INFORMASI RAPAT UMUM GENERAL MEETINGS OF PEMEGANG SAHAM TAHUN

SHAREHOLDERS 2015 INFORMATION 2015 DAN REALISASI

AND REALIZATION

Proses pengumuman dan pemanggilan RUPS dilakukan GMS announcement and invitation process are carried sesuai dengan ketentuan yang berlaku, baik RUPS

out in compliance with prevailing law, both Annual and Tahunan maupun RUPS Sirkuler. Adapun proses Circular GMS. The GMS implementation process in 2015 penyelenggaraan RUPS selama tahun 2015 dapat dilihat

is explained in table below:

dalam tabel sebagai berikut:

Informasi mengenai RUPS Tahun Sebelumnya

Information about Previous Year GMS

Hasil Keputusan rUPS 2013

Status GMS Resolution 2013

realisasi Keputusan rUPS 2013

Status RUPS RKAP dan GMS RKAP and

Realization of GMS Resolution 2013

5 meeting agendas with 5 resolutions 100% RKA PKBL 2013 RKA PKBL 2013 atau arahan selesai ditindaklanjuti

5 Agenda Rapat dengan 5 keputusan

or direction had been completely executed.

RUPS Kinerja

4 agendas with 4 resolutions or 100% tahun buku

RUPS

4 Agenda dengan 4 keputusan atau

direction had been completely 2013

Performance

arahan selesai ditindaklanjuti

Fiscal Year

executed.

Seluruh keputusan atau arahan Pemegang Saham tahun Shareholders’ resolution or direction in 2014 as decided 2014 dalam RUPS Kinerja tahun buku 2013 dan RUPS

in GMS Performance fiscal year 2013 and GMS RKAP & RKAP & RKA-PKBL 2015 telah selesai ditindaklanjuti.

RKAP – PKBL 2015 had been completely executed.

Undangan

Hasil Keputusan Invitation

Tanggal rapat

agenda

Resolution RUPS RKAP &

Meeting Date

Agenda

1. Menyetujui Rencana Kerja dan Anggaran RKA-PKBL 2015

21 Januari 2015 1. Persetujuan Rencana Kerja dan Anggaran

Perusahaan (RKAP) Tahun 2015 dan

Rencana Kerja dan Anggaran Program

Kemitraan dan Bina Lingkungan (RKA-

PKBL) Tahun 2015;

2. Penetapan Key Performance Indicators

2. Menetapkan Key Performance Indicators

(KPI) atas Rencana Kerja dan Anggaran

Perusahaan (RKAP) Tahun 2015 yang

merupakan satu kesatuan tidak

terpisahkan dari Risalah Rapat Umum

Pemegang Saham (RUPS);

3. Penetapan Indikator Aspek Operasional

3. Menetapkan Indikator Aspek Operasional

untuk perhitungan Tingkat Kesehatan pada

RKAP tahun 2015;

4. Penetapan Key Performance Indicators (KPI)

Dewan Komisaris tahun 2015;

244 PT Pupuk Indonesia (Persero) Laporan Tahunan 2015

Informasi Tambahan Good Corporate Governance

Tata Kelola Perusahaan

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Laporan Keuangan audit

Corporate Social Responsibility

Audited Financial Statement

Additional Information

Undangan Tanggal rapat

Hasil Keputusan Invitation

agenda

Meeting Date

Agenda

Resolution

GMS RKAP & January 21, 1. Approval to Work and Budget Plan 1. Approving Work and Budget Plan (RKAP) RKA- PKBl 2015 2015

(RKAP) 2015 and Partnership Program

2015 and Partnership Program and

and Community Empowerment Work and

Community Empowerment Work and

Budget Plan (RKA- PKBL) 2015;

Budget Plan (RKA- PKBL) 2015; 2. Stipulation of Key Performance Indicators 2. Stipulating Key Performance Indicators

(KPI) for Work and Budget Plan (RKAP) 2015

as integrated part of General Meetings of

Shareholders (GMS) Minutes of Meeting;

Shareholders (GMS) Minutes of Meeting; 3. Stipulation of Operational Indicators for 3. Stipulating Operational Indicators for

Soundness Level Assessment in RKAP 2015;

Soundness Level Assessment in RKAP 2015; 4. Stipulation of Board of Commissioners Key 4. Stipulating Board of Commissioners Key

Performance Indicators (KPI) 2015;

Keputusan RUPS diambil berdasarkan musyawarah GMS Resolution is taken based on collective for untuk mufakat, apabila tidak tercapai maka keputusan

consensus, and voting will be administered if diambil dengan pemungutan suara berdasarkan suara

consensus failed to be achieved. GMS will take decision terbanyak. RUPS mengambil keputusan sesuai dengan

in accordance with prevailing Law and/or Articles of ketentuan perundang-undangan dan/atau Anggaran

Association to generate legitimate resolution. Dasar Perusahaan sehingga menghasilkan keputusan yang sah.

PT Pupuk Indonesia (Persero) 2015 Annual Report

Ikhtisar Perusahan

Laporan Kepada Pemangku Kepentingan

Profil Perusahaan

Sumber Daya Manusia

Report to Stakeholder

Company Profile

Human Resources

Management Discussion & Analysis

Board of Commissioners

Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan Komisaris mempunyai wewenang dan tanggung jawab yang jelas sesuai dengan fungsinya masing-masing, sebagaimana diamanatkan dalam anggaran dasar perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

In carrying out duty and responsibility, Board of Commissioners has obvious authority and responsibility based on every function as mandated in Articles of Association and prevailing Law.

Anggota Dewan Komisaris tidak memiliki saham yang Boards of Commissioners members do not own 5% (five mencapai 5% (lima persen) atau lebih pada Perusahaan.

per cent) or higher shares ownership in the Company. Anggota Dewan Komisaris tidak meng ambil dan/atau

The Board of Commissioners members are also not menerima keuntungan pribadi dari Perusahaan selain

taking and/or accepting personal interest from the remunerasi dan fasilitas lainnya yang ditetapkan RUPS.

Company besides remuneration and other facilities as Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya,

stipulated by GMS. In exercising duty and responsibility, Dewan Komisaris mempunyai wewenang dan tanggung

the Board of Commissioners has obvious authority and jawab yang jelas sesuai dengan fungsinya masing-

responsibility based on every function as mandated in masing, sebagaimana diamanatkan dalam anggaran

Articles of Association and prevailing Law. dasar Perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

INFORMASI RAPAT UMUM GENERAL MEETINGS OF PEMEGANG SAHAM TAHUN