja pengadilan. Sebagai suatu program integrasi antara pendidikan dan pelatihan pada kelas dan magang pada
pengadilan tingkat pertama, dan guna mendapatkan mekanisme
