BEBAN JASA TELEKOMUNIKASI PENDAPAT HUKUM

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 30 Juni 2014 dan Tanggal 31 Desember 2013, 2012, dan 2011 Serta untuk Periode Enam Bulan yang Berakhir pada Tanggal-Tanggal 30 Juni 2014 dan 2013, dan Tahun yang Berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2013, 2012, dan 2011 Disajikan dalam jutaan Rupiah dan ribuan Dolar Amerika Serikat, kecuali data saham dan tarif 28. BEBAN JASA TELEKOMUNIKASI lanjutan Interkoneksi terkait dengan beban untuk interkoneksi antara jaringan telekomunikasi Perusahaan dengan jaringan yang dimiliki Telkom atau penyelenggara telekomunikasi lainnya Catatan 2k.

29. BEBAN KARYAWAN

Rincian akun ini adalah sebagai berikut: Periode enam bulan yang berakhir pada tanggal 30 Juni Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2014 2013 tidak diaudit 2013 2012 2011 Gaji 318.327 301.704 605.798 547.923 472.826 Insentif dan tunjangan karyawan lainnya 229.099 200.688 363.170 401.908 282.860 Tunjangan pajak penghasilan karyawan 102.616 93.224 257.395 167.205 260.104 Bonus 90.344 89.411 153.160 127.746 199.043 Pengobatan 35.138 28.198 59.039 56.782 60.819 Penyelesaian pemutusan hubungan kerja, uang penghargaan masa kerja dan ganti kerugian berdasarkan UUK No. 132003 Catatan 33 22.029 32.550 55.394 57.758 10.344 Jaminan kesehatan masa pensiun Catatan 33 21.758 69.608 102.572 92.656 74.253 Beban pensiun berkala bersih Catatan 33 10.002 11.224 13.504 24.719 15.943 Manfaat pesangon dari ESP dan VSS 8.204 - 137.633 6.330 579.301 Pensiun dini 1.130 1.672 5.075 1.210 15.170 Lain-lain 4.929 3.883 19.127 19.553 90.490 Jumlah 843.576 832.162 1.771.867 1.503.790 1.912.647 Pada tanggal 20 Januari 2011 dan 2 Januari 2012, Direksi Lintasarta mengeluarkan Keputusan Direksi No. 003Direksi2011 dan No. 015Direksi400002012 mengenai Program Restrukturasi Organisasi melalui skema penawaran dengan dasar kesepakatan bersama antara Perusahaan Lintasarta dan pegawai tertentu [Skema Pemutusan Kerja Sukarela Voluntary Separation Scheme “VSS”], yang efektif pada tanggal yang sama. Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2011, terdapat 994 karyawan dan 54 pegawai Lintasarta yang mengikuti skema tersebut, dan manfaat yang dibayarkan masing-masing sebesar Rp566.034 dan Rp13.267. Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2012, terdapat 24 pegawai Lintasarta yang mengikuti skema tersebut dan manfaat yang dibayarkan sebesar Rp6.330. Pada tanggal 12 Desember 2013, Direksi Perusahaan mengeluarkan Keputusan Direksi No. 050AC0-ACBAHRD-PKG13 mengenai “Program Pemisahan Hubungan Kerja Akibat Reorganisasi” [Employment Separation Program “ESP”]. Berdasarkan keputusan ini, masing-masing terdapat 214 karyawan dan 5 karyawan yang memenuhi syarat dan mendapat persetujuan dari Direksi, dan manfaat yang akan dibayarkan sebesar Rp137.633 pada tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2013 dan Rp8.204 pada periode enam bulan yang berakhir pada tanggal 30 Juni 2014. Beban karyawan yang dikapitalisasi ke aset dalam pembangunan dan pemasangan masing-masing untuk periode enam bulan yang berakhir pada tanggal 30 Juni 2014 dan 2013, dan tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2013, 2012 dan 2011 adalah sebesar Rp29.472, Rp22.745, Rp50.623, Rp52.339 dan Rp46.475. 396 CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 30 Juni 2014 dan Tanggal 31 Desember 2013, 2012, dan 2011 Serta untuk Periode Enam Bulan yang Berakhir pada Tanggal-Tanggal 30 Juni 2014 dan 2013, dan Tahun yang Berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2013, 2012, dan 2011 Disajikan dalam jutaan Rupiah dan ribuan Dolar Amerika Serikat, kecuali data saham dan tarif 30. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI Rincian akun ini adalah sebagai berikut: Periode enam bulan yang berakhir pada tanggal 30 Juni Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2014 2013 tidak diaudit 2013 2012 2011 Honorarium tenaga ahli 174.020 88.087 321.075 110.290 109.523 Sewa 70.885 67.864 136.205 117.845 113.277 Cadangan penurunan nilai piutang - bersih Catatan 5 45.150 37.778 102.307 56.163 41.051 Transportasi 41.054 32.232 69.829 61.231 65.807 Asuransi 14.640 16.180 33.857 37.582 44.539 Administrasi kantor 13.262 14.336 28.051 28.705 34.956 Pelatihan, pendidikan dan penelitian 12.483 12.915 32.033 26.443 23.371 Listrik, gas dan air 8.329 6.579 15.044 14.636 14.068 Hubungan masyarakat 5.852 9.759 22.374 13.084 9.262 Kegiatan sosial 5.737 7.857 30.269 27.683 16.620 Lain-lain masing-masing dibawah Rp5.000 47.508 32.874 66.217 55.282 77.056 Jumlah 438.920 326.461 857.261 548.944 549.530

31. BEBAN PENDANAAN

Rincian akun ini adalah sebagai berikut: Periode enam bulan yang berakhir pada tanggal 30 Juni Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2014 2013 tidak diaudit 2013 2012 2011 Bunga pinjaman 982.246 811.074 1.697.679 1.709.946 1.700.091 Beban pendanaan atas sewa pembiayaan 220.418 223.254 446.917 261.458 133.322 Amortisasi beban emisi pinjaman dan hutang obligasi, biaya solicitation dan diskon Catatan 17, 21 dan 22 24.643 32.116 56.208 88.878 83.444 Beban bunga Proyek USO Lintasarta 3.050 5.045 8.391 11.256 6.345 Biaya bank 2.571 1.259 2.900 5.812 6.152 Jumlah 1.232.928 1.072.748 2.212.095 2.077.350 1.929.354

32. LABA PENJUALAN MENARA

Pada tanggal 7 Februari 2012, Perusahaan menandatangani perjanjian penjualan aset dengan PT Tower Bersama Infrastructure Tbk dan entitas anaknya, PT Solusi Menara Bersama secara bersama-sama disebut “Tower Bersama”, dimana Perusahaan menyetujui untuk menjual 2.500 menara telekomunikasi milik Perusahaan kepada Tower Bersama untuk penerimaan sejumlah AS518.500, yang terdiri dari AS406.000 dibayar di muka dan pembayaran potensial yang ditangguhkan dengan jumlah maksimum sebesar AS112.500. Pembayaran di muka tersebut termasuk kepemilikan atas saham PT Tower Bersama Infrastructure Tbk tidak kurang dari 5 dari modal yang ditingkatkan setelah Right Issue oleh PT Tower Bersama Infrastructure Tbk. Berdasarkan perjanjian, Perusahaan juga setuju untuk menyewa kembali sebagian ruang spaces dari 2.500 menara telekomunikasi tersebut untuk periode 10 tahun dengan tarif sewa tetap bulanan sebesar AS1.300 per slot dalam angka penuh. Perjanjian sewa tersebut memiliki opsi untuk perpanjangan periode 10 tahun lebih lanjut. 397