Magang P e re n c a n a a n Pla n n in g
e. Promosi
Promosi dalam pengertian ini adalah perpindahan dari suatu jabatan ke jabatan lain yang mempunyai status dan tanggung jawab yang tinggi. De- ngan adanya promosi ini diharapkan adanya peningkatan status sosial, wewenang, tanggung jawab, dan penghasilan. Mekanisme promosi perlu disosialisasikan sejak awal pegawai masuk kerja tentang kriteria, prosedur, dan syarat-syarat promosi. Biasanya seo- rang pegawai dipromosikan ke jabatan atau tugas lebih tinggi setelah melalui berbagai evaluasi dan penilaian kinerja mereka. Beberapa kriteria yang digunakan sebagai pertimbangan promosi antara lain meliputi keju- juran, kedisiplinan, prestasi kerja, kerjasama, kecakapan, dan loyalitas. Sesuai perkembangan dan kemampuan PTMA, promosi pegawai dapat dilakukan dengan beberapa cara. Cara ini mungkin bagus untuk suatu per- pustakaan PTMA, tetapi belum tentu baik pada perpustakaan PTMA yang lain. Hasibuhan 2011 mengutarakan jenis-jenis promosi yakni promosi sementara, promosi tetap, promosi kecil, dan promosi kering. 1 Promosi sementara Promosi sementaratemporary promotion ini dilakukan dengan cara menaikkan jabatan seorang pegawai pada posisi tertentu yang harus segera diisi karena ada kekosongan jabatan. 2 Promosi tetap Promosi tetap adalah jenis promosi ketika seorang pegawai dinaikkan jabatannya ke jenjang lebih tinggi karena yang bersangkutan memiliki kompetensi dan syarat untuk menduduki jabatan tersebut. Misalnya, kepala bidang layanan perpustakaan perguruan tinggi dipromosikan menjadi kepala perpustakaan Perguruan Tinggi Muhammadiyah. Peng- angkatan ini didasarkan pada kenyataan bahwa yang bersangkutan memiliki kemampuan, kompetensi, pengetahuan, jabatan, dan syarat- syarat manajer lainnya. 3 Promosi kecil Promosi ini dilakukan dengan pengangkatan jabatan seorang pegawaiParts
» MANAJEMEN & STANDARDISASI PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI MUHAMMADIYAH-’AISYIYAH
» La ta r B e la ka n g P e n u lis a n
» Latar belakang P e re n c a n a a n
» Fungsi perencanaan P e re n c a n a a n
» Tahapan perencanaan P e re n c a n a a n
» Fungsi pengorganisasian P e re n c a n a a n
» Hambeging surya sifat matahari
» Hambeging candra sifat bulan
» Hambeging kartika sifat bintang
» Hambeging samirana sifat angin
» Hambeging samodra sifat air atau laut
» Hambeging bantala sifat tanah
» Komitmen P e re n c a n a a n
» Pengendalian situasi P e re n c a n a a n
» Bertanggung jawab P e re n c a n a a n
» Percaya diri P e re n c a n a a n
» Alat pengendalian Menetapkan standar kegiatan
» Analisis KEKEPAN SWOT Analysis
» Prinsip-prinsip Organisasi P e re n c a n a a n Pla n n in g
» Standar Manajemen Perpustakaan PTMA
» Standar Kepemimpinan Perpustakaan PTMA
» Studi lanjut P e re n c a n a a n Pla n n in g
» Pendidikan dan Pelatihan P e re n c a n a a n Pla n n in g
» Magang P e re n c a n a a n Pla n n in g
» Mutasi P e re n c a n a a n Pla n n in g
» Promosi P e re n c a n a a n Pla n n in g
» Penyertaan pada kegiatan kepustakawanan
» Coaching P e re n c a n a a n Pla n n in g
» Rotasi P e re n c a n a a n Pla n n in g
» Fleksibel Kemudahan akses P e re n c a n a a n Pla n n in g
» Kenyamanan Konstan terhadap lingkungan
» Keamanan dan keselamatan Kekompakan bentuk
» Keragaman P e re n c a n a a n Pla n n in g
» Kenyamanan warna Sta n d a r Ke bu tu h a n Ru a n g
» Kenyamanan cahaya Sta n d a r Ke bu tu h a n Ru a n g
» Pencahayaan langsung direct Sta n d a r Ke bu tu h a n Ru a n g
» Kenyamanan suara Sta n d a r Ke bu tu h a n Ru a n g
» P ERAB OT 1. P e n ge rtia n d a n Fu n gs i P e ra bo t
» Faktor fisik PEN GOLAH AN 1.P e n ge rtia n
» Keselamatan kerja Faktor kimiawi
» Kesehatan kerja Faktor kimiawi
» Kesehatan mental spiritual Faktor kimiawi
» Kritik bersifat merusakdestructive critisism
» Macam-macam konflik Faktor kimiawi
» Penyelesaian konflik Faktor kimiawi
» Stres Hasad 1 Pengertian PEN GOLAH AN 1.P e n ge rtia n
» Macam-macam hasad PEN GOLAH AN 1.P e n ge rtia n
» Memahami akibat dengki Qana’ah
» Menggembirakan shalat dhuha Pencegahan dengki
» Tadarus bersama petugas perpustakaan
» Perpustakaan Mengaji bagi pemustaka
» Pengembalian Sanksi dan peringatan
» Bahasa, terminologi, istilah P e n ge rtia n
» Data dan peristiwa P e n ge rtia n
» Gambar dan ilustrasi P e n ge rtia n
» Lembaga,organisasi, maupun badan
» Pemilihan bahan pustaka P e n ge rtia n
» Undang-Undang dan peraturan P e n ge rtia n
» Kamus dictionary P e n ge rtia n
» Pengertian Kamus dictionary – bahasa Inggris, qamus – bahasa Arab memiliki sinonim
» Sejarah PEN GOLAH AN 1.P e n ge rtia n
» Kamus Ekabahasamonolingual Kamus Dwibahasabilingual
» Kamus Umum Jenis-jenis Kamus Apabila dilihat dari segi pengurutan abjad dan pengertian maupun pen-
» Kamus Lengkap unabridge dictionary
» Kamus Sedang abridge dictionary
» Kamus Ringkas concise dictionary
» Kamus visual visual dictionary
» Gradus Jenis-jenis Kamus Apabila dilihat dari segi pengurutan abjad dan pengertian maupun pen-
» Ensiklopedi Internasional Ensiklopedi Nasional
» Buku Tahunan yearbook, almanak
» Buku Panduan handbook, Manual
» Indeks Jenis-jenis Kamus Apabila dilihat dari segi pengurutan abjad dan pengertian maupun pen-
» Abstrak Jenis-jenis Kamus Apabila dilihat dari segi pengurutan abjad dan pengertian maupun pen-
» Standar Jenis-jenis Kamus Apabila dilihat dari segi pengurutan abjad dan pengertian maupun pen-
» Terbitan Pemerintah dan Badan Internasional
» Direktori Jenis-jenis Kamus Apabila dilihat dari segi pengurutan abjad dan pengertian maupun pen-
» La ya n a n In fo r m a t io n D e s k
» La ya n a n Lite ra s i In fo rm a s i 1. P e n ge rtia n
» Latar belakang La ya n a n Re p o s ito ri
» Tujuan La ya n a n Re p o s ito ri
» Karya akademik Jenis-jenis repositori
» Karya ilmiah 1 Pidato pengukuhan
» Surat kabar La ya n a n Re p o s ito ri
» Majalah La ya n a n Re p o s ito ri
» Semua publikasi buku, kamus, ensiklopedi, majalah, jurnal, makalah, dan
» Ketepatan, kecepatan, dan efisiensi
» Keakuratan dan kelengkapan penampilan data
» Dukungan purna jurnal Jurnal
Show more