Utang Pajak Taxes Payable
273
Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir 31 Desember 2012 dan 2011 For the years ended December 31, 2012 and 2011
PT KERETA API INDONESIA PERSERO DAN ENTITAS ANAK PT KERETA API INDONESIA PERSERO AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain Expressed in full of Rupiah, unless otherwise stated
4 4
a. 1-12-2012 sebesar Rp.35.799.044.878; a. 1-12-2012 amounting Rp.35.799.044.878;
b. 1-12-2013 sebesar Rp.34.753.633.368; b. 1-12-2013 amounting Rp.34.753.633.368;
c. 1-12-2014 sebesar Rp.34.753.633.368. c. 1-12-2014 amounting Rp.34.753.633.368.
Program Dana Pesangon Severance Fund Program
a. a.
b. b.
Payment of a premium are performed as follows: a.
a.
i. i.
ii. Premi asuransi sebesar Rp.939.346.508. ii.
b. b.
Premi saving
termasuk biaya
sebesar Rp.11.073.040.893;
Savings premium include costs amounting to Rp.11.073.040.893;
Insurance premium
amounting to
Rp.939.346.508. Premi tahun kedua dan selanjutnya sesuai
dengan hasil valuasi yang disepakati oleh PT KAI dan PT AJS
The second and next years premiums are in accordance with valuation result agreed by PT
KAI and PT AJS. PT KAI berkewajiban membayar premi atas nama
masing-masing peserta secara sekaligus yang terdiri dari:
PT KAI is obliged to pay the premium on behalf of each participant at a lump sum amount which consisting of:
Iuran untuk memperoleh manfaat asuransi yang dikembangkan oleh PT AJS dalam instrumen
investasi setelah dikurangi biaya administrasi dengan tingkat bunga pengembangan investasi
yang telah disepakati; Contribution
to obtain
insurance benefits
developed by PT AJS in investment instruments after deducting administrative expense with the
agreed investment development interest rate;
Iuran untuk memperoleh manfaat asuransi bagi peserta yang meninggal dunia atau cacat tetap
dalam masa asuransi disebut sebagai premi proteksi.
Contribution to obtain insurance benefits for participants who passed away or have permanent
disability during insurance period referred as protection premium.
Pembayaran premi dilakukan dengan cara sebagai berikut:
Premi tahun pertama dengan asumsi kenaikan gaji
sebesar 3
per tahun
sebesar Rp.12.012.387.401 dengan perincian sebagai
berikut: First year premium with assumption of 3 salary
increase per
year, amounting
to Rp.12.012.387.401 with details as follows:
Peserta dalam program ini adalah pegawai PT KAI yang diangkat mulai tanggal 01 Agustus 2009 sebagai
Pegawai Kontrak Magang PKM dan diikutsertakan dalam Asuransi, yang untuk tahun pertama sejumlah
7.921 orang. For Severance Fund Program, PT KAI enter into
cooperation with PT Asuransi Jiwasraya through saving plan Insurance Program with pooled fund
funding system total fund management instead of individual which received from accumulated premiums
plus the calculated development with cost and premium protection known as Managed Fund.
Participants in this program are PT KAI employees who appointed from August 1, 2009 as an apprentice
contract employees PKM and are included in the insurance, which in the first year are 7.921 people.
pertama sebesar Rp.33.933.710.475. amounting to Rp.33.933.710.475.
Tambahan premi
sekaligus sebesar
Rp.99.372.510.565 dibayarkan
dengan cara
diangsur selama
3 tahun
sehingga ada
tambahan bunga sebesar 10,5 per tahun menjadi
sebagaimana rincian
pembayaran sebagai berikut:
Additional lump sum premium amounting to Rp.99.372.510.565 to be paid in 3 years
installment, thus the additional interest is 10,5 annually as described in payment details as
follows:
PT KAI memberikan Program Dana Pesangon kepada pegawai yang diangkat mulai tanggal 1 Agustus 2009
yang ditetapkan
dalam pengelolaan
program pendanaan Dana Cadangan Imbalan Paska Kerja yang
disebut sebagai Program Dana Pesangon. PT KAI provide a Severance Fund Program to
employees who was appointed from August 1, 2009 which set out in the Post-employment Benefit Reserve
Fund funding program known as Severance Fund Program.
Untuk Program Dana Pesangon, PT KAI melakukan kerjasama dengan PT Asuransi Jiwasraya melalui
Program Asuransi
saving plan
dengan pola
pendanaan sistem pooled fund pengelolaan dana secara total bukan per individu yang diterima dari
akumulasi premi
ditambah pengembangan
yang diperhitungkan dengan biaya dan premi proteksi yang
disebut sebagai Dana Kelolaan.
274
Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir 31 Desember 2012 dan 2011 For the years ended December 31, 2012 and 2011
PT KERETA API INDONESIA PERSERO DAN ENTITAS ANAK PT KERETA API INDONESIA PERSERO AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain Expressed in full of Rupiah, unless otherwise stated
32. UTANG IURAN PENSIUN SEKALIGUS 32. LUMP SUM PENSION CONTRIBUTION LIABILITY
Pada tahun 2007 sesuai dengan; In the year 2007 accordance to:
a. a.
Utang iuran pensiun sekaligus merupakan Past Service Liability yang harus disetor PT Kereta Api Indonesia
Persero yang
merupakan bagian
dari sumber
pendanaan yang akan digunakan untuk menutup jumlah kewajiban program Anuitas Pensiun dan
program Jaminan Hari Tua kepada PT Taspen Persero sesuai dengan PP No. 64 tahun 2007.
Pembayaran Past Service Liability tersebut diangsur sebesar Rp.79.500.000.000 per tahun. Setoran Past
Service Liability dilakukan secara triwulanan dan disetor paling lambat tanggal 10 dalam bulan pertama
triwulan berkenaan. Lump sum pension contribution liability is a Past
Service Liabilities that must be deposited by PT Kereta Api Persero, which is part of the funding source that
will be used to cover the amount of Pension Annuity programs and Jaminan Hari Tua JHT program
liabilities to PT Taspen Persero in accordance with Government Regulation No. 64 in 2007. The Past
Service
Liability installment
payment is
Rp.79.500.000.000 per year. The payments were conducted quarterly and should be paid no later than
the 10th in the first month of the related quarter.
Berdasarkan perjanjian antara Perusahan dengan PT Asuransi Jiwasraya Persero No. 161HKUM2003
dan No. 099.SJ.U.0903 tertanggal 28 September 2003 tentang Pengelolaan Program Anuitas Pensiun bagi
pensiunan PT Kereta Api Indonesia Persero serta perjanjian
No. 162HKUM2003
dan No.
100.SJ.U.0903 tertanggal 28 September 2003 tentang Pengelolaan Program Jaminan Hari Tua Bagi Pegawai
Kereta Api
Persero, maka
Perusahaan akan
menyerahkan dana iuran pensiun swakelola tersebut kepada PT Asuransi Jiwasraya Persero. Sesuai
perjanjian tersebut jadwal penyerahan dana akan diatur dalam perjanjian tersendiri Addendum. Berdasarkan
rekapitulasi
perkembangan iuran
sekaligus dan
pelunasan program JHT dan Anuitas Pensiun PT Kereta Api Indonesia Persero dari PT Asuransi
Jiwasraya, tercatat saldo total iuran sekaligus per tanggal 1 Juni 2006 sebesar Rp.1.156.181.509.669.
Utang iuran
pensiun sekaligus
berasal dari
pelaksanaan kurtailmen per 1 januari 2009, merupakan penyelesaian atas karyawan eks-PNS yang dialihkan
ke PT Taspen Persero. Debt of pension dues paid at once derived from the
implementation of reductions as of 1 January 2009, is the former settlement of civil service employees who
transferred to PT Taspen Persero. Based on the agreement between the company and PT
Asuransi Jiwasraya Persero No. 161HKUM2003 and No. 099. SJ.U. 0903 dated September 28, 2003
about the Retirement Annuity Program Management of PT Kereta Api Indonesia Persero retirement along
with
the agreement No. 162UM2003
and No. 100.SJ.U.0903 dated September 28, 2003 about the
JHT Program Management for PT Kereta Api Indonesia Persero emlpoyees. According to agreement, the
transfer funds schedule will be regulated in sperate agreements addedum. Based on the retirement at
once recapitulation development and the repayment to JHT Programs and Retirement Annuity Program from
PT Asuransi Jiwasraya, total balance recorded of retirement
at once
per June
1, 2006
are Rp.1.156.181.509.669.
Peraturan Pemerintah
tentang Penyesuaian
Pensiun eks Pegawai Negeri Sipil Departemen Perhubungan pada PT Kereta Api Indonesia
Persero No. 64 Tahun 2007 tertanggal 29 Nopember 2007, Pegawai eks Pegawai Negeri
Sipil Departemen Perhubungan yang bekerja di Perusahaan Jawatan Kereta Api PJKA dan telah
diberhentikan dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya diangkat menjadi
pegawai Perusahaan Umum Perum Kereta Api yang kini telah berubah bentuk menjadi PT Kereta
Api Indonesia Persero berhak memperoleh pensiun pokok yang besarnya disesuaikan sama
dengan
pensiun pokok
yang diterima
oleh penerima pensiun Pegawai Negeri Sipil. Hak
pensiun diberlakukan terhitung mulai bulan ke 6 enam
sejak ditetapkannya
Peraturan Pemerintah tersebut.
Government Regulation
about Pension
Adjustment former Civil Servant Department of Transportation on PT Kereta Api Indonesia
Persero No. 64 of 2007 dated November 29, 2007, the employees of former Civil Servant
Department of Transportation that works in Kereta Api Company Divisions Perusahaan Jawatan
Kereta ApiPJKA and has been dismissed with respect as a civil Servant which in turn was
appointed
as Kereta
Api Public
Company employees whish has now tranformed into PT
Kereta Api Indonesia Persero have the right to get the basic pension that amount is adjusted with
the basic pension received by the Civil Servant pension recipients. Pension rights into effect as
from the sixth month since the estabilishment of the Government Regulation.
275
Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir 31 Desember 2012 dan 2011 For the years ended December 31, 2012 and 2011
PT KERETA API INDONESIA PERSERO DAN ENTITAS ANAK PT KERETA API INDONESIA PERSERO AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain Expressed in full of Rupiah, unless otherwise stated
b. b.
Division of proportion to the Fiscal Year 2009 stipulated as 32 become the PT Kereta Api Indonesia Persero
burden and 68 become the Government contribution. In addition to Past Service Liabilitiy payable by PT
Kereta Api Indonesia Persero, the source of funds for employee
pension payments
derived from:
a Employee contributions for 4.75 from Basic Tariff
Pension Contribution Calculation 2008 TDPIP, b PT Kereta Api Indonesia, c the accumulation of pension
fund investment officer at PT Asuransi Jiwasraya Persero, and d Budget Revenues and Expenditure
Since 2009, Fund Pension Provision Adjustment Program ex Civil Servant Department of Transportation
on PT Kereta Api Persero has been implemented and PT Kereta Api Persero has deposited to PT Taspen
Persero amounted to Rp.95.636.249.353, consist Employee Contributions, Past Service Liabilty and the
Joint Funding which become liabilities of PT Kereta Api Persero for the year 2008 by 32 thirty two percent,
beside that, PT Kereta Api Persero also has deposited to PT Taspen Persero amounting to
Rp.619.307.849.854. consist of employee accumulated pension fund which was originally managed by PT
Asuransi Jiwasraya Persero and have been handed back
to the
Company in
amount to
Rp.619.307.849.854. Disamping Past Service Liabilitiy yang harus dibayar
oleh PT Kereta Api Indonesia Persero, sumber pendanaan pembayaran pensiun pegawai berasal dari;
a Iuran pegawai sebesar 4,75 dari Tarif Dasar Perhitungan Iuran Pensiun 2008 TDPIP, b PT
Kereta Api Indonesia, c Hasil investasi dari akumulasi dana pensiun pegawai yang berada di PT Asuransi
Jiwasraya Persero, dan d Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara.
Pembagian proporsi untuk Tahun Anggaran 2009 ditetapkan 32 yang menjadi beban PT Kereta Api
Indonesia Persero dan 68 yang menjadi kontibusi Pemerintah.
Sejak tahun 2009, Program Penyesuaian Pensiun eks Pegawai Negeri Sipil Departemen Perhubungan pada
PT Kereta Api Persero telah dilaksanakan dan PT Kereta Api Persero telah menyetorkan ke PT Taspen
Persero sebesar Rp.95.636.249.353 yang merupakan Iuran Pegawai, Past Service Liability dan Pendanaan
Bersama yang menjadi kewajiban PT Kereta Api Persero untuk tahun 2008 sebesar 32 tiga puluh
dua perseratus, di samping itu PT Kereta Api Persero juga telah menyetorkan ke PT Taspen Persero
sebesar
Rp.619.307.849.854.yang terdiri
dari akumulasi dana pensiun pegawai yang semula dikelola
oleh PT Asuransi Jiwasraya Persero dan telah diserahkan
kembali ke
Perusahaan sebesar
Rp.619.307.849.854. Kemudian sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan
Nomor 105PMK.22010 tentang Penyediaan Dana Program Penyesuaian Pensiun Eks Pegawai Negeri
Sipil Departemen Perhubungan pada PT Kereta Api Persero
yang diperkuat
dengan Surat
Menteri Keuangan Nomor S-302MK.022012 tanggal 30 April
2012 perihal
Penetapan Pendanaan
Bersama Pembayaran Manfaat Pensiun antara APBN dan PT
Kereta Api Indonesia Persero Tahun Anggaran 2012: Kontribusi APBN dalam Pendanaan Bersama Tahun
Anggaran 2012 adalah sebesar 68 atau diperkirakan senilai Rp.265.554.996.244 sedangkan kontribusi PT
Kereta Api Indonesia Persero adalah sebesar 32 atau diperkirakan senilai Rp.124.967.057.056.
Then, according to the Minister of Finance Regulation No.
105PMK.22010 about
Retirement Provision
Adjustment Program Ex Civil Servant Department of Transportation on PT Kereta Api Persero reinforced
with the letter of the Minister of Finance No. S- 302MK.022012 date April 30, 2012 concerning the
Establishment
of Retirement
benefit Payments
Cofinancing between APBN and PT Kereta Api Persero Fiscal Year 2012: Budget contribution to Joint
Funding for Fiscal Year 2012 is estimated at 68 or Rp.265.554.996.244 worth while contribution PT Kereta
Api
Persero is
32 or
estimated worth
Rp.124.967.057.056. Peraturan
Menteri Keuangan
No. 59PMK.022008 tertanggal 24 April 2008 tentang
Penyediaan Dana Program Penyesuaian Pensiun Eks
Pegawai Negeri
Sipil Departemen
Perhubungan pada PT Kereta Api Indonesia Persero,
telah diatur
penyediaan dana
kebutuhan pembayaran Manfaat Pensiun, antara lain Past Service Liability disetor PT Kereta Api
Pesero sampai dengan tahun 2024 sebesar Rp.79.500.000.000 tujuh puluh sembilan milyar
lima ratus juta Rupiah per tahun sedangkan untuk
pelaksanaan Program
Penyesuaian Pensiun Eks Pegawai Negeri Sipil Departemen
Perhubungan pada PT Kereta Api Indonesia Persero akan dilakukan oleh PT Taspen.
Regulation of the Minister of Finance No. 59PMK.022008 dated April 24, 2008, about Fund
Pension Provision Adjustment Program former Civil Servant Department of Transportation on PT
Kereta
Api Indonesia
Persero, has
been regulated the provision of Pension Benefits funds
payment requirement, such as the Past Service Liability paid
by PT Kereta Api
Indonesia Persero up to year 2024 in the amount of
Rp.79.500.000.000 seventy nine billion and five hundred million Rupiah per year, shereas for the
implementation of
Fund Pension
Provision Adjustment
Program former
Civil Servant
Department of Transportation on PT Kereta Api Indonesia Persero will be done by PT Taspen.