Tujuan Penelitian Peningkatan kinerja guru Sekolah Menengah Atas di Kabupaten Mimikan Provinsi Papua tahun 2013
1. Secara teoritis
Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai acuan dalam pengembangan pengetahuan yang berkaitan dengan tinjuan kinerja guru SMA yang baik untuk menemukan konsep atau teori-teori yang berkaitan dengan tinjauan kenerja guru dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan kinerja guru profesional yang bermanfaat bagi upaya peningkatan kualitas pendidikan di sekolah menengah atas.2. Secara praktis
a. Untuk Guru
Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan untuk mengevaluasi pelaksanaan kegiatan mengajar, memperbaiki kinerja guru, dan meningkatkan kompentensi keprofesionalisme guru. Dan juga mengembangkan ilmu pengetahuan yang lebih dalam sesuai dengan bidang studi masing-masing.b. Untuk Dinas Pendidikan Kabupaten Mimika
Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan evaluasi terhadap tingkat kinerja guru sebagai dampak dari keberhasilan atau kegagalan yang dilakukan oleh Dinas Pendidikan untuk menilai sejauh mana pencapaian kinerja atau proses pembelajaran di sekolah kearah pencapaian kualitas pendidikan di Kabupaten Mimika Provinsi Papua. Dan masukan dalam membuat keputusan mengenai penempatan guru, pengawasan guru, dan pengontrolan guru dalam hal peningkatan 18 kualias pendidikan. Dan juga pemerintah daerah berfokus sehingga kualiatas pendidikan akan lebih baik dan bersaing dengan kota-kota lainnya.c. Untuk Lembaga Pengembangan Masyarakat Amungme dan
Kamoro Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai tolak ukur tentang kondisi kinerja guru, untuk dijadikan sebagai bahan evaluasi dalam rangka peningkatan kinerja guru melalui fasilitasi sertifikasi guru, sesuai dengan visi-misi biro pendidikan yang ingin tercapai, dan dapat mendorong untuk menggangkat kualitas pendidikan di Kabupaten Mimika.d. Untuk Peneliti Selanjutnya
Penelitian merupakan kegiatan usaha yang mengembangkan. Usaha yang membutuhkan waktu dan sangat bermanfaat bagi mahasiswa yang semangat dalam rangka meraih cita-citanya. Maka jadilah peneliti baik dan memberikan informasi-informasi yang terbaik dari hasil penelitian berikut yang akan menjelaskan kondisi pendidikan di Kabupaten Mimika nantinya dan miliki keterampilan-keterampilan lebih khususnya dalam penelitian dibidang apapun, karena data dan fakta yang peneliti temukan dapat bermanfaat bagi generasi yang kemudian hari ikut jejak kami berikutnya.Parts
» Peningkatan kinerja guru Sekolah Menengah Atas di Kabupaten Mimikan Provinsi Papua tahun 2013
» Judul Penelitian Latar Belakang
» Variabel Penelitian dan Definisi Operasional
» Untuk Lembaga Pengembangan Masyarakat Amungme dan Untuk Peneliti Selanjutnya
» Profesi Guru Tinjauan Profesionalisme Guru
» Profesional Guru Profesionalisme Guru
» Guru sebagai tenaga profesional
» Guru Sebagai Pendidik Dan Pembimbing
» Beberapa Peranan Guru Kompetensi profesional
» Pengertian kompetensi pedagogik Kompetensi Pedagogis
» Strategi Pembelajaran Kompetensi Pedagogis
» Kompetensi Sosial Pengertian Kompetensi Sosial
» Ruang Lingkup Kompetensi Sosial
» Pengertian Kompetensi sosial Tinjauan Kompetensi Guru
» Fungsi Kompetensi Sosial Tinjauan Kompetensi Guru
» Kepribadian Manusia Kompetensi Kepribadian
» Pengertian Kompetensi Kepribadian Kompetensi Kepribadian
» Peran Kompetensi Kepribadian Kompetensi Kepribadian
» Ruang Lingkup Kompetensi Kepribadian
» Pengertian Kinerja Guru KINERJA GURU
» Peningkatan Kinerja Guru KINERJA GURU
» Pengukuran Kinerja dan Indikatornya
» Kebijakan Pemberdayaan Guru Pemberdayaan Guru
» Memiliki pengetahuan dan kenterampilan
» Peningkatan Kesejahtraan Guru Pemberdayaan Guru
» Kebijakan Reward dan Insentif
» Pembinaan Guru-Guru Oleh LPMAK
» Pemerintah daerah Hasilnya Upaya Dalam Peningkatan Kualitas Pendidikan
» Observasi Teknik Pengumpulan Data
» Wawancara Teknik Pengumpulan Data
» Dokumentasi Teknik Pengumpulan Data
» Kondisi Geografis Gambaran Umum Kota Mimika
» Kependudukan Gambaran Umum Kota Mimika
» Kinerja Layanan Pendidikan Gambaran Umum Kota Mimika
» Sarana Prasarana Gambaran Umum Kota Mimika
» Kualifikasi dan Sertifikasi Guru
» Kondisis Awal Profesionalisme Guru
» Pemberdayaan Guru oleh Dinas Pendidikan
» LPMAK Fasilitasi Guru Studi Banding
» Hasil pemberdayaan guru oleh Dinas P K dan LPMAK
» SMA ADVENT TIMIKA Profil Sekolah
» Visi Misi Sekolah: PROFILSMA YPPGI TIMIKA
» Hasil Pengamatan Dinas Pendidikan Menengah
» Hasil pengamatan dan wawancara singkat dengan LPMAK
» Hasil Wawancara dengan Para GuruResponden Karakteristik Respoden
» Latar Belakang Memilih Profesi Guru
» Sikap Responden TerhadapProfesi Guru Ideal
» Motif Ekonomi Sumber Motivasi
» Motif Sosial Sumber Motivasi
» Harapan Guru Ke Depan Faktor yang menghambat Peningkatan Kinerja Guru
Show more