| PROFIL UNIVERSITAS JEMBER 7
C. Bidang Internasionalisasi 1
Penguatan kapasitas dan kapabilitas layanan Bahasa Indonesia bagi stakeholders asing
2 Perluasan akses mahasiswa asing kawasan Asia Tenggara dan Asia
3 Penguatan dan perluasan kerjasama antar universitas di kawasan Asia
4 Penguatan kerjasama luar negeri berbasis konsorsium
D. Bidang Organisasi Tatakelola 1
Pengembangan kapasitas, kapabilitas, dan karier berbasis meritokrasi dalam mewujudkan profesionalitas dosen dan tenaga kependidikan
2 Pengembangan dan optimalisasi sumber daya dan aset dalam mewujudkan lulusan cendekia, karya dan produk prima
3 Pengembangan green campus ramah lingkungan 4 Penguatan tatakelola berbasis manajemen mutu, budaya internal audit melalui
sistem informasi manajemen terpadu 5 Penguatan daya saing dan tanggung jawab sosial social responsibility institusi
melalui jejaring alumni 6 Pengembangan kelembagaan dalam bentuk penambahan jumlah fakultas dan
program studi baru Dalam rangka memberikan arah dalam meningkatkan kualitas masukan, proses,
dan keluaran secara berkelanjutan, UNEJ telah merumuskan kebijakan mutu akademik. Intisari dari kebijakan mutu akademik tertuang dalam moto UNEJ, yaitu akan selalu
mengutamakan kualitas
qua lity first
.
2. 3 Susunan dan Organisasi
UNEJ terdiri atas unsur-unsur sebagai berikut. 1.
Pimpinan adalah Rektor, merupakan unsur pembantu Menteri Riset Teknologi dan
Pendidikan Tinggi, yang dalam pelaksanaan tugas dibantu Wakil Rektor Bidang Akademik dan Kemahasiswaan WR I, Wakil Rektor Bidang Administrasi Umum
WR II, dan Wakil Rektor Bidang Kerjasama WR III
2.
Senat Universitas, merupakan badan normatif dan perwakilan tertinggi di UNEJ.
Senat UNEJ terdiri atas para guru besar, pimpinan UNEJ, para dekan, dan wakil dosen.
3. Pelaksana Akademik, yang terdiri atas hal-hal berikut.
a. FakultasProgram Studi setara Fakultas PS dan Program Pascasarjana.
Fakultasprogram studi setara fakultas mempunyai tugas mengkoordinasi dan atau melaksanakan pendidikan akademik dan atau profesional dalam satu atau
8 PEDOMAN PK2 DAN P2MABA|
seperangkat cabang IPTEKS tertentu. Fakultasprogram studi setara fakultas dipimpin oleh dekanketua yang bertanggung jawab kepada rektor.
Dekan fakultasketua program studi setara fakultas dalam melaksanakan tugas dibantu oleh:
1 Wakil DekanSekretaris Bidang Akademik WD I Sekretaris I;
2 Wakil DekanSekretaris Bidang Administrasi Umum dan Keuangan WD
IISekretaris II; 3
wakil DekanSekretaris Bidang Kemahasiswaan WD IIISekretaris III.
b. Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat LPPM
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat sebagaimana dimaksud mempunyai tugas melaksanakan koordinasi, pelaksanaan, pemantauan,
dan evaluasi kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Dalam melaksanakan tugas sebagaimana Lembaga Penelitian dan
Pengabdian Kepada Masyarakat menyelenggarakan fungsi: 1
penyusunan rencana, program, dan anggaran Lembaga; 2
pelaksanaan penelitian ilmiah murni dan terapan; 3
pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat; 4
koordinasi pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat; 5
pelaksanaan publikasi hasil penelitian dan pengabdi kepada masyarakat; 6
pelaksanaan kerja sama di bidang penelitian pengabdian kepada masyarakat dengan perguruan tinggi danatau institusi lain baik di dalam negeri maupun luar negeri;
7 pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kegiatan penelitdan pengabdian kepada
masyarakat; dan 8
pelaksanaan urusan administrasi Lembaga. Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat terdiri atas:
1 Ketua;
2 Sekretaris;
3 Bagian Tata Usaha;
4 Pusat; dan
5 Kelompok jabatan fungsional.
c. Lembaga Pembinaan Pengembangan Pendidikan dan Penjaminan Mutu
LP3M
Lembaga Pengembangan Pendidikan dan Penjaminan Mut u mempunyai tugas melaksanakan koordinasi, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi kegiatan
peningkatan pengembangan dan penjaminan mutu pendidikan. Visi: Mewujudkan LP3M yang unggul dalam inovasi pembelajaran dan
penjaminan mutu yang terstandardisasi, humanis, professional, berorientasi internasional, dan berwawasan kebangsaan.
| PROFIL UNIVERSITAS JEMBER 9
Lembaga Pengembangan Pendidikan dan Penjaminan Mutu terdiri atas: 1
Ketua; 2
Sekretaris; 3
Bagian Tata Usaha; 4
Komisi Pertimbangan; dan 5
Pusat. Komisi Pertimbangan sebagai mitra strategis yang berfungsi konsultatif
sesuai dengan bidang dan kompetensi masing-masing. Pusat pusat pada Lembaga Pengembangan Pendidikan dan Penjaminan
Mutu terdiri dari beberapa pusat yaitu: 1
Pusat pendidikan dan pelatihan kompetensi SDM Menyelenggarakan kegiatan Pelatihan Pedagogik dasar PEKERTI bagi dosen
UNEJ dan Umum. Menyelenggarakan kegiatan Pelatihan Pedagogik lanjutan Aplied Aproach bagi
dosen UNEJ dan Umum. Mengelola Penyusunan Buku Acuan Pelatihan Pedagogik materi PEKERTI dan
AA. Menyelenggarakan Pelatihan Manajemen Pendidikan bagi SDM UNEJ
Mengelola BKD dan sertifikasi 2
Pusat Layanan Konseling dan Difabilitas a
Memberi layanan konsultasi mahasiswa UNEJ. Fasilitasi difabilitas bagi civitas akademica UNEJ.
Pengembangan pendidikan inklusi mahasiswa UNEJ dan umum. 3
Pusat Sistem Manajemen Mutu a
Merencanakan sistem penjaminan mutu seluruh unit kerja di lingkungan UNEJ Membuat perangkat kerja yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan sistem
penjaminan mutu Mensosialisasikan sistem penjaminan mutu
Melaksanakan pelatihan sistem penjaminan mutu Melaksanakan sistem penjaminan mutu
4 Pusat MonevAudit Mutu dan Akreditasi
a Memonitor dan mengevaluasi meng-audit pelaksanaan sistem penjaminan
mutu Memonitor dan mengevaluasi meng-audit pelaksanaan sistem pembelajaran
Memonitor dan mengevaluasi meng-audit pelaksanaan penelitian dan pengabdian Melaporkan secara periodik hasil audit pelaksanaan sistem penjaminan mutu
5 Pusat Akreditasi dan Standard
a Mendampingi akreditasi AIPT
Mendampingi akreditasi PS BAN PT Mendampingi akreditasi AUNQA
10 PEDOMAN PK2 DAN P2MABA|
6 Pusat Pengembangan Kurikulum dan Inovasi Pembelajaran
a Mengelola Penyusunan Pedoman Pengembangan Kurikulum dan Pembelajaran.
Pengembangan inovasi pembelajaran berbasis IT e-learning, model, metode, dan materi
Pengembangan perangkat pembelajaran berupa syllabi, RPS, SAP, buku ajar, modul pembelajaran
Memfasilitasi dosen dan mahasiswa dalam implementasi pembelajaran E-learning Mengelola program insentif e-learning dari dalam maupun luar UNEJ.
Mengelola mata kuliah daring.
7 Pusat Pengembangan Pendidikan Karakter dan Idiologi Kebangsaan
a Menyelenggarakan Pelatihan Pembentukan Karakter dan Kepribadian
Pengembangan Konsep dan Penguatan pendidikan karakter Pengembangan studi integrasi dan ideologi kebangsaan
Mengelola dan mengkoordinasikan Mata Kuliah Umum Menyelenggarakan pendidikan matrikulasi bagi mahasiswa terdepan, tertinggal dan
terisolasi T3 8
Pusat Layanan Internasional a
Penyelenggaraan matrikulasi mahasiswa dari luar negeri Mengembangkan program cross cultural and understanding
Penyelenggaraan pelatihan ekstra bagi mahasiswa dari luar negeri Mengelola International Office
One Stop Services
9 Pusat Pengembangan Literasi
a Pengembangan dan pelatihan keaksaraan fungsional KF
Pengembangan model literasi IT Pengembangan model literasi budaya
Pengembangan model literasi edukasi
10 Pusat Pengembangan Karir
a Menyelenggarakan Bursa Kerja Khusus BKK.
Menyelenggarakan informasi kerja Mengelola Program Magang Ekstra kurikuler bagi mahasiswa.
Memfasilitasi penyelenggaraan psikotest bagi calon tenaga kerja dan umum. Mengembangkan model test TPA dan Bahasa Inggris secara mandiri berbasis IT
bagi mahasiswa dan umum. Menyelenggarakan pelatihan bagi mahasiswa dalam pemenuhan SKPI
4. Pelaksana Administrasi yang terdiri atas biro-biro sebagai berikut.
a. Biro Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan Biro 1
b. Biro Administrasi Umum dan Keuangan Biro 2
c. Biro Administrasi Perencanaan dan Sistem Informasi Biro 3.
