Utang Pajak Taxes Payable

273 Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir 31 Desember 2012 dan 2011 For the years ended December 31, 2012 and 2011 PT KERETA API INDONESIA PERSERO DAN ENTITAS ANAK PT KERETA API INDONESIA PERSERO AND ITS SUBSIDIARIES CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain Expressed in full of Rupiah, unless otherwise stated 4 4 a. 1-12-2012 sebesar Rp.35.799.044.878; a. 1-12-2012 amounting Rp.35.799.044.878; b. 1-12-2013 sebesar Rp.34.753.633.368; b. 1-12-2013 amounting Rp.34.753.633.368; c. 1-12-2014 sebesar Rp.34.753.633.368. c. 1-12-2014 amounting Rp.34.753.633.368. Program Dana Pesangon Severance Fund Program a. a. b. b. Payment of a premium are performed as follows: a. a. i. i. ii. Premi asuransi sebesar Rp.939.346.508. ii. b. b. Premi saving termasuk biaya sebesar Rp.11.073.040.893; Savings premium include costs amounting to Rp.11.073.040.893; Insurance premium amounting to Rp.939.346.508. Premi tahun kedua dan selanjutnya sesuai dengan hasil valuasi yang disepakati oleh PT KAI dan PT AJS The second and next years premiums are in accordance with valuation result agreed by PT KAI and PT AJS. PT KAI berkewajiban membayar premi atas nama masing-masing peserta secara sekaligus yang terdiri dari: PT KAI is obliged to pay the premium on behalf of each participant at a lump sum amount which consisting of: Iuran untuk memperoleh manfaat asuransi yang dikembangkan oleh PT AJS dalam instrumen investasi setelah dikurangi biaya administrasi dengan tingkat bunga pengembangan investasi yang telah disepakati; Contribution to obtain insurance benefits developed by PT AJS in investment instruments after deducting administrative expense with the agreed investment development interest rate; Iuran untuk memperoleh manfaat asuransi bagi peserta yang meninggal dunia atau cacat tetap dalam masa asuransi disebut sebagai premi proteksi. Contribution to obtain insurance benefits for participants who passed away or have permanent disability during insurance period referred as protection premium. Pembayaran premi dilakukan dengan cara sebagai berikut: Premi tahun pertama dengan asumsi kenaikan gaji sebesar 3 per tahun sebesar Rp.12.012.387.401 dengan perincian sebagai berikut: First year premium with assumption of 3 salary increase per year, amounting to Rp.12.012.387.401 with details as follows: Peserta dalam program ini adalah pegawai PT KAI yang diangkat mulai tanggal 01 Agustus 2009 sebagai Pegawai Kontrak Magang PKM dan diikutsertakan dalam Asuransi, yang untuk tahun pertama sejumlah 7.921 orang. For Severance Fund Program, PT KAI enter into cooperation with PT Asuransi Jiwasraya through saving plan Insurance Program with pooled fund funding system total fund management instead of individual which received from accumulated premiums plus the calculated development with cost and premium protection known as Managed Fund. Participants in this program are PT KAI employees who appointed from August 1, 2009 as an apprentice contract employees PKM and are included in the insurance, which in the first year are 7.921 people. pertama sebesar Rp.33.933.710.475. amounting to Rp.33.933.710.475. Tambahan premi sekaligus sebesar Rp.99.372.510.565 dibayarkan dengan cara diangsur selama 3 tahun sehingga ada tambahan bunga sebesar 10,5 per tahun menjadi sebagaimana rincian pembayaran sebagai berikut: Additional lump sum premium amounting to Rp.99.372.510.565 to be paid in 3 years installment, thus the additional interest is 10,5 annually as described in payment details as follows: PT KAI memberikan Program Dana Pesangon kepada pegawai yang diangkat mulai tanggal 1 Agustus 2009 yang ditetapkan dalam pengelolaan program pendanaan Dana Cadangan Imbalan Paska Kerja yang disebut sebagai Program Dana Pesangon. PT KAI provide a Severance Fund Program to employees who was appointed from August 1, 2009 which set out in the Post-employment Benefit Reserve Fund funding program known as Severance Fund Program. Untuk Program Dana Pesangon, PT KAI melakukan kerjasama dengan PT Asuransi Jiwasraya melalui Program Asuransi saving plan dengan pola pendanaan sistem pooled fund pengelolaan dana secara total bukan per individu yang diterima dari akumulasi premi ditambah pengembangan yang diperhitungkan dengan biaya dan premi proteksi yang disebut sebagai Dana Kelolaan. 274 Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir 31 Desember 2012 dan 2011 For the years ended December 31, 2012 and 2011 PT KERETA API INDONESIA PERSERO DAN ENTITAS ANAK PT KERETA API INDONESIA PERSERO AND ITS SUBSIDIARIES CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain Expressed in full of Rupiah, unless otherwise stated 32. UTANG IURAN PENSIUN SEKALIGUS 32. LUMP SUM PENSION CONTRIBUTION LIABILITY Pada tahun 2007 sesuai dengan; In the year 2007 accordance to: a. a. Utang iuran pensiun sekaligus merupakan Past Service Liability yang harus disetor PT Kereta Api Indonesia Persero yang merupakan bagian dari sumber pendanaan yang akan digunakan untuk menutup jumlah kewajiban program Anuitas Pensiun dan program Jaminan Hari Tua kepada PT Taspen Persero sesuai dengan PP No. 64 tahun 2007. Pembayaran Past Service Liability tersebut diangsur sebesar Rp.79.500.000.000 per tahun. Setoran Past Service Liability dilakukan secara triwulanan dan disetor paling lambat tanggal 10 dalam bulan pertama triwulan berkenaan. Lump sum pension contribution liability is a Past Service Liabilities that must be deposited by PT Kereta Api Persero, which is part of the funding source that will be used to cover the amount of Pension Annuity programs and Jaminan Hari Tua JHT program liabilities to PT Taspen Persero in accordance with Government Regulation No. 64 in 2007. The Past Service Liability installment payment is Rp.79.500.000.000 per year. The payments were conducted quarterly and should be paid no later than the 10th in the first month of the related quarter. Berdasarkan perjanjian antara Perusahan dengan PT Asuransi Jiwasraya Persero No. 161HKUM2003 dan No. 099.SJ.U.0903 tertanggal 28 September 2003 tentang Pengelolaan Program Anuitas Pensiun bagi pensiunan PT Kereta Api Indonesia Persero serta perjanjian No. 162HKUM2003 dan No. 100.SJ.U.0903 tertanggal 28 September 2003 tentang Pengelolaan Program Jaminan Hari Tua Bagi Pegawai Kereta Api Persero, maka Perusahaan akan menyerahkan dana iuran pensiun swakelola tersebut kepada PT Asuransi Jiwasraya Persero. Sesuai perjanjian tersebut jadwal penyerahan dana akan diatur dalam perjanjian tersendiri Addendum. Berdasarkan rekapitulasi perkembangan iuran sekaligus dan pelunasan program JHT dan Anuitas Pensiun PT Kereta Api Indonesia Persero dari PT Asuransi Jiwasraya, tercatat saldo total iuran sekaligus per tanggal 1 Juni 2006 sebesar Rp.1.156.181.509.669. Utang iuran pensiun sekaligus berasal dari pelaksanaan kurtailmen per 1 januari 2009, merupakan penyelesaian atas karyawan eks-PNS yang dialihkan ke PT Taspen Persero. Debt of pension dues paid at once derived from the implementation of reductions as of 1 January 2009, is the former settlement of civil service employees who transferred to PT Taspen Persero. Based on the agreement between the company and PT Asuransi Jiwasraya Persero No. 161HKUM2003 and No. 099. SJ.U. 0903 dated September 28, 2003 about the Retirement Annuity Program Management of PT Kereta Api Indonesia Persero retirement along with the agreement No. 162UM2003 and No. 100.SJ.U.0903 dated September 28, 2003 about the JHT Program Management for PT Kereta Api Indonesia Persero emlpoyees. According to agreement, the transfer funds schedule will be regulated in sperate agreements addedum. Based on the retirement at once recapitulation development and the repayment to JHT Programs and Retirement Annuity Program from PT Asuransi Jiwasraya, total balance recorded of retirement at once per June 1, 2006 are Rp.1.156.181.509.669. Peraturan Pemerintah tentang Penyesuaian Pensiun eks Pegawai Negeri Sipil Departemen Perhubungan pada PT Kereta Api Indonesia Persero No. 64 Tahun 2007 tertanggal 29 Nopember 2007, Pegawai eks Pegawai Negeri Sipil Departemen Perhubungan yang bekerja di Perusahaan Jawatan Kereta Api PJKA dan telah diberhentikan dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya diangkat menjadi pegawai Perusahaan Umum Perum Kereta Api yang kini telah berubah bentuk menjadi PT Kereta Api Indonesia Persero berhak memperoleh pensiun pokok yang besarnya disesuaikan sama dengan pensiun pokok yang diterima oleh penerima pensiun Pegawai Negeri Sipil. Hak pensiun diberlakukan terhitung mulai bulan ke 6 enam sejak ditetapkannya Peraturan Pemerintah tersebut. Government Regulation about Pension Adjustment former Civil Servant Department of Transportation on PT Kereta Api Indonesia Persero No. 64 of 2007 dated November 29, 2007, the employees of former Civil Servant Department of Transportation that works in Kereta Api Company Divisions Perusahaan Jawatan Kereta ApiPJKA and has been dismissed with respect as a civil Servant which in turn was appointed as Kereta Api Public Company employees whish has now tranformed into PT Kereta Api Indonesia Persero have the right to get the basic pension that amount is adjusted with the basic pension received by the Civil Servant pension recipients. Pension rights into effect as from the sixth month since the estabilishment of the Government Regulation. 275 Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir 31 Desember 2012 dan 2011 For the years ended December 31, 2012 and 2011 PT KERETA API INDONESIA PERSERO DAN ENTITAS ANAK PT KERETA API INDONESIA PERSERO AND ITS SUBSIDIARIES CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain Expressed in full of Rupiah, unless otherwise stated b. b. Division of proportion to the Fiscal Year 2009 stipulated as 32 become the PT Kereta Api Indonesia Persero burden and 68 become the Government contribution. In addition to Past Service Liabilitiy payable by PT Kereta Api Indonesia Persero, the source of funds for employee pension payments derived from: a Employee contributions for 4.75 from Basic Tariff Pension Contribution Calculation 2008 TDPIP, b PT Kereta Api Indonesia, c the accumulation of pension fund investment officer at PT Asuransi Jiwasraya Persero, and d Budget Revenues and Expenditure Since 2009, Fund Pension Provision Adjustment Program ex Civil Servant Department of Transportation on PT Kereta Api Persero has been implemented and PT Kereta Api Persero has deposited to PT Taspen Persero amounted to Rp.95.636.249.353, consist Employee Contributions, Past Service Liabilty and the Joint Funding which become liabilities of PT Kereta Api Persero for the year 2008 by 32 thirty two percent, beside that, PT Kereta Api Persero also has deposited to PT Taspen Persero amounting to Rp.619.307.849.854. consist of employee accumulated pension fund which was originally managed by PT Asuransi Jiwasraya Persero and have been handed back to the Company in amount to Rp.619.307.849.854. Disamping Past Service Liabilitiy yang harus dibayar oleh PT Kereta Api Indonesia Persero, sumber pendanaan pembayaran pensiun pegawai berasal dari; a Iuran pegawai sebesar 4,75 dari Tarif Dasar Perhitungan Iuran Pensiun 2008 TDPIP, b PT Kereta Api Indonesia, c Hasil investasi dari akumulasi dana pensiun pegawai yang berada di PT Asuransi Jiwasraya Persero, dan d Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara. Pembagian proporsi untuk Tahun Anggaran 2009 ditetapkan 32 yang menjadi beban PT Kereta Api Indonesia Persero dan 68 yang menjadi kontibusi Pemerintah. Sejak tahun 2009, Program Penyesuaian Pensiun eks Pegawai Negeri Sipil Departemen Perhubungan pada PT Kereta Api Persero telah dilaksanakan dan PT Kereta Api Persero telah menyetorkan ke PT Taspen Persero sebesar Rp.95.636.249.353 yang merupakan Iuran Pegawai, Past Service Liability dan Pendanaan Bersama yang menjadi kewajiban PT Kereta Api Persero untuk tahun 2008 sebesar 32 tiga puluh dua perseratus, di samping itu PT Kereta Api Persero juga telah menyetorkan ke PT Taspen Persero sebesar Rp.619.307.849.854.yang terdiri dari akumulasi dana pensiun pegawai yang semula dikelola oleh PT Asuransi Jiwasraya Persero dan telah diserahkan kembali ke Perusahaan sebesar Rp.619.307.849.854. Kemudian sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 105PMK.22010 tentang Penyediaan Dana Program Penyesuaian Pensiun Eks Pegawai Negeri Sipil Departemen Perhubungan pada PT Kereta Api Persero yang diperkuat dengan Surat Menteri Keuangan Nomor S-302MK.022012 tanggal 30 April 2012 perihal Penetapan Pendanaan Bersama Pembayaran Manfaat Pensiun antara APBN dan PT Kereta Api Indonesia Persero Tahun Anggaran 2012: Kontribusi APBN dalam Pendanaan Bersama Tahun Anggaran 2012 adalah sebesar 68 atau diperkirakan senilai Rp.265.554.996.244 sedangkan kontribusi PT Kereta Api Indonesia Persero adalah sebesar 32 atau diperkirakan senilai Rp.124.967.057.056. Then, according to the Minister of Finance Regulation No. 105PMK.22010 about Retirement Provision Adjustment Program Ex Civil Servant Department of Transportation on PT Kereta Api Persero reinforced with the letter of the Minister of Finance No. S- 302MK.022012 date April 30, 2012 concerning the Establishment of Retirement benefit Payments Cofinancing between APBN and PT Kereta Api Persero Fiscal Year 2012: Budget contribution to Joint Funding for Fiscal Year 2012 is estimated at 68 or Rp.265.554.996.244 worth while contribution PT Kereta Api Persero is 32 or estimated worth Rp.124.967.057.056. Peraturan Menteri Keuangan No. 59PMK.022008 tertanggal 24 April 2008 tentang Penyediaan Dana Program Penyesuaian Pensiun Eks Pegawai Negeri Sipil Departemen Perhubungan pada PT Kereta Api Indonesia Persero, telah diatur penyediaan dana kebutuhan pembayaran Manfaat Pensiun, antara lain Past Service Liability disetor PT Kereta Api Pesero sampai dengan tahun 2024 sebesar Rp.79.500.000.000 tujuh puluh sembilan milyar lima ratus juta Rupiah per tahun sedangkan untuk pelaksanaan Program Penyesuaian Pensiun Eks Pegawai Negeri Sipil Departemen Perhubungan pada PT Kereta Api Indonesia Persero akan dilakukan oleh PT Taspen. Regulation of the Minister of Finance No. 59PMK.022008 dated April 24, 2008, about Fund Pension Provision Adjustment Program former Civil Servant Department of Transportation on PT Kereta Api Indonesia Persero, has been regulated the provision of Pension Benefits funds payment requirement, such as the Past Service Liability paid by PT Kereta Api Indonesia Persero up to year 2024 in the amount of Rp.79.500.000.000 seventy nine billion and five hundred million Rupiah per year, shereas for the implementation of Fund Pension Provision Adjustment Program former Civil Servant Department of Transportation on PT Kereta Api Indonesia Persero will be done by PT Taspen.